考勤系統(tǒng)可以詳細(xì)記錄各科室員工工作情況，全面支持獎(jiǎng)金計(jì)算，績(jī)效考核，全成本核算等，適應(yīng)各醫(yī)院建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院的新需求。

目前前，大多數(shù)醫(yī)院使用的考勤軟件是買考勤機(jī)時(shí)廠商送的免費(fèi)軟件，這些軟件有很大的局限性。

    

首先，此類考勤軟件大都非常簡(jiǎn)單，無(wú)法解決住院科室的考勤與排班相結(jié)合的問(wèn)題。軟件往往事先設(shè)置好了班組、班次，適合班次簡(jiǎn)單且固定的工廠企業(yè)使用，醫(yī)院的行政、門診科室尚能使用；如果員工的考勤班次每天都在更換，且沒(méi)有規(guī)律性，比如醫(yī)院的住院科室，用這些軟件排班，設(shè)置起來(lái)就會(huì)非常麻煩，甚至每人每天的排班都需要手工錄入，工作量非常大。    

其次，此類考勤軟件無(wú)法為收入、成本核算等深層次問(wèn)題提供信息支撐。普通考勤軟件雖然能從考勤機(jī)中取得所有人員的考勤數(shù)據(jù)，但因醫(yī)護(hù)人員調(diào)科頻繁，所以基本無(wú)法確定人員在各個(gè)科室的工作量和工作時(shí)間。這樣一來(lái)，在劃分科室收入、核算科室成本時(shí)，往往無(wú)從下手，容易造成收入分配不均、成本核算不準(zhǔn)，科室間怨聲載道。    

普通考勤軟件的典型特征是：軟件不能自動(dòng)生成值班表，班次需手工輸入，工作量大；考勤結(jié)果不能和各科室值班表結(jié)合，不是根據(jù)上班情況考勤，而是根據(jù)設(shè)定的班次，抓取考勤記錄比對(duì)，產(chǎn)生考勤結(jié)果，只能統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)單的考勤項(xiàng)目如遲到、早退等。