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北京HR系統(tǒng)

HR系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù)

偉創(chuàng)軟件 -> 在線HR人力管理系統(tǒng)軟件
構(gòu)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯――所有的升級(jí)操作只需要針對(duì)服務(wù)器進(jìn)行,這對(duì)那些點(diǎn)多面廣的應(yīng)用是很有價(jià)值的。不斷變革中的HR系統(tǒng)能夠以不變應(yīng)萬(wàn)變。目前,我們國(guó)家正處在由傳統(tǒng)人事管理向HR系統(tǒng)過(guò)渡的轉(zhuǎn)型時(shí)期,人力資源管..

HR系統(tǒng)目前的發(fā)展趨勢(shì)

偉創(chuàng)軟件 -> 在線HR人力管理系統(tǒng)軟件
?針對(duì)HR系統(tǒng)來(lái)講,與ERP的集成化運(yùn)用,創(chuàng)建一體化管理方式,完成包含人力資源管理以內(nèi)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷全方位資源共享業(yè)務(wù)流程協(xié)作的信息化管理是一個(gè)方位!蹦硻(quán)威專家表明。說(shuō)白了“包含人力資源管..

 

北京HR系統(tǒng):HR系統(tǒng)使用BS架構(gòu)的優(yōu)勢(shì)

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:北京HR系統(tǒng) ,、PB等,很多廠商經(jīng)過(guò)多年的沉淀,在C/S應(yīng)用開(kāi)發(fā)上形成了諸多核心技術(shù)。目前,市場(chǎng)上主流的HR系統(tǒng)采用的技術(shù)架構(gòu)主要有兩種模式:C/S、B/S;赪eb的B/S方式其實(shí)也是一種客戶機(jī)/服務(wù)器方式,只不過(guò)它的客戶端是瀏覽器,為了區(qū)別于傳統(tǒng)的
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近年來(lái),隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展,尤其是基Java技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)分布式對(duì)象技術(shù)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致了很多應(yīng)用軟件體系結(jié)構(gòu)從C/S結(jié)構(gòu)向更加靈活的多層分布結(jié)構(gòu)演變,使得軟件體系結(jié)構(gòu)跨入一個(gè)新階段,即B/S體系結(jié)構(gòu)(Browser/Server的簡(jiǎn)稱,瀏覽器/服務(wù)器模式),用于滿足業(yè)務(wù)應(yīng)用的深度及廣度的變化。

早期的財(cái)務(wù)、人事等應(yīng)用大多數(shù)是C/S結(jié)構(gòu)的程序,傳統(tǒng)的GUI技術(shù),開(kāi)發(fā)工具大多數(shù)是VB、DELPHI、PB等,很多廠商經(jīng)過(guò)多年的沉淀,在C/S應(yīng)用開(kāi)發(fā)上形成了諸多核心技術(shù)。

目前,市場(chǎng)上主流的HR系統(tǒng)采用的技術(shù)架構(gòu)主要有兩種模式:C/S、B/S;赪eb的B/S方式其實(shí)也是一種客戶機(jī)/服務(wù)器方式,只不過(guò)它的客戶端是瀏覽器,為了區(qū)別于傳統(tǒng)的C/S模式,才特意將其稱為B/S模式。那么它們的特點(diǎn)是什么?各有那些優(yōu)點(diǎn)?HR系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)究竟該如何選擇?筆者根據(jù)多年從事HR系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约旱囊恍┯^點(diǎn),希望對(duì)那些即將開(kāi)始人力資源信息化的客戶有所幫助。

1、B/S模式的優(yōu)點(diǎn)

● 具有分布性特點(diǎn),可以隨時(shí)隨地進(jìn)行查詢、瀏覽等業(yè)務(wù)處理。

● 業(yè)務(wù)擴(kuò)展簡(jiǎn)單方便,通過(guò)增加網(wǎng)頁(yè)即可增加應(yīng)用服務(wù)功能。

● 軟件維護(hù)升級(jí)簡(jiǎn)單方便,集中布署就可實(shí)現(xiàn)所有用戶的應(yīng)用同步更新。

● 采用資源共享技術(shù)合理地利用稀有資源(數(shù)據(jù)庫(kù)連接等業(yè)務(wù)組件對(duì)象),提高軟件運(yùn)行效率。

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