2、OA辦公系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，通過OA系統(tǒng)，每一個(gè)員工可以對公司有全面的了解。公司 最近發(fā)生的大事、決策層的戰(zhàn)略思想、員工的意見、公司的規(guī)章制度、刊物等等都可以直接通報(bào)到每一個(gè)員工。使員工做到了身在 崗位、胸懷全局，大大增強(qiáng)公司的凝聚力。

3、OA辦公系統(tǒng)加速知識(shí)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型，文件管理把分散 在員工手中，或散落在各處的對企業(yè)員工工作有幫助的信息資料、方法和理論知識(shí)等分類沉淀在系統(tǒng)中。供企業(yè)所有員工共享使用 ，也可設(shè)定使用權(quán)限。

4、領(lǐng)導(dǎo)辦公與決策，依托OA系統(tǒng)順暢流轉(zhuǎn)的信息傳遞，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層得以在第 一時(shí)間批閱各式文件，調(diào)閱最新動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)(業(yè)務(wù)報(bào)表)，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)展，并據(jù)此下達(dá)決策和指令。

5、企業(yè)工作流程的管理，企業(yè)的工作能力和工作效率與業(yè)務(wù)進(jìn)展緊密相關(guān)。管理良好的企業(yè)需要有 其定義完善的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程來促使業(yè)務(wù)條理清晰地進(jìn)行。

6、目標(biāo)管理和項(xiàng)目管理，通過OA系統(tǒng)中計(jì) 劃管理功能模塊，個(gè)人、部門逐日、逐周、逐月向上級(jí)管理人員、管理部門逐層匯報(bào)工作計(jì)劃完成情況，并被檢查和考評，工作計(jì) 劃的歸檔管理便于月末、季度末、年末進(jìn)行查詢和總結(jié)。

7、企業(yè)電子協(xié)作環(huán)境，溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員 工日常工作的重要環(huán)節(jié)，但作為大型企業(yè)，部門眾多、人員眾多，分支機(jī)構(gòu)異地辦，甚至跨國，日常溝通的難度和成本都是很大的 ，有時(shí)還存在信息的誤傳。