1.靈活設(shè)置考勤規(guī)則 根據(jù)公司的規(guī)章制度人性化制定考勤管理規(guī)則，不同部門還可以設(shè)置不同的考勤管理規(guī)則自動排班，再也不用煩惱統(tǒng)計不同時間節(jié)點上下班的員工，避免員工早退、晚到現(xiàn)象。 2.智能化考勤管理 員工可以自行在考勤管理系統(tǒng)中查看考勤情況，自動數(shù)據(jù)可視化輸出考勤報表，有利于人事專員進(jìn)行薪酬的結(jié)算，無需人工核算工時，省時又省力。考勤管理僅僅是云辦公的一小部分，它可以助力企業(yè)高效地完成考勤規(guī)劃，提高辦事效率的同時還降低考勤管理的成本，對于企業(yè)來說，引入考勤管理是一個非常理智的選擇。 3.多樣化考勤打卡 考勤管理系統(tǒng)支持員工手機(jī)上下班打卡，外勤人員則根據(jù)定位打卡，規(guī)避了代打卡現(xiàn)象和外勤人員考勤難統(tǒng)計的問題�？记跀�(shù)據(jù)異常時還可以在考勤管理系統(tǒng)中提交補卡申請，除外，請假、加班、出差等都可以在手機(jī)上一鍵申請，等待審批即可。
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