1.最先，知識管理系統(tǒng)的自身就是說一種穿透合作及融合的方式 來造就、收集、機構(gòu)、提取、應(yīng)用公司的數(shù) 字貨幣，這種財產(chǎn)包含數(shù)據(jù)庫查詢、文檔、信息網(wǎng)絡(luò)等，但最關(guān)鍵的是潛在性的專業(yè)技術(shù)性及機構(gòu)中工作人員的工作經(jīng)驗及專業(yè)技 能。

2.必須在各個部門做深層次調(diào)查，知識管理系統(tǒng)依據(jù)各個部門建議和制造行業(yè)習慣性再次全方位 整合知識管理系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)知識信息的分類。知識管理系統(tǒng)中每一信息內(nèi)容種類務(wù)必得出唯一信息源，有利于各個部門職工搜索。針 對知識管理系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)能力強的內(nèi)容可學習培訓各個部門特定專職人員開展維護保養(yǎng)，并應(yīng)用流程管理審核、管理權(quán)限等的處理過 程操縱提交的文本文檔，讓各個部門的職工自身管理站必須的信息內(nèi)容，知識管理系統(tǒng)將專業(yè)知識內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程融為一體，才可 以充足提升知識管理系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)知識的使用價值。

3.次之，靈活運用知識管理系統(tǒng)的得分體制，請職 工在知識管理系統(tǒng)中對認同的文本文檔或信息內(nèi)容評分，并將排名榜按周期時間和歸類立即發(fā)布給公司全體人員。吸引住職工對有 使用價值信息內(nèi)容的認知度，當然取代廢棄物信息內(nèi)容。