1．信息化管理早已親身經(jīng)歷了參考文獻(xiàn)管理方法、技術(shù) 水平的管理、信息資源管理、競(jìng)爭(zhēng)諜報(bào)管理方法，現(xiàn)如今演進(jìn)到了知識(shí)管理系統(tǒng)環(huán)節(jié)。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)公司信息的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì) 、運(yùn)用及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理方法明確提出了一系列新的規(guī)定，過(guò)去的信息化管理不管從總體目標(biāo)是從內(nèi)容上看來(lái)，都沒(méi)法反映公司的 關(guān)鍵核心競(jìng)爭(zhēng)力，而知識(shí)管理系統(tǒng)這一新詞匯卻日漸遭受我們的高度重視。

2．KM知識(shí)管理系統(tǒng)做為 一個(gè)興盛的管理方法定義，早已被學(xué)界所接納，但并未產(chǎn)生一個(gè)我們廣泛認(rèn)同的界定�，F(xiàn)階段，中國(guó)對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)有二種不一樣 的觀點(diǎn)。一是覺(jué)得知識(shí)管理系統(tǒng)是一種強(qiáng)制化的管理方法，重視的是管理信息系統(tǒng)、人工智能技術(shù)、商業(yè)服務(wù)職責(zé)和職工、經(jīng)銷(xiāo)商 的門(mén)戶網(wǎng)（ERP）等；另一些人的意思覺(jué)得，知識(shí)管理系統(tǒng)是一種個(gè)性化的管理方法，倡導(dǎo)以人為因素核心，根據(jù)人本管理來(lái)保持 機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理創(chuàng)新。實(shí)際上，這二種見(jiàn)解常有獨(dú)到之處。

3.最先，人們要確立知識(shí)管理系統(tǒng)與 技術(shù)性不是等同于的，但務(wù)必依靠信息科技才可以執(zhí)行。而專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行為主體是人，很多的潛在性專(zhuān)業(yè)知識(shí)存有于我們的大腦中 沒(méi)有被發(fā)掘，這對(duì)公司而言是挺大的損害。公司怎樣開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)這類(lèi)潛在性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就變成知識(shí)管理系統(tǒng)的一項(xiàng)關(guān)鍵的每日任務(wù)。 人們能夠說(shuō)知識(shí)管理系統(tǒng)是根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息科技，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與人的相互管理方法。這是一個(gè)順序漸近的全過(guò)程，是公司從 外界（包含顧客、銷(xiāo)售商、零售商、經(jīng)銷(xiāo)商、政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)）獲得有效的信息內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，歷經(jīng)生產(chǎn)加工解決，在公司內(nèi)部 散播和溝通交流，做為公司知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)的構(gòu)成部分，被用于發(fā)展趨勢(shì)新技術(shù)應(yīng)用和開(kāi)發(fā)商品。知識(shí)管理系統(tǒng)早已變成具體指導(dǎo)企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵。

4.．信息化管理與知識(shí)管理系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)信息化管理與知識(shí)管理系統(tǒng)全是現(xiàn)代科技發(fā) 展趨勢(shì)的物質(zhì)，他們中間擁有緊密的關(guān)聯(lián)。從實(shí)質(zhì)上看來(lái)，知識(shí)管理系統(tǒng)是信息化管理的拓寬，是對(duì)信息化管理的揚(yáng)棄，都是對(duì)信 息化管理的承繼和進(jìn)一步發(fā)展趨勢(shì)。信息化管理與知識(shí)管理系統(tǒng)在總體目標(biāo)、內(nèi)容、方式、經(jīng)濟(jì)效益等層面常有一定區(qū)別。最先， 信息化管理要以信息內(nèi)容資源結(jié)構(gòu)型和有序化為目地的，它僅僅 將各式各樣的信息內(nèi)容以一定方法歸納、機(jī)構(gòu)起來(lái)，便捷我們利 用軟件來(lái)查尋和查找，運(yùn)用技術(shù)性來(lái)開(kāi)展數(shù)據(jù)采集、儲(chǔ)存和操縱。

5.知識(shí)管理系統(tǒng)是運(yùn)用技術(shù)性去共 享專(zhuān)業(yè)知識(shí)并把他們做為自主創(chuàng)新的方式和桿杠。次之，公司的信息化管理全過(guò)程相對(duì)性封閉式和單獨(dú)，較為重視信息內(nèi)容外界形 狀的機(jī)構(gòu)和融合。而知識(shí)管理系統(tǒng)開(kāi)放式較強(qiáng)，規(guī)定把信息內(nèi)容與信息內(nèi)容主題活動(dòng)，信息內(nèi)容和人聯(lián)接起來(lái)，在社交溝通交流的 互動(dòng)交流全過(guò)程中保持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的共享資源、應(yīng)用和自主創(chuàng)新。總而言之，從信息化管理到知識(shí)管理系統(tǒng)的超進(jìn)化，是行為科學(xué)理 論與時(shí)間的進(jìn)一步發(fā)展趨勢(shì)。