OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)信息化發(fā)展
導(dǎo)讀：不阻攔，在公司信息化規(guī)劃中的功效不可小覷。OA辦公系統(tǒng)自問世至今就擔(dān)負(fù)起，助
推公司信息化規(guī)劃的崗位職責(zé)，不斷不斷跟蹤企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要求趨勢(shì)分析，都是健壯OA辦公系統(tǒng)夢(mèng)的驅(qū)動(dòng)力所屬。健壯OA辦公系統(tǒng)
夢(mèng)，同臺(tái)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，近期也是以其服務(wù)平臺(tái)化定義明確提出，引起新一輪關(guān)心風(fēng)潮。再此，人們回望一下很多年來OA辦公系統(tǒng)
的發(fā)展史。政冶顏色深厚的新生OA辦公系統(tǒng)是文化整合定義，OA辦公系..
|
| |
|
ERP系統(tǒng)實(shí)施時(shí)的三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié) |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：ERP系統(tǒng)實(shí)施 ，ERP系統(tǒng)實(shí)施時(shí)的三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)：
公
司在執(zhí)行ERP系統(tǒng)時(shí)，一部分階段是務(wù)必要掌握清晰的。這種關(guān)鍵步驟能夠更強(qiáng)的協(xié)助公司開展ERP系統(tǒng)的新項(xiàng)目的基本建設(shè)，確保
通過率。1、加強(qiáng)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息提前準(zhǔn)備工作中數(shù)據(jù)信息對(duì)ERP系統(tǒng)的必要性顯而易見，因而收集數(shù)據(jù)信息要靠有效
的方式和流程來開展。最先要確立各種編號(hào) |
|
關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
|
公
司在執(zhí)行ERP系統(tǒng)時(shí)，一部分階段是務(wù)必要掌握清晰的。這種關(guān)鍵步驟能夠更強(qiáng)的協(xié)助公司開展ERP系統(tǒng)的新項(xiàng)目的基本建設(shè)，確保
通過率。
1、加強(qiáng)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息提前準(zhǔn)備工作中
數(shù)據(jù)信息對(duì)ERP系統(tǒng)的必要性顯而易見，因而收集數(shù)據(jù)信息要靠有效
的方式和流程來開展。最先要確立各種編號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)，如原材料編碼、經(jīng)銷商編碼等。擁有標(biāo)準(zhǔn)的編碼方法，才可以盡量的較大程度
地確保了編號(hào)的唯一性、精確性。次之設(shè)計(jì)方案和提前準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)信息提前準(zhǔn)備表，在數(shù)據(jù)信息提前準(zhǔn)備表上要分配如單位、審核
人、入錄人、審校人、進(jìn)行時(shí)間等用以執(zhí)行操縱的新項(xiàng)目。最終，為了保證數(shù)據(jù)信息的精確立即，務(wù)必責(zé)令專職人員整入錄、查驗(yàn)
，并搞好備份文件。
2、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和重塑
以便讓ERP系統(tǒng)可以更圓滿的執(zhí)行，還要調(diào)節(jié)公司管理上存有的不科
學(xué)的生產(chǎn)流程和貨運(yùn)物流全過程。在執(zhí)行中能夠先明確公司所必須的運(yùn)營(yíng)模式即步驟。將步驟開展解析，明確重要步驟。與ERP系
統(tǒng)規(guī)定差別很大的步驟要開展流程優(yōu)化。最終將歷經(jīng)整理的公司步驟開展信息化管理，公司在這里一階段必須保證各個(gè)單位和營(yíng)銷
人員全方位相互配合執(zhí)行，結(jié)果不僅合乎ERP系統(tǒng)的規(guī)定，又要合乎業(yè)務(wù)流程實(shí)際操作的具體情況，保持工作流程的提升與重塑。
3、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，盡早融進(jìn)ERP系統(tǒng)文化藝術(shù)
ERP系統(tǒng)不可是一種方式方法，也是一種當(dāng)代管理觀念的綜合性。以便
可以讓ERP系統(tǒng)更強(qiáng)的執(zhí)行，減少風(fēng)險(xiǎn)性，就應(yīng)當(dāng)對(duì)公司員工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容不應(yīng)當(dāng)僅限干步驟、技術(shù)性和方法方
面，而應(yīng)當(dāng)將培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和心態(tài)培養(yǎng)做為重中之重內(nèi)容。將ERP系統(tǒng)的核心理念融進(jìn)到職工的內(nèi)心。不僅要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上將
本公司制造經(jīng)營(yíng)管理理念潛移默化給職工，還要把ERP系統(tǒng)的核心理念也融進(jìn)進(jìn)去，使職工盡早接受獨(dú)有的文化藝術(shù)，確保系統(tǒng)圓
滿發(fā)布執(zhí)行。..ERP系統(tǒng)實(shí)施時(shí)的三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
|
|
