CRM管理系統(tǒng)是如何幫助企 業(yè)提高員工的動(dòng)力和效率！

1.制定公海客戶釋放 規(guī)則----形成企業(yè)文化和規(guī)范雇員管理：CRM管理系統(tǒng)公海模塊的回收規(guī)則規(guī)定了公海的每日釋放時(shí)間，旨在使企業(yè)有一個(gè)規(guī)范性 的時(shí)間，形成企業(yè)文化，讓員工有時(shí)間有效地規(guī)劃和管理自己的時(shí)間。同時(shí)，對(duì)員工施加一點(diǎn)看不見(jiàn)的壓力，顧客是員工表現(xiàn)的源 泉，績(jī)效決定收入，收入決定生活質(zhì)量。如果員工想提高業(yè)績(jī)，他們需要把有限的客戶帶到公海。在這種良性競(jìng)爭(zhēng)中，他們可以提 高他們的熱情和效率。

2.建立私海合作客戶恢復(fù)-有效維護(hù)客戶關(guān)系：?jiǎn)T工績(jī)效由與 客戶的關(guān)系決定，以提高企業(yè)的整體績(jī)效，再?gòu)膯T工績(jī)效出發(fā)。有兩種方法來(lái)提高績(jī)效，開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 CRM管理系統(tǒng)專(zhuān)用模塊可以幫助員工有效維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。一是制定回收合作社客戶的規(guī)則，可以讓員工為自己的老客戶 做好老客戶，保持比新客戶更多的時(shí)間和精力。因此，企業(yè)可以制定回收合作客戶的規(guī)則，敦促員工跟進(jìn)老客戶，維護(hù)老客戶的關(guān) 系，讓員工關(guān)注他們?cè)瓉?lái)的客戶，不會(huì)忙于開(kāi)發(fā)新客戶和忽視維護(hù)客戶關(guān)系。與此同時(shí)，與老客戶保持良好的關(guān)系往往能在老客戶 中找到新的商機(jī)。建立商機(jī)客戶恢復(fù)規(guī)則，能有效地雇員積極開(kāi)發(fā)新客戶。企業(yè)客戶需要不斷的跟蹤聯(lián)系，才能有機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)新客戶 ，因此跟蹤企業(yè)客戶尤其重要。保持老客戶、新客戶發(fā)展，是提高業(yè)績(jī)的真正途徑，所以員工將努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，以提高工作熱 情，提高工作效率，同時(shí)為個(gè)人創(chuàng)造業(yè)績(jī)，為公司的業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)。

3.設(shè)定銷(xiāo)售任務(wù)----向員工提供 可見(jiàn)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)：企業(yè)可以設(shè)定公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，然后分為每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工、員工每月可以看到自己的銷(xiāo)售額和其他人的銷(xiāo)售 額，然后你可以看到差距和自己的缺點(diǎn)，形成一種無(wú)形的壓力來(lái)努力完成他們的銷(xiāo)售指標(biāo)，從而提高公司的整體績(jī)效。有壓力要取 得進(jìn)展，所以在這個(gè)清晰而直觀的對(duì)比中，將增強(qiáng)他們的工作熱情，不完成自己的銷(xiāo)售指標(biāo)和努力。作為一種客戶關(guān)系管理體系， CRM管理系統(tǒng)可以做到事半功倍，在激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)可以使企業(yè)站穩(wěn)腳跟，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地�，F(xiàn)在是產(chǎn)品 剩余的時(shí)代，因此，新鮮明亮的產(chǎn)品將給企業(yè)帶來(lái)新的意義。偉創(chuàng)是一個(gè)為企業(yè)定制的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，用偉創(chuàng)提高員工動(dòng)機(jī)和 工作效率，可以實(shí)現(xiàn)有效和穩(wěn)定的客戶，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)。