oa辦公系統(tǒng)主要解決了企業(yè)哪些難點(diǎn)？

1.維持企業(yè)信息化管理方式。技術(shù)人員可以 隨時(shí)隨地（如果能上網(wǎng)）登 陸OA辦公系統(tǒng)，維持跨省進(jìn)行工作上的計(jì)劃方案、交流與溝通、組織、和睦。

2.維持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略推行監(jiān)管。將企業(yè) 指導(dǎo)方針自上而下融解到人，技術(shù)人員可以 智能監(jiān)控系統(tǒng)工作計(jì)劃的推行情況，查詢下屬工作日志、日常任務(wù)匯報(bào)，進(jìn)行計(jì)劃方 案的檢查、催辦、工程竣工驗(yàn)收、調(diào)整管理方案。

3.維持企業(yè)各種數(shù)據(jù)信息信息內(nèi)容精確化，避免信息上下不一樣情 況。技術(shù)人員可以 隨時(shí)隨地依據(jù)OA辦公系統(tǒng)多方面把握下屬單位、員工的各式各樣信息，以采取措施的管理方案與防范措施初始 化失敗，做出適當(dāng)戰(zhàn)略決策。

4.維持企業(yè)專業(yè)化管理方案，規(guī)范管理制度推行。將企業(yè)規(guī)章制度要求，造成OA辦公系 統(tǒng)內(nèi)的流程，規(guī)范行為，避免管理制度與推行“錯(cuò)位”情況，提高效率，確保關(guān)鍵步驟可操縱、可追溯。

5.考慮到企 業(yè)平常行政機(jī)關(guān)流程規(guī)定，提升工作效率。包括公文管理，車輛安全管理，流程庫(kù)房的管理，圖書管理，檔案保管，會(huì)務(wù)管理等， 維持共享資源、馬上交流與溝通、合作OA流程的目的。

6.提高企業(yè)文化宣傳、員工技能培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。采用新聞報(bào)導(dǎo) 公示公告、電子期刊、視頻播放、論壇社區(qū)、員工博客等方法，開展黨政工團(tuán)宣傳策劃方案正確對(duì)待及培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織工作，提高企 業(yè)文化創(chuàng)新與員工行為準(zhǔn)則教育。

7.方便使用、控制安全系數(shù)、可擴(kuò)展性強(qiáng)。網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面簡(jiǎn)潔，方便使用，技術(shù)人員可 以 依據(jù)手寫板等工具開展網(wǎng)上工作處理；管理權(quán)限、身份驗(yàn)證、系統(tǒng)日志、傳輸數(shù)據(jù)庫(kù)加密等為信息的安全設(shè)置了自上而下防御 力，只有依據(jù)苛刻的管理員權(quán)限授權(quán)、身份驗(yàn)證后的顧客就可以在自身管理員權(quán)限層面進(jìn)行既定目標(biāo)的處理，確保網(wǎng)絡(luò)安全；依據(jù) FORP基礎(chǔ)綜合服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)展性好。

8.各種各樣可挑選增值計(jì)劃書為企業(yè)提供更加多方位的oa辦公系統(tǒng)服務(wù)。預(yù)埋件 規(guī)范性插孔，能外接群發(fā)短信平臺(tái)、視頻會(huì)議設(shè)備、電話會(huì)議系統(tǒng)、指紋打卡機(jī)、掃描機(jī)、復(fù)印機(jī)等，各種各樣可挑選的人性化服 務(wù)為企業(yè)顧客提供了多方位的解決方案。