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考勤管理系統(tǒng)：考勤系統(tǒng)，門禁考勤系統(tǒng) |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
| 導(dǎo)讀：上�？记诠芾硐到y(tǒng)軟件專題：考勤系統(tǒng)，門禁考勤系統(tǒng)： 回答：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)，針對多用戶多點跨區(qū)域等特點，除了日常web考勤管理的功能，更著重加強了安全性、實時性、易用性、擴展性方面。 從安全性方面，互聯(lián)網(wǎng)考勤管理系統(tǒng)采用多級用戶多，上海企業(yè)考勤管理系統(tǒng)軟件專題 |
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考勤系統(tǒng)相關(guān)問題解答 問題一：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)有什么特點？ 回答：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)，針對多用戶多點跨區(qū)域等特點，除了日常web考勤管理的功能，更著重加強了安全性、實時性、易用性、擴展性方面。 從安全性方面，互聯(lián)網(wǎng)考勤管理系統(tǒng)采用多級用戶多級權(quán)限的管理方式，不同級 別的用戶能操作不同的功能，管理制定部門的人員。所有的終端數(shù)據(jù)采用加密傳輸?shù)姆绞�，不能被識別和修改，保證數(shù)據(jù)的真實性。 從實 more...
微信平臺的考勤系統(tǒng)和考勤方法 現(xiàn)代企業(yè)員工人數(shù)的激增與員工的頻繁變動，使得企業(yè)的考勤統(tǒng)計管理工作日益繁雜，傳統(tǒng)的企業(yè)考勤管理方法很難保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與實時。與此同時，隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)考勤管理中的應(yīng)用逐漸普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)考勤管理勢在必行。
企業(yè)考勤系統(tǒng)是一個中小型企業(yè)單位不可缺少的部分，考勤管理是公司、企事業(yè)單位重要的一個環(huán)節(jié)。它的內(nèi)容對于中小企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要。所以企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件出 more...
門禁考勤系統(tǒng)選購，讓“考勤”不再引爭議 要解決以上的種種問題，我們首先應(yīng)該來了解一下，目前市面上主打的三種考勤機類型。即電子打卡式考勤鐘、感應(yīng)卡考勤機和指紋考勤機，三種產(chǎn)品各有優(yōu)缺點。
*電子打卡式考勤鐘在考勤機內(nèi)設(shè)置了打印設(shè)備，通過使用打卡紙就可以直接打印出原始考勤記錄。這種考勤機的優(yōu)點是機器本身價格便宜，缺點是使用時需要消耗專用的打卡紙，紙張不能重復(fù)利用，且打卡效率低，統(tǒng)計煩瑣，機械故障率高，一般適用于50人以下的小企業(yè)。
*感應(yīng)卡考勤機是目前使用最廣泛的一種考勤機，它采用 more...
為什么互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)紛紛選擇移動考勤軟件一直以來移動考勤是企業(yè)管理的一個難題，上班要打卡，下班要打卡，加個班請個假或者出個差那是更為瑣碎了，無形當(dāng)中給負責(zé)考勤的行政管理帶來了難題，如果公司隨著外勤業(yè)務(wù)的增多，傳統(tǒng)的考勤機的弊端就越來越大，不過隨著科技的進步，移動考勤的出現(xiàn)可以有效的解決傳統(tǒng)考勤機解決不了的難題。
移動考勤的優(yōu)勢是不用再固定的打卡機上打卡考勤，而是依靠網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)在線打卡考勤。這種方式是基于移動通信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。員工考勤信息通過移動通訊網(wǎng)絡(luò)實時傳輸 more...
淺析考勤管理系統(tǒng) 考勤管理系統(tǒng)面向企業(yè)人力資源管理人員和所有員工設(shè)計�？蓭椭髽I(yè)建立高效考勤管理，包括：復(fù)雜多變的員工工作計劃、人力成本控制(如：加班控制及出勤時間控制)、實時假期額度控制(如：年假額度控制等)、請假處理、異地原始考勤數(shù)據(jù)實時集中運算、多類型考勤設(shè)備支持(如：指紋考勤機)、自然語言公式平臺(使一般的HR人員可以自定義復(fù)雜的考勤政策、假期政策)，還可為企業(yè)提供智能排班、自助考勤管理，提高系統(tǒng)的整體使用效率，幫助HR部門快速完成考勤事務(wù)工作，為企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理騰出更多的時間和精力 more...
考勤管理系統(tǒng)功能模塊匯總 組織架構(gòu)設(shè)置 采用不限層級的組織機構(gòu)管理機制,使用單位可以只是一個獨立的公司,也可以是一個跨地域性的集團;根據(jù)權(quán)限不同,各個組織(分公司、支公司等)可分管本組織考勤； 自動根據(jù)當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，生成組織結(jié)構(gòu)圖。員工管理 員工基本信息維護，錄入員工信息;可從EXCEL批量導(dǎo)入數(shù)萬人的信息，同時可導(dǎo)入現(xiàn)有考勤卡編號。 員工調(diào)動(異動),記錄員工部門調(diào)動情況以及對員工進行部門的調(diào)動； 員工分析，可根據(jù)崗位、性別、學(xué)歷、年齡、職務(wù)等生產(chǎn)餅狀圖及報表； 員工花名冊查詢，可以根據(jù)員工各項信息任意組合形成搜索條件進行查詢； more...
某企業(yè)考勤管理系統(tǒng)功能需求分析 而人力資源管理水平的提升不僅需要高素 質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進行輔助。 因而將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的、規(guī)范的考勤管理系統(tǒng)，能夠大大的提高企業(yè)的管理效率，有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
功能模塊管理 根據(jù)系統(tǒng)用戶的需求，將本系統(tǒng)按功能劃分成六大功能模塊：用戶登錄管理模塊、 基本資料管理模塊、考勤記錄管理模塊、考勤查詢管理模塊、數(shù)據(jù)備份管理模塊、修改刪除管理模塊 more...
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