a.知識管理系統(tǒng)是信息化管理的拓寬和發(fā)展趨勢。數(shù)據(jù)信息、信息內(nèi) 容、專業(yè)知識是一脈相承的，人們的制造業(yè)信息化已從當初的數(shù)據(jù)信息集成化發(fā)展趨勢來到近年來的專業(yè)知識集成化。知識管理系 統(tǒng)就是說把有使用價值的信息內(nèi)容轉(zhuǎn)換為專業(yè)知識，用專業(yè)知識具體指導(dǎo)管理決策，最后使其轉(zhuǎn)換為盈利。企業(yè)信息管理的優(yōu)劣、 信息化管理水準的高矮立即危害著知識管理系統(tǒng)的取得成功是否。

b.知識管理系統(tǒng)的總體目標是專業(yè) 知識共享資源與自主創(chuàng)新。知識管理系統(tǒng)的最終目標務(wù)必落在適用共享資源和自主創(chuàng)新上，假如僅以便知識管理系統(tǒng)而做知識管理 系統(tǒng)是欠缺實際的實際意義的。做為機構(gòu)的自我價值并不是取決于他把握了特有的專業(yè)知識和技術(shù)性，而取決于他可否與別人共本 并創(chuàng)新這一技術(shù)性。知識管理系統(tǒng)只能在專業(yè)知識充 足共享資源的基本上，才可以促進顯性基因?qū)�業(yè)知識與潛在性專業(yè)知識中間及其二者內(nèi)部的轉(zhuǎn)換與自主創(chuàng)新，進而產(chǎn)生一個良好發(fā) 展趨勢的專業(yè)知識鏈，最后將公司塑造成一個具備競爭優(yōu)勢的學習型組織機構(gòu)。

c.知識管理 系統(tǒng)追求完美的總體目標是提升專業(yè)知識生產(chǎn)效率。提升勞動效率是人們所追求完美的理想化。在知識經(jīng)濟時代下，專業(yè)知識已變 成繼農(nóng)田、人力資本、資產(chǎn)后的第四規(guī)模經(jīng)濟，并且變成公司愈來愈關(guān)鍵的資源，公司可否不斷不斷創(chuàng)遺新的專業(yè)知識和具備藝術(shù) 創(chuàng)意的新品和新服務(wù)項目，是公司可否維持核心競爭力的重要。知識管理系統(tǒng)是公司對本身專業(yè)知識資產(chǎn)造就的管理方法與運行， 根據(jù)專業(yè)知識共享資源提升對專業(yè)知識的使用率，知識管理系統(tǒng)根據(jù)自主創(chuàng)新提升公司的專業(yè)知識資產(chǎn)，進而使公司的專業(yè)知識資本增值。

d. 知識管理系統(tǒng)是一種保持機構(gòu)總體目標的機構(gòu)個人行為。機構(gòu)的總體目標反映在公司智商財產(chǎn)的升值上，或是根據(jù)專業(yè)知識自主創(chuàng) 新個人行為結(jié)合在商品或服務(wù)項目中。知識管理系統(tǒng)偏重于對人的管理方法由于人是專業(yè)知識的擁有人，而人也是機構(gòu)總體目標保 持必需個人行為的傳出者。

e.知識管理系統(tǒng)是公司專業(yè)知識專業(yè)化、自動化技術(shù)的全過程。一個機構(gòu) 總體目標保持需要專業(yè)知識系統(tǒng)軟件務(wù)必是一個動態(tài)性的、不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)軟件。這一系統(tǒng)軟件中應(yīng)當存有一些系統(tǒng)軟件內(nèi)外的自 主創(chuàng)新全過程、知識管理系統(tǒng)軟件與外界專業(yè)知識的 互換全過程、和人的溝通交流全過程。而各業(yè)務(wù)流程點人上人所把握的各種各樣專業(yè)知識元應(yīng)與各種各樣業(yè)務(wù)流程管理穆結(jié)合在一 起，產(chǎn)生專業(yè)知識鏈，知識管理系統(tǒng)促使本來 混亂的專業(yè)知識因為一個相互的總體目標而保持了有序化。