隨著企業(yè)核心戰(zhàn)略的全新升級，不少企業(yè)將“科技”這一核心戰(zhàn)略融入到了勞動力管理當中。正處于穩(wěn)定擴張中的大中型企業(yè)，員工規(guī)模也在逐步增長中，為了更加精細化地管理員工，不少企業(yè)開始借助考勤管理軟件來進行人力管理，考勤管理軟件也因此成為眾多企業(yè)進行考勤管理的重要工具。
考勤管理軟件會對考勤異常的員工進行郵件提醒，實現(xiàn)異�？记谶^程處理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企業(yè)的辦事效率。同時，基于考勤過程的管理，考勤管理軟件提供的分析報表包括員工的實時考勤數(shù)據(jù)、缺崗率、總工時等維度，考勤管理軟件為企業(yè)提供多維度的數(shù)據(jù)報表匯總與分析，減少人工統(tǒng)計的時間與出錯率，顯著提高企業(yè)的管理效率。
考勤管理軟件針對大中型企業(yè)員工多、考勤打卡困難的現(xiàn)實情況，考勤管理軟件能夠支持人臉識別認證，解決一人在多門店錄入人臉吃空餉的問題。考勤管理軟件還能減輕人力資源部門統(tǒng)計的工作量，大幅度提高工作效率�？记诠芾碥浖蔀槠髽I(yè)提供一體化的勞動力工時管理解決方案，實現(xiàn)員工工時數(shù)據(jù)的采集、分析、監(jiān)管與統(tǒng)計，考勤管理軟件還可保障工時統(tǒng)計的準確客觀性，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標。
考勤管理軟件一體化的設(shè)置既能從根本上解決企業(yè)的考勤問題，又可將管理者從繁重的工作中得以解脫，釋放管理核心效能。
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