然而，當前運行的信息系統(tǒng)有很大一部分屬于管理范圍，而且都是在原有的組織運營基礎上建立起來的。信息系統(tǒng)在規(guī)劃設計、實現(xiàn)運行上都遵循原來的管理模式，僅僅作為現(xiàn)實信息系統(tǒng)的一個電子模型存在，其最大的作用就是執(zhí)行重復性工作，提高工作效率。而在當今世界，知識就是財富，知識就是競爭力的全球大背景下，這樣的信息系統(tǒng)無疑是缺乏生命力的。

       它無法實現(xiàn)對知識有效的識別、獲取、開發(fā)、分解、使用、存儲和共享，也不能提供為顯性知識和隱性知識構建轉化和共享的途徑，更無法運用集體的智慧提高應變和創(chuàng)新能力。知識經(jīng)濟時代的信息系統(tǒng)不僅要管理信息，更要通過知識對人產(chǎn)生作用，達到對人的管理，為組織成員提供創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新機制，最大限度地發(fā)揮本組織的知識潛力。 知識經(jīng)濟呼喚具有知識管理功能的信息系統(tǒng)。知識管理系統(tǒng)是各類信息系統(tǒng)的一種高度集成 。

       知識管理系統(tǒng)并不是完全不同于原有系統(tǒng)的系統(tǒng)，它是一種融管理方法、知識處理、智能處理乃至決策和組織戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃于一身的綜合系統(tǒng)，因為要實現(xiàn)知識的獲取、處理、管理和使用的功能，它必須建立在管理信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)的基礎之上。

       知識管理系統(tǒng)作為信息系統(tǒng)發(fā)展的新階段，目前仍是一個新的研究領域。但隨著管理理論和信息技術的發(fā)展，尤其是人們觀念的更新，知識管理系統(tǒng)將會逐漸完善與成熟起來。作為建立在客觀世界的真實系統(tǒng)中的"神經(jīng)"系統(tǒng)，知識管理系統(tǒng)適應了時代發(fā)展的要求，具備了知識創(chuàng)新的能力，在未來知識競爭的舞臺上必將大顯身手。