日前，“中國十大影響力品牌”單位青島澳柯瑪股份有限公司(以下簡稱“澳柯瑪”)再度青睞，通過全面升級(jí)eHR系統(tǒng)，全力鑄造現(xiàn)代化人力資源管理信息化平臺(tái)，打造行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的管理模式，進(jìn)而推動(dòng)其國際市場影響力和競爭力的快速增強(qiáng)。

青島澳柯瑪股份有限公司是在青島澳柯瑪電器公司基礎(chǔ)上，于1998年12月通過股份制改造組建而成。2000年12月，公司A股股票在上海證券交易所掛牌上市，成為山東省首家通過中科院和科技部認(rèn)定的高科技上市公司。公司下轄家電事業(yè)部、電動(dòng)車事業(yè)部、商務(wù)公司、進(jìn)出口公司、太陽能公司、商用設(shè)備公司等19家子公司。公司主要經(jīng)營制冷家電、電動(dòng)車、小家電等，是家電行業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，具有年產(chǎn)冷柜300萬臺(tái)、冰箱100萬臺(tái)、電動(dòng)車100萬輛、小家電300萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司擁有世界上最大的無氟冰柜生產(chǎn)基地，是世界上重要的冷鏈供應(yīng)商。

多年來，澳柯瑪積極實(shí)施國際化戰(zhàn)略，一方面，積極吸取國際先進(jìn)的管理思想和方法，全面提升企業(yè)國際競爭力;另一方面，積極有效地開拓國際市場，穩(wěn)固歐美等原有市場，開發(fā)非洲等新興市場，產(chǎn)品已出口到亞、歐、美、非和大洋洲的100多個(gè)國家和地區(qū)，所以公司需要一套行之有效的人力資源管理體系，完善企業(yè)內(nèi)部管理，成為企業(yè)實(shí)施國際化戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)后盾。

澳柯瑪在幾年前就開始實(shí)施了eHR系統(tǒng)，從員工信息管理和薪酬管理等方面規(guī)范了管理流程，使管理更加靈活、全面，并為領(lǐng)導(dǎo)提供了實(shí)時(shí)、高效的決策支持。目前，隨著澳柯瑪開展二次創(chuàng)業(yè)，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)張，對(duì)企業(yè)人力資源管理也提出了更高的要求，為能更好的滿足未來管理需求，澳柯瑪決定全面升級(jí)eHR系統(tǒng)，建立更為易用和全面的人力資源管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)更為智能、高效的人力資源信息化管理。

此次升級(jí)，澳柯瑪站在未來發(fā)展的角度上，最大限度的滿足人力資源部門對(duì)薪資調(diào)整、薪資核算、薪資分析等業(yè)務(wù)需求，尤其是利用強(qiáng)大的薪資分析功能，可以按部門、崗位、級(jí)別等分析各類薪資項(xiàng)目的總額、比例、平均值、最高值等，從而為構(gòu)建科學(xué)、合理的薪資結(jié)構(gòu)體系提供清晰、直觀的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。eHR系統(tǒng)提供的報(bào)表管理，解決了澳柯瑪報(bào)表管理工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力、效率低、準(zhǔn)確性差等問題，高效完成報(bào)表自動(dòng)生成、編輯報(bào)表、匯總報(bào)表等一系列工作，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供更為有利的數(shù)據(jù)依據(jù)。