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在線HR管理系統(tǒng)：在生產(chǎn)工廠中人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：在線HR管理系統(tǒng)專題：在生產(chǎn)工廠中人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？：適用于一些考勤制度嚴(yán)格，排班、加班時(shí)間極為精準(zhǔn)的工廠，專業(yè)HR的價(jià)格較昂貴。人力資源管理系統(tǒng)的重點(diǎn)則在”人“，管人與人之間的協(xié)作與溝通，使用對象是企業(yè)全體人員，不僅含有HR的功能，還包含日常辦公所需功能，讓企業(yè)用戶在實(shí)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)功能的同時(shí)，享受更多流程、行政、項(xiàng)目、知識、溝通、財(cái)務(wù)、移動(dòng)辦公，在線HR管理系統(tǒng)專題，免費(fèi)HR管理系統(tǒng) |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項(xiàng)目管理
合同管理
進(jìn)銷存
設(shè)備管理
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除了專業(yè)的其他系統(tǒng)外，也可以通過人力資源管理系統(tǒng)上的HR功能來協(xié)助企業(yè)提高人事工作效率。專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)重點(diǎn)在“財(cái)”和”物“，是管理人本身，使用對象是人力資源管理部門人員，針對人力資源部門細(xì)化的功能繁多復(fù)雜，缺少流程和功能的關(guān)聯(lián)性。人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源在員工信息管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、績效考核等模塊的操作。人力資源管理系統(tǒng)適用于一些考勤制度嚴(yán)格，排班、加班時(shí)間極為精準(zhǔn)的工廠，專業(yè)HR的價(jià)格較昂貴。
人力資源管理系統(tǒng)的重點(diǎn)則在”人“，管人與人之間的協(xié)作與溝通，使用對象是企業(yè)全體人員，不僅含有HR的功能，還包含日常辦公所需功能，讓企業(yè)用戶在實(shí)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)功能的同時(shí)，享受更多流程、行政、項(xiàng)目、知識、溝通、財(cái)務(wù)、移動(dòng)辦公以及服務(wù)等全方位的協(xié)同辦公效果，力求將企業(yè)人、財(cái)、物能在協(xié)同平臺上高效、持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn)。適用于各類大中小企事業(yè)單位及政府院校，且價(jià)格較實(shí)惠。
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