在ERP應(yīng)用過程中，如果高層領(lǐng)導(dǎo)能夠熟練操作ERP 的話，會有三個好處：

ERP管理系統(tǒng)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)更快速的解決問題

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題以后，下一步就是要分析問題的原因，那么在手工管理方式下是怎么做的呢？就是把相關(guān)的責(zé)任人找來，或者大家一起開個會，這種方式一方面要占用大家的時間，另一方面效果也不一定好。

而有了ERP就不一樣了，首先領(lǐng)導(dǎo)可以通過ERP來查找原因，因為ERP里面的逆向查詢功能是非常強大的，對于每一項報表數(shù)據(jù)，都可以一層一層往上查詢，并且一直可以查到業(yè)務(wù)的源頭，這種逆向查詢對于分析問題是非常有幫助的；

然后如果需要通過會議來進一步了解情況以及解決問題，就可以在會議桌的前面放一個投影儀或者電子顯示屏，如果會議主題需要數(shù)據(jù)的支持，就可以從ERP里面提取數(shù)據(jù)，并且直接在屏幕上顯示出來。因為數(shù)字會說話，所以誰的工作做的好，誰的工作做得不好，在屏幕上都會一目了然，誰也不用扯皮。

可見有了ERP的支持，高層領(lǐng)導(dǎo)就可以減少開會的次數(shù)、提高開會的效率，同時可以加快解決問題的速度，讓ERP真正成為自己的最佳管理助手。

ERP管理系統(tǒng)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)及時的發(fā)現(xiàn)問題

在手工環(huán)境下，企業(yè)高層主要通過看報表和聽取工作匯報來了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，這樣的話，通常有兩個弊端，第一、在時間上有點晚了；第二、這個時候的問題可能已經(jīng)變得很大了。因為對于早期的小問題，中層或基層的管理人員是不會向領(lǐng)導(dǎo)匯報的。而有了ERP就不一樣了，因為ERP是一面鏡子，能夠把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況真實的反映出來，所以通過ERP，領(lǐng)導(dǎo)就可以及時的發(fā)現(xiàn)問題。