在21世紀的今天，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，信息化社會正逐漸形成，越來越多的應(yīng)用于實際生活中，信息化技術(shù)的革命也促進了社會各個方面的進步。這也要求企業(yè)進行轉(zhuǎn)變，而利用信息化技術(shù)管理企業(yè)就成為企業(yè)在實際競爭中的當務(wù)之急，在經(jīng)過摸索和實踐之后，信息技術(shù)在企業(yè)中的充分應(yīng)用，可以很好的改善這一窘境。
企業(yè)規(guī)模的擴大，員工數(shù)量的增多，使得傳統(tǒng)人工紙質(zhì)的考勤方式不再能適應(yīng)日益繁雜的企業(yè)考勤管理工作，這也從另一方面顯示著信息化的考勤管理系統(tǒng)出現(xiàn)的必然性，與此同時，計算機技術(shù)的發(fā)展與普及，也變相的為考勤管理系統(tǒng)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
隨著科技的發(fā)展，人們工作效率逐步提高，面對大量的數(shù)據(jù)的處理，傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低，成本高，不易統(tǒng)計和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。由于現(xiàn)在辦公自動化的程度越來越高，計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在日常工作發(fā)揮了越來越大的作用，開發(fā)一種簡單便捷并且高效率，無差錯的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了公司的必然需求。
企業(yè)考勤系統(tǒng)是一個中小型企業(yè)單位不可缺少的部分，考勤管理是公司、企事業(yè)單位重要的一個環(huán)節(jié)。它的內(nèi)容對于中小企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要。所以企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件出勤，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差、另外時間一長、將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難，而且容易丟失。
隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。用計算機對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析處理，得到我們所需要的各種統(tǒng)計報表和考勤原始數(shù)據(jù)。因此，開發(fā)一個合適的、高質(zhì)量的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)進行企業(yè)員工的考勤管理，對企業(yè)的長遠發(fā)展有重大的意義。開發(fā)一個界面友好，易于操作的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)對企業(yè)的數(shù)據(jù)進行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。通過此考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)也將鍛煉我們的實際動手能力，并將理論與實踐很好的結(jié)合，對以后的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)也具有重要意義。
企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的特點是從企業(yè)考勤管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得企業(yè)考勤管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。 ..上海企業(yè)考勤管理系統(tǒng)軟件專題
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