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在線HR管理系統(tǒng)專題

人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化帶來的好處

偉創(chuàng)軟件 -> 在線免費(fèi)HR管理系統(tǒng)專題
同類別的員工分開,并定制他們的敬業(yè)度。那些認(rèn)為人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化意味著非人性化的人力資源的人,不能再錯了。字人力資源解決方案旨在通過人力資源分析的應(yīng)用,幫助人力資源部門對員工的需求和行為建立一個新的、更全面的理解。基于對數(shù)據(jù)的這種解釋,..

人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)提供的四大助力

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的想法、意見和具體問題時,比如下次會議應(yīng)該提供什么樣的食物,或者收集員工對新公司政策的意見,人力資源管理系統(tǒng)移動端就能幫助企業(yè)快速獲得員工反饋!罢业阶詣踊蝿(wù)的解決方案很重要,否則會消耗你一天中寶貴的時間,”布倫納指出,選擇的人力資源管理..

 

在線HR管理系統(tǒng):人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些?

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:在線HR管理系統(tǒng)專題:人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些?:對各員工添加標(biāo)簽,方便進(jìn)行人才分類管理。2、考勤工時管理人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能,方便企業(yè)管理便捷進(jìn)行排班,設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計(jì)算員工工作時長,無需人工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),自動核算每個員工工時、考勤信息,員工對異常信息可以發(fā)起異常審批。3、員工信息,在線HR管理系統(tǒng)專題,免費(fèi)HR管理系統(tǒng)
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人力資源管理系統(tǒng)有哪些功能亮點(diǎn)?人力資源管理系統(tǒng)的重心還是在于人力資源管理這塊,核心還是在于幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理體系,打造企業(yè)的人才庫,為企業(yè)輸送項(xiàng)目核心人才。人力資源管理系統(tǒng)的核心功能亮點(diǎn)如下:

1、多維度人才盤點(diǎn)
人力資源管理系統(tǒng)支持多維度人才盤點(diǎn)功能,企業(yè)可按照自身項(xiàng)目需求對人才進(jìn)行搜索,比如按照技能、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等等維度進(jìn)行篩選,可以對各員工添加標(biāo)簽,方便進(jìn)行人才分類管理。

2、考勤工時管理
人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能,方便企業(yè)管理便捷進(jìn)行排班,設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計(jì)算員工工作時長,無需人工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),自動核算每個員工工時、考勤信息,員工對異常信息可以發(fā)起異常審批。

3、員工信息管理
人力資源管理系統(tǒng)支持員工信息便捷錄入,記錄員工基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、愛好特長、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)等等信息,人力資源管理系統(tǒng)與其他模塊進(jìn)行關(guān)聯(lián),按照單位的組織層級,授予相應(yīng)的權(quán)限,對人員的基本信息進(jìn)行全方位、深層次、多角度的查詢與分析。

4、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)
人力資源管理系統(tǒng)目前可以為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)云平臺,企業(yè)可以錄制并上傳學(xué)習(xí)視頻供員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增加員工的知識和技能水平,人力資源管理系統(tǒng)讓員工在企業(yè)內(nèi)都能有自己的發(fā)展和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)出尖兵的目的。

5、績效工資管理
人力資源管理系統(tǒng)預(yù)設(shè)了多種績效考核方案,方便企業(yè)直接選取使用,并可以自定義績效考核方案和指標(biāo),人力資源管理系統(tǒng)支持保存為崗位考核模板供他人使用。人力資源管理系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)考勤、工時、計(jì)件、績效、社保、崗位等信息,自動進(jìn)行工資計(jì)算,支持一鍵申報(bào)個稅,解放企業(yè)財(cái)務(wù)工作。



擴(kuò)展閱讀:OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng);免費(fèi)HR管理系統(tǒng)專題;在線HR管理系統(tǒng)專題;..對各員工添加標(biāo)簽,方便進(jìn)行人才分類管理。2、考勤工時管理人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能,方便企業(yè)管理便捷進(jìn)行排班,設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計(jì)算員工工作時長,無需人工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),自動核算每個員工工時、考勤信息,員工對異常信息可以發(fā)起異常審批。3、員工信息..


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