1.知識(shí)管理系統(tǒng)智能化和知識(shí)化。

為職工出示專業(yè)知識(shí)共享資源的自然環(huán)境，.知識(shí)管理系統(tǒng)提升其工作效能和自主創(chuàng)新能力，改進(jìn)服 務(wù)水平。.知識(shí)管理系統(tǒng)對于不一樣職工針對不一樣每日任務(wù)出示不一樣的辦公環(huán)境，隨工作中環(huán)境破壞的必須可隨時(shí)隨地升級。

2..知識(shí)管理系統(tǒng)出示適度的專用工具和自然環(huán)境輔助職工。

知識(shí)管理 系統(tǒng)適用同有關(guān)顧客與工作小伙伴開展立即或間接性溝通交流，從所在網(wǎng)絡(luò)空間接納專業(yè)知識(shí)，產(chǎn)生“邊干變學(xué)、在干初中”的終 生學(xué)習(xí)體制。這類體制不但對職工具備較強(qiáng)的誘惑力，知識(shí)管理系統(tǒng)并且也決策了公司在生產(chǎn)經(jīng)營中得到升值專業(yè)知識(shí)的是多少。

3..知識(shí)管理系統(tǒng)提升公司專業(yè)知識(shí)貯備。

將本人專業(yè)知識(shí)和信息內(nèi)容 提高為機(jī)構(gòu)專業(yè)知識(shí)，降低職工假期、辭職而導(dǎo)致的損害。知識(shí)管理系統(tǒng)以公司知識(shí)庫系統(tǒng)為基本，知識(shí)管理系統(tǒng)能使新職工迅速 地了解先人的辦公環(huán)境，學(xué)習(xí)培訓(xùn)別的職工的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.知識(shí)管理系統(tǒng)適用解析環(huán)境因素的機(jī)遇和 試煉。

知識(shí)管理系統(tǒng)獲得有關(guān)材料，有關(guān)調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)干部銷售市場時(shí)尚潮流。在當(dāng)今科 技革命的巨大變化中，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡情況下，知識(shí)管理系統(tǒng)擅于捕獲新的技術(shù)性機(jī)遇、并轉(zhuǎn)換為新品的人，才可以快速創(chuàng) 造價(jià)值