案件管理系統(tǒng)：律所HR人力管理系統(tǒng)解決方案 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：上海案件管理系統(tǒng)軟件專題：律所HR人力管理系統(tǒng)解決方案：判資源配置情況等信息。其意義在于為領(lǐng)導決策做好參謀助手，為審判一線提供人力資源支持，為基層做好服務保障，與HR人力管理系統(tǒng)建設相聯(lián)系，HR人力管理系統(tǒng)實現(xiàn)貫穿干部成長全過程的全方位、多維度、立體式、動態(tài)化管理模式，在輔助決策、規(guī)范人事管理和服務審判等方面發(fā)揮了積極作用。 據(jù)了解，偉創(chuàng)軟件律，上海企業(yè)案件管理系統(tǒng)軟件專題 |
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HR人力管理系統(tǒng)包含人員狀況實時分析（編制、部門、業(yè)務領(lǐng)域、職級、學歷、年齡、性別等分布情況）、領(lǐng)導班子分析、歷年人員存檔數(shù)據(jù)分析及報表、審判資源配置情況等信息。其意義在于為領(lǐng)導決策做好參謀助手，為審判一線提供人力資源支持，為基層做好服務保障，與HR人力管理系統(tǒng)建設相聯(lián)系，HR人力管理系統(tǒng)實現(xiàn)貫穿干部成長全過程的全方位、多維度、立體式、動態(tài)化管理模式，在輔助決策、規(guī)范人事管理和服務審判等方面發(fā)揮了積極作用。
據(jù)了解，偉創(chuàng)軟件律所HR人力管理系統(tǒng)包括人事管理、業(yè)績考核、培訓登記、統(tǒng)計分析和HR人力管理系統(tǒng)維護等十大功能模塊，涵蓋了全市律所人民陪審員人事信息管理和陪審案件過程的各個環(huán)節(jié)。將人民律所工作人員的選任、管理、培訓、考核和參審案件等信息情況全部納入HR人力管理系統(tǒng)之中，以實現(xiàn)層級式、全方位、動態(tài)化的管理模式。而通過與HR人力管理系統(tǒng)案件審理模塊對接，由具體承辦人隨機抽取參審案件的審判官，運用微信互動平臺，發(fā)送陪審案件開庭日期及相關(guān)準備事項，自動進行全程信息記錄，有效防止了陪審“專業(yè)戶”的產(chǎn)生，使全市律所人民陪審員參審流程進一步得到規(guī)范統(tǒng)一。
由于人事信息、參審情況和培訓登記等6大類102小項數(shù)據(jù)做到即時輸入、即時統(tǒng)計、及時分析，通過全市律所信息聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享，HR人力管理系統(tǒng)不僅能夠使工作人員從繁瑣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中解脫出來，在數(shù)據(jù)生成上也更加便捷高效。
..上海企業(yè)案件管理系統(tǒng)軟件專題
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