考勤管理是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，考勤管理軟件大大提升了企業(yè)考勤數(shù)據(jù)的效率和準(zhǔn)確性。人工處理考勤數(shù)據(jù)需要大量的時(shí)間精力，且效率、準(zhǔn)確度也慢慢達(dá)不到要求了，這個(gè)時(shí)候我們就需要考慮考勤管理軟件了。考勤管理軟件的特征如下：
考勤管理軟件就是一件更先進(jìn)更高級(jí)的工具來替代原有的管理工具，改善原有的管理模式，梳理流程，改變?cè)鹊墓芾砝砟�。針�?duì)于一些對(duì)考勤排班要求特別高的行業(yè)，如工廠、集團(tuán)型企業(yè)和酒店等�？记诠芾碥浖軐�(shí)現(xiàn)精確智能的管控，包括智能識(shí)別班次、事前控制班次、加班轉(zhuǎn)調(diào)休等。
考勤方案的集團(tuán)化架構(gòu)是首先需要考慮的，考勤管理軟件需要保證多套出勤規(guī)則靈活配置，自動(dòng)匹配對(duì)應(yīng)人員；需要在一個(gè)報(bào)表里看到從不同工廠報(bào)上來的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工時(shí)報(bào)告；需要有不定時(shí)員工、綜合工時(shí)員工、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工的不同考勤解決方案。
考勤管理軟件功能全面，不僅可以統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，還可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更深層次的分析和處理。并對(duì)考勤異常智能判斷，減少HR工作量，減少了人為干預(yù)出現(xiàn)的各種出錯(cuò)�？记诠芾碥浖仨毷庆`活的，智能化的，幫助企業(yè)更好的貫徹和遵循企業(yè)的出勤制度。
