負(fù)責(zé)每個(gè)模塊的實(shí)施小組一般會(huì)需要一個(gè)外部實(shí)施顧問(wèn)的協(xié)助。企業(yè)在為每個(gè)模塊的實(shí)施尋找外部顧問(wèn)的時(shí)候，重點(diǎn)了解一下是否具備下面這些條件： 1）至少在三個(gè)ERP系統(tǒng)中擔(dān)任過(guò)所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施顧問(wèn)，這三個(gè)項(xiàng)目最好具有與企業(yè)ERP系統(tǒng)類(lèi)似的實(shí)施范圍和復(fù)雜程度，所涉及的行業(yè)也比較接近； 2）有較好的需求分析能力； 3）能夠?yàn)閷?shí)施工作指明方向并提供領(lǐng)導(dǎo)力； 4）非常重視知識(shí)轉(zhuǎn)移并知道怎樣做好知識(shí)轉(zhuǎn)移工作； 5）非常熟悉自己公司的實(shí)施方法與工具（或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富能夠很快適應(yīng)不同的實(shí)施方法與工具）； 6）具有較好的工作軟技能，比如是一個(gè)好的傾聽(tīng)者、溝通者和教練。不會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取別人意見(jiàn)的顧問(wèn)，可能會(huì)帶著成見(jiàn)堅(jiān)持那些對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并非最佳的解決方案； 7）能夠快速適應(yīng)公司的企業(yè)文化。實(shí)施顧問(wèn)可能會(huì)挑戰(zhàn)企業(yè)的現(xiàn)狀，但是在這個(gè)過(guò)程中不會(huì)離間或者疏遠(yuǎn)任何人； 8）有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施顧問(wèn)應(yīng)該有足夠的項(xiàng)目管理知識(shí)，以便在必要時(shí)能夠輔導(dǎo)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理做好工作； 9）有企業(yè)所選ERP系統(tǒng)的資質(zhì)認(rèn)證。當(dāng)然顧問(wèn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要更加重要，有一個(gè)認(rèn)證只不過(guò)是錦上添花。 實(shí)際上要做好這些評(píng)估工作并不難，只要把該做的工作做好了，同時(shí)也掌握了一些ERP系統(tǒng)實(shí)施與理論知識(shí)，很多企業(yè)管理人員是具備這種判斷與選擇能力的。
擴(kuò)展閱讀：OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)；免費(fèi)ERP管理系統(tǒng)專(zhuān)題；在線ERP管理系統(tǒng)專(zhuān)題；..移并知道怎樣做好知識(shí)轉(zhuǎn)移工作；5）非常熟悉自己公司的實(shí)施方法與工具（或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富能夠很快適應(yīng)不同的實(shí)施方法與工具）；6）具有較好的工作軟技能，比如是一個(gè)好的傾聽(tīng)者、溝通者和教練。不會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取別人意見(jiàn)的顧問(wèn)，可能會(huì)帶著成見(jiàn)堅(jiān)持那些對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并非最佳的解決方案；7）能夠快速適應(yīng)公司的企業(yè)文化。實(shí)施顧..
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