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北京HR人力資源管理系統(tǒng)實施：企業(yè)實施HR人力管理系統(tǒng)的五個計劃要點 |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
| 導讀：北京HR人力資源管理系統(tǒng)實施 ，括招聘管理、績效管理和培訓管理。 |
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關鍵詞：
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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企業(yè)實施HR人力管理系統(tǒng)的五個計劃要點：
HR人力管理系統(tǒng)實施要點1：著力提高人力資源的工作效率，包括行政事務管理、組織機構管理和薪酬福利管理。
HR人力管理系統(tǒng)實施要點2：整體規(guī)劃、分布實施
HR人力管理系統(tǒng)實施要點3：戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)，包括員工發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源成本評估和人力資源戰(zhàn)略決策。
HR人力管理系統(tǒng)實施要點4：循序漸進，化解風險
HR人力管理系統(tǒng)實施要點5：規(guī)范人力資源的業(yè)務流程，包括招聘管理、績效管理和培訓管理。..
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