知識管理系統(tǒng)是用于鑒別、管理方法和共享資源組織中全部信息內(nèi)容資源的知識管理系統(tǒng)的方式，知識管理系 統(tǒng)包含對組織內(nèi)部的專業(yè)知識資源開展明晰化、專業(yè)化的管理方法，及其機構(gòu)、傳送、運用和開發(fā)設(shè)計這種專業(yè)知識的全過程。這 種信息內(nèi)容資源包含數(shù)據(jù)庫查詢、文本文檔、現(xiàn)行政策和工作流程，及其公司內(nèi)部人員大腦中的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

（2）知識管理系統(tǒng)必須承繼和集成化其他信息管理系統(tǒng)。

在知識管理系統(tǒng)實踐活動中， 一般必須一定的信息內(nèi)容累積和管理方法基本，還必須不錯的交流信息和營銷渠道，這就規(guī)定運用信息科技來建立完善系統(tǒng)軟件， 偉創(chuàng)軟件的知識管理系統(tǒng)推動信息內(nèi)容的搜集和管理方法的共享資源和傳送等。

（3）知識管理系統(tǒng) 以民為本、朝向運用。

在知識管理系統(tǒng)的定義中，人是專業(yè)知識主題活動的行為主體和管理中心，人是專業(yè)知識的關(guān) 鍵質(zhì)粒載體，另外也是專業(yè)知識的使用者，電子計算機和信息管理系統(tǒng)等僅僅輔助軟件。知識管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是推動本人、單 位和機構(gòu)專業(yè)知識的超進(jìn)化和自主創(chuàng)新并務(wù)求造成新的使用價值，因而知識管理系統(tǒng)務(wù)必緊緊圍繞人對專業(yè)知識的找尋、學(xué)習(xí)培訓(xùn) 、共享資源、運用和自主創(chuàng)新來開展。

（4）知識管理系統(tǒng)是一個周而復(fù)始、螺旋式升高的全過程。

根據(jù)應(yīng)用包括在文本文檔、知識管理系統(tǒng)中或別的方式的信息內(nèi)容，知識管理系統(tǒng)可以在本人和群聊中開展合作，并 在互相的溝通交流中得到專業(yè)知識的超進(jìn)化與造就，隨后剛開始新的一輪專業(yè)知識運用和自主創(chuàng)新全過程。

（5）執(zhí)行知識管理系統(tǒng)，必須掌握累積、共享資源和溝通交流三個標(biāo)準(zhǔn)。