協(xié)同辦公軟件之KM系統(tǒng)特點(diǎn) |
淺談OA辦公系統(tǒng)的需求與實(shí)現(xiàn)偉創(chuàng)軟件 -> 在線OA協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件
：如何在OA系統(tǒng)中直接共享HR系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和人員信息？如何在OA系統(tǒng)的審批單據(jù)中直接調(diào)用ERP系統(tǒng)的商品、物料和供應(yīng)商信息？如何將OA系統(tǒng)中審批完的報(bào)銷單，直接傳遞到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中生成財(cái)務(wù)憑證？對(duì)于這些需求，很多廠商都需要通過二次開發(fā)的方式來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，不但實(shí)現(xiàn)的周期長(zhǎng)，而且成本也高。因?yàn)榧夹g(shù)難度大..
OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用場(chǎng)景偉創(chuàng)軟件 -> 在線OA協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件
力氣活啊。人們企業(yè)如今運(yùn)用了許多管理系統(tǒng)了，哪些OA辦公系統(tǒng)、人事部門、會(huì)計(jì)、生產(chǎn)制造等，未來也要上CRM，這全是朝向?qū)嶋H各個(gè)部門的管理系統(tǒng)，自覺性較強(qiáng)。而OA辦公系統(tǒng)是朝向全體人員的綜合型辦公系統(tǒng)，它行政人事管理、跨職位、跨步驟，覆蓋面最廣，因此必須融合其它管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，保持?jǐn)?shù)據(jù)傳輸和共享資..
|
| |
|
協(xié)同辦公軟件之KM系統(tǒng)特點(diǎn)：KM知識(shí)管理不是信息管理 |
| 作者：偉創(chuàng)軟件 來源：原創(chuàng) |
| 導(dǎo)讀：協(xié)同辦公軟件之KM系統(tǒng)特點(diǎn) ，系統(tǒng)，很多企業(yè)甚至認(rèn)為這就是OA辦公系統(tǒng)的中的檔案管理功能，其實(shí)這是對(duì)知識(shí)管理非常狹隘的一個(gè)認(rèn)知。信息不等于知識(shí)因?yàn)槭紫人鼈冏畲蟮囊粋�(gè)不同就是，信息是未經(jīng)檢驗(yàn)過的，可能有一定的時(shí)效性，是對(duì)世界中客觀事 |
|
關(guān)鍵詞：
項(xiàng)目管理
合同管理
知識(shí)管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進(jìn)銷存
流程管理
|
| |
許多公司在引入km知識(shí)管理系統(tǒng)之后，其實(shí)并沒有發(fā)揮其該有的作用，只是將其當(dāng)成了一個(gè)企業(yè)信息管理的軟件系統(tǒng)，很多企業(yè)甚至認(rèn)為這就是OA辦公系統(tǒng)的中的檔案管理功能，其實(shí)這是對(duì)知識(shí)管理非常狹隘的一個(gè)認(rèn)知。信息不等于知識(shí)
因?yàn)槭紫人鼈冏畲蟮囊粋�(gè)不同就是，信息是未經(jīng)檢驗(yàn)過的，可能有一定的時(shí)效性，是對(duì)世界中客觀事物的各種運(yùn)動(dòng)變化的一個(gè)反饋。
而知識(shí)是人們經(jīng)過檢驗(yàn)過的信息，是正確的信息，是人們所相信的信息。
所以這樣我們就能大概明白了“信息”和“知識(shí)”的本質(zhì)區(qū)別了，所以企業(yè)信息和企業(yè)知識(shí)也是如此的
舉個(gè)例子：
企業(yè)在今天發(fā)布了一條公告
內(nèi)容是：市場(chǎng)部的所有人員，請(qǐng)于2019年1月1日15:00到會(huì)議室集合
這就是一條典型的信息，而不是知識(shí)。因?yàn)檫@個(gè)信息只在2019年1月1日15:00前是有效的，過了這個(gè)時(shí)間，這個(gè)信息就沒有任何的價(jià)值了。
而企業(yè)“知識(shí)”，一般來講是沒有時(shí)效性的，只要這個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)和制度不出現(xiàn)重大改變，這些“知識(shí)”都是有效的，并且可以循環(huán)利用的，比如說這個(gè)公司的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)文檔等等。
所以“企業(yè)信息管理”只是“企業(yè)知識(shí)管理”的基礎(chǔ)和重要組成部分，企業(yè)的“知識(shí)”不僅是對(duì)企業(yè)“信息”的發(fā)展和延伸，更是變革和超越。
“企業(yè)信息管理”只是對(duì)于企業(yè)所有信息的管理
有效的、無效的、有用的、無用的等等。企業(yè)信息管理僅僅知識(shí)側(cè)重于對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的收集、整理。而且只是給企業(yè)員工提供的一種資源（就好比客戶的信息），至于員工怎么利用資源，能不能利用好就不是“企業(yè)信息管理”所應(yīng)該在意的了。
“企業(yè)知識(shí)管理”是對(duì)企業(yè)信息的篩選與升級(jí)
企業(yè)知識(shí)對(duì)于企業(yè)來說基本不存在有沒有用，有沒有過期的說法，因?yàn)槟切┻^期的、無效的信息就像被漏斗篩出去了一樣，不會(huì)留下的。
如果說“企業(yè)信息”是公司給員工的資源，那么“企業(yè)知識(shí)”就是公司給員工提供的方法，這些“企業(yè)知識(shí)”（方法）將教會(huì)員工如何利用資源，如何將資源最大化的利用，并產(chǎn)生出企業(yè)利潤(rùn)。所以如何將“企業(yè)信息”利用好是“企業(yè)知識(shí)”所必須做到的。
所以企業(yè)在引入km知識(shí)管理系統(tǒng)之前以及之后，都一定要分清楚到底什么是“企業(yè)信息管理”，什么是“企業(yè)知識(shí)管理”，做到心中有數(shù)，免得浪費(fèi)了公司花費(fèi)大量成本引入的知識(shí)管理系統(tǒng)，就好比殺雞用牛刀一樣。
相關(guān)文章：..
|
|
