考勤管理系統(tǒng)有哪些作用？

一、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

根據(jù)考勤規(guī)則考勤管理系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員信息，自動(dòng)生成多維度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，例如考勤數(shù)據(jù)、請(qǐng)假數(shù)據(jù)等，并且考勤管理系統(tǒng)支持導(dǎo)出查看，該報(bào)表可無縫對(duì)接企業(yè)排班、績(jī)效、薪資等，數(shù)據(jù)整合時(shí)間效率大幅提升，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)。

二、同步假期管理

考勤管理系統(tǒng)針對(duì)不同的人員可以新增或批量導(dǎo)入員工的年假、事假的情況，而且考勤管理系統(tǒng)支持設(shè)置不同的假期明細(xì)規(guī)則、年假規(guī)則等。員工打開手機(jī)就可以實(shí)時(shí)了解自己的假期梳理，提升員工工作愉悅感，實(shí)現(xiàn)更人性化的管理。

三、自定義考勤規(guī)則

在考勤管理系統(tǒng)中，企業(yè)可針對(duì)不同地域、職位、職級(jí)、部門、員工等靈活設(shè)置不同的考勤規(guī)則，包括自由考勤、彈性考勤、固定時(shí)間、倒班考勤、大小周考勤等多種規(guī)則，考勤管理系統(tǒng)能滿足企業(yè)不同管理方式下個(gè)性化的考勤需求。

四、關(guān)聯(lián)請(qǐng)假等審批

如果關(guān)聯(lián)了對(duì)應(yīng)外勤、請(qǐng)假等的審批表單，請(qǐng)假數(shù)據(jù)會(huì)與考勤數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，而且考勤管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)變更剩余的假期情況，生成多維度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并且考勤管理系統(tǒng)還支持導(dǎo)出查看，該報(bào)表可無縫對(duì)接企業(yè)排班、績(jī)效、薪資等，數(shù)據(jù)整合時(shí)間效率大幅提升，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)，人事管理更便捷。

五、多方式考勤管理

通過考勤管理系統(tǒng)可進(jìn)行上下班移動(dòng)考勤，銷售外出拜訪客戶，可通過系統(tǒng)反饋外勤情況，每一位外勤人員的軌跡都實(shí)時(shí)上報(bào)，便于全面管理員工的外勤數(shù)據(jù)。