好的OA辦公系統(tǒng)就能保證順利實施嗎? 導讀:使用了。要知道OA辦公系統(tǒng)
首先是全員化的應用,是針對不同部門、崗位和人員的應用,不僅僅是對提高工作效率,同時需要結合單位的各種規(guī)章和管理制度
去推行,也是對人的一種管理和約束,推廣OA辦公系統(tǒng)帶有一定的強制性,也考驗著一個單位的執(zhí)行力。最常見的例子:相關流程
在OA辦公系統(tǒng)上走一遍(有的甚至在OA辦公系統(tǒng)上不能協(xié)作完成),在線下再走一遍,OA辦公系統(tǒng)的使用形同虛設只是增加了相關..
中小企業(yè)更適合個性化OA辦公系統(tǒng)產(chǎn)品嗎? 導讀:如:現(xiàn)有功能模塊的修改或新增;工作流的自定義或相關流程調整;對接或集成其他相
關的業(yè)務系統(tǒng);不同用戶的訪問權限設置與調整;及訪問其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)等更深層次的個性化需求。個性化OA辦公系統(tǒng)系統(tǒng)
是基于產(chǎn)品化進行的個性開發(fā),利用開發(fā)平臺的優(yōu)勢,為企業(yè)提供真正意義上的功能需求個性化開發(fā),而不僅僅是系統(tǒng)風格的“個
性化”,融入了企業(yè)自身業(yè)務和管理上的特點,更能發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢。作為平臺型OA辦..
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企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用 |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡 |
導讀:知識管理系統(tǒng)作用 ,企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用:
企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用從以上對于知識管理和企業(yè)知識管理系統(tǒng)的概念及特性等可以看出,企業(yè)知識管理系統(tǒng)對于
企業(yè)知識管理水平的提高具有很大的支持和保障作用,具體表現(xiàn)在:1.發(fā)布知識,確保組織內的每個成員都能共享。在沒有計算
機、軟件和網(wǎng)絡通訊技術的前提下,企業(yè)發(fā)布知識的手段通常采用開會、 |
關鍵詞:
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用 從以上對于知識管理和企業(yè)知識管理系統(tǒng)的概念及特性等可以看出,企業(yè)知識管理系統(tǒng)對于
企業(yè)知識管理水平的提高具有很大的支持和保障作用,具體表現(xiàn)在: 1.發(fā)布知識,確保組織內的每個成員都能共享。在沒有計算
機、軟件和網(wǎng)絡通訊技術的前提下,企業(yè)發(fā)布知識的手段通常采用開會、發(fā)文件及書籍等手段,除了發(fā)布成本高而外,知識的傳播速
度、傳播量、更新、查閱及查閱權限等等受到極大的制約。而企業(yè)知識管理系統(tǒng)則有效地解決了這些問題,使知識信息交易成本大
大降低,交易質量和效率大大提高,有力地發(fā)揮了知識在企業(yè)中的生產(chǎn)力作用。 2.確保知識獲得的及時性。知識管理系統(tǒng)解決了
跨地區(qū)、跨時間、跨單位、跨部門、跨員工之間的查閱障礙,只要是在有權限的前提下,知識需求者可以迅速通過系統(tǒng)找到自己需要
的各種知識。例如目前的企業(yè)信息門戶可以解決企業(yè)之間的信息及知識交流問題,另外企業(yè)信息系統(tǒng)可以與相關的網(wǎng)絡連接,并自動
按照組織內部成員對信息的需求進行篩選、分類和收集,并按照成員對信息的需求及時傳送給需要的人,以解決知識時效性的問題。
3.提升組織或個人的隱性知識為顯性知識,并保證兩者之間的有效轉換。在企業(yè)沒有信息系統(tǒng)之前,員工的知識和經(jīng)驗僅存在自
己的腦子里,部門的知識也在這個部門里,信息呈現(xiàn)孤島狀態(tài)。遺忘、人員流失和成員之間交流不暢導致企業(yè)的知識大多是隱性知識
,而不能轉變?yōu)轱@性知識,組織的知識難以積累。組織隨著人員的流動、時間的推移不斷地交學費,企業(yè)不能形成經(jīng)驗曲線,生產(chǎn)效率
和競爭力也就難以提高。知識管理系統(tǒng)使個人知識得以沉淀,成員之間的知識得到共享和交融,企業(yè)對員工的過分依賴性降低,從而
避免企業(yè)因某些關鍵崗位人員流失出現(xiàn)不可收拾的局面。 在目前,我國的企業(yè)知識管理也進入了飛速發(fā)展的時代,直立人科技
的組織力就將知識管理與協(xié)作發(fā)揮的淋漓盡致,像組織力這樣的公司在中國還有很多,未來兩年,中國的企業(yè)管理平臺將是他們的
天下!..企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用
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