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行政管理系統(tǒng)：行政管理系統(tǒng)的權(quán)限管理 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：上海行政管理系統(tǒng)軟件專題：行政管理系統(tǒng)的權(quán)限管理：別、地點(diǎn)；一個(gè)好的權(quán)限體系必須是六位立體的。3.權(quán)限與性能的矛盾：越大的組織越需要對(duì)權(quán)限的細(xì)化控制，但同時(shí)細(xì)化的信息控制權(quán)限必然帶來(lái)大量的運(yùn)算，大量的運(yùn)算一定是降低性能的；所以行政管理系統(tǒng)誰(shuí)能夠解決好這個(gè)矛盾誰(shuí)就是一個(gè)好軟件！4.隨著社交化軟件的發(fā)展：如何做好權(quán)限控制和自由精神發(fā)揚(yáng)的矛盾是目前行政管，上海企業(yè)行政管理系統(tǒng)軟件專題 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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行政管理系統(tǒng)中權(quán)限管理的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)：
1.行政管理系統(tǒng)權(quán)限的靈活性：如何做到權(quán)限的隨時(shí)調(diào)整；
2.六位立體權(quán)限控制：時(shí)間、對(duì)象、操作、內(nèi)容、級(jí)別、地點(diǎn)；一個(gè)好的權(quán)限體系必須是六位立體的。
3.權(quán)限與性能的矛盾：越大的組織越需要對(duì)權(quán)限的細(xì)化控制，但同時(shí)細(xì)化的信息控制權(quán)限必然帶來(lái)大量的運(yùn)算，大量的運(yùn)算一定是降低性能的；所以行政管理系統(tǒng)誰(shuí)能夠解決好這個(gè)矛盾誰(shuí)就是一個(gè)好軟件！
4.隨著社交化軟件的發(fā)展：如何做好權(quán)限控制和自由精神發(fā)揚(yáng)的矛盾是目前行政管理系統(tǒng)的難題；
5.賦權(quán)和撤權(quán)如何在系統(tǒng)方便快速處理、批量處理，且不影響性能；
6.行政管理系統(tǒng)的權(quán)限管理必須要細(xì)化到對(duì)每一個(gè)字段的控制；
7.一個(gè)組織的架構(gòu)發(fā)生變化的時(shí)候，已有的信息控制和將來(lái)的信息權(quán)限控制如何方便快速調(diào)整；
8.每一個(gè)功能模塊都有自己的權(quán)限體系，整個(gè)軟件有自己的權(quán)限體系：如何讓整個(gè)軟件的權(quán)限體系能夠控制所有模塊的權(quán)限；更為深層次的我們行政管理系統(tǒng)權(quán)限體系是否能夠控制異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
9.行政管理系統(tǒng)的權(quán)限控制不只是功能信息的權(quán)限控制更為重要的是整個(gè)系統(tǒng)部署的分權(quán)管理模式的支撐；
權(quán)限管理的發(fā)展：
第一階段：權(quán)限管理越來(lái)越細(xì)化、越來(lái)越靈活；對(duì)于不同管理模式的企業(yè)可以采用不同的權(quán)限策略；行政管理系統(tǒng)的權(quán)限管理既可以適應(yīng)崇尚自由精神的管理模式，也可以適應(yīng)嚴(yán)格層級(jí)的管理模式，也可以適應(yīng)兩種都存在的方式；
以后隨著組織的進(jìn)一步扁平、社會(huì)越來(lái)越專業(yè)化，權(quán)限對(duì)于行政管理系統(tǒng)都應(yīng)該有同一樣的策略部署；一段部署任何通過(guò)自己的終身社交賬號(hào)與其對(duì)接，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)交換達(dá)成協(xié)同工作！
..上海企業(yè)行政管理系統(tǒng)軟件專題
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