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在線HR管理系統(tǒng)：人力資源管理系統(tǒng)如何管理員工休假？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：在線HR管理系統(tǒng)專題：人力資源管理系統(tǒng)如何管理員工休假？：假的呢？在偉創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)的“假期管控”中，只需輕輕一點“假期統(tǒng)計”按鈕就可統(tǒng)計出員工的年休假了。其中，年假的統(tǒng)計開始日期和結束日期都是可以調整的，人力資源管理系統(tǒng)會自動計算出該期間所有員工的總年假天數(shù)、已休天數(shù)、剩余天數(shù)。實時管控員工年假已休天數(shù)、剩余天數(shù)，當員工剩余年假天數(shù)不足時，會彈出提醒，在線HR管理系統(tǒng)專題，免費HR管理系統(tǒng) |
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年休假的享有涉及工齡、請假時長等諸多條件，手動統(tǒng)計員工的年休假也比較繁瑣，企業(yè)員工數(shù)目越大工作量越大，也越容易出錯。既然人工統(tǒng)計有諸多不便，那么為何不用人力資源管理系統(tǒng)管理年休假呢？使用人力資源管理系統(tǒng)管理年休假有以下優(yōu)點：
1、極大的減少了人事專員的工作量
2、數(shù)據(jù)準確，排除了人工統(tǒng)計的疏忽情況
3、操作簡單，數(shù)據(jù)方便查看
那么，人力資源管理系統(tǒng)是如何管理員工年休假的呢？
在偉創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)的“假期管控”中，只需輕輕一點“假期統(tǒng)計”按鈕就可統(tǒng)計出員工的年休假了。其中，年假的統(tǒng)計開始日期和結束日期都是可以調整的，人力資源管理系統(tǒng)會自動計算出該期間所有員工的總年假天數(shù)、已休天數(shù)、剩余天數(shù)。實時管控員工年假已休天數(shù)、剩余天數(shù)，當員工剩余年假天數(shù)不足時，會彈出提醒框，省心省力。
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