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知識(shí)管理系統(tǒng)低代碼專題：知識(shí)管理系統(tǒng)如何成為現(xiàn)代信息化的發(fā)展新方向 |
| 作者：偉創(chuàng)軟件 來源：原創(chuàng) |
| 導(dǎo)讀：知識(shí)管理系統(tǒng)低代碼平臺(tái)：要在這個(gè)系統(tǒng)上開展，把得到的知識(shí)以文件資源的形式存儲(chǔ)到信息系統(tǒng)中，然后進(jìn)行信息化加工，再將知識(shí)進(jìn)行分類組合整理，最終產(chǎn)生新的知識(shí)，然后再通過系統(tǒng)分配給使用系統(tǒng)的員工，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 但是，當(dāng)前運(yùn)行的信息系統(tǒng)的很大一部分屬于管理范 |
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關(guān)鍵詞：
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客戶管理
知識(shí)管理
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進(jìn)銷存
設(shè)備管理
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知識(shí)管理系統(tǒng)就是將一個(gè)企業(yè)或者組織所有的信息化資源進(jìn)行識(shí)別、獲取、再利用，最后充分高效的發(fā)揮這些信息化資源的管理過程。此過程的實(shí)現(xiàn)離不開現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)。知識(shí)管理的基本活動(dòng)都要在這個(gè)系統(tǒng)上開展，把得到的知識(shí)以文件資源的形式存儲(chǔ)到信息系統(tǒng)中，然后進(jìn)行信息化加工，再將知識(shí)進(jìn)行分類組合整理，最終產(chǎn)生新的知識(shí)，然后再通過系統(tǒng)分配給使用系統(tǒng)的員工，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
但是，當(dāng)前運(yùn)行的信息系統(tǒng)的很大一部分屬于管理范圍，它們都基于原始的組織運(yùn)作。規(guī)劃設(shè)計(jì)中的信息系統(tǒng) 遵循原有的管理模式，僅作為實(shí)際信息系統(tǒng)的電子模型，其最大的作用是執(zhí)行重復(fù)性工作，提高工作效率。在當(dāng)今世界，知識(shí)就是財(cái)富，知識(shí)是競(jìng)爭(zhēng)力的全球背景，這種信息系統(tǒng)無疑缺乏活力。
它無法實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的有效識(shí)別。獲取、開發(fā)、分解、使用、存儲(chǔ)以及共享。它雖然不能提供一種轉(zhuǎn)換和分享顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的方法，也不能用集體智慧來提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力。但是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息系統(tǒng)不僅需要管理信息，還要通過知識(shí)管理軟件在人們中發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)人的管理，為組織成員提供創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新機(jī)制，并最大限度地發(fā)揮作用。組織的智力潛力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求具有知識(shí)管理功能的信息系統(tǒng)。知識(shí)管理系統(tǒng)是一種高度集成的信息系統(tǒng)。
知識(shí)管理系統(tǒng)與原始系統(tǒng)并沒有完全不同。它是一個(gè)綜合系統(tǒng)，集成了管理方法 知識(shí)處理 智能處理甚至決策制定和組織策略開發(fā)規(guī)劃，因?yàn)橹R(shí)獲取實(shí)現(xiàn)了 處理 管理和使用的功能，它必須基于管理信息系統(tǒng) 決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。
知識(shí)管理系統(tǒng)作為信息系統(tǒng)發(fā)展的新階段，仍然是一個(gè)新的研究領(lǐng)域。但是，隨著管理理論和信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是人們觀念的更新，知識(shí)管理系統(tǒng)將逐步完善和成熟。作為建立在客觀世界真實(shí)系統(tǒng)上的“神經(jīng)”系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，具有創(chuàng)新知識(shí)的能力，必將在未來發(fā)揮重要作用。知識(shí)競(jìng)賽階段。
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