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KM知識庫管理系統(tǒng)

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KM知識庫管理系統(tǒng)實施應(yīng)用

企業(yè)知識管理系統(tǒng)構(gòu)建介紹

隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展,知識已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,基于此背景,知識管理系統(tǒng)已經(jīng)日益成為現(xiàn)代企業(yè)管理的新選擇。企業(yè)知識管理作為企業(yè)管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)通過營造一種協(xié)作和學(xué)習(xí)的環(huán)境,使得企業(yè)員工共享知識資源,從而推動企業(yè)發(fā)展,最終提高企業(yè)價值。研究知識管理在企業(yè)中的運用,已成為當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。建立知識管理系統(tǒng)的一個關(guān)鍵問題是開發(fā)所需的軟件,而企業(yè)知識管理系統(tǒng)
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km知識管理功能及淺析

某顧問公司知識管理系統(tǒng)/km項目報價示例1. 設(shè)計原則兼容已有網(wǎng)絡(luò)及軟硬件設(shè)備,在無需設(shè)備投入的前提下,搭建高效、易用、智能的KM。2. 運行環(huán)境 操作系統(tǒng):Windows sever 2012 R2,支持VMware的虛擬平臺; 數(shù)據(jù)庫:MySQL5.0; 開發(fā)語言:PHP,XML,JAVAscript; 客戶端環(huán)境:支持網(wǎng)絡(luò)瀏覽即可,如WIN9X/2000/XP/7/8等;IE6.0以上…… 某顧問公司知識管理系統(tǒng)/km項目報價
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知識管理架構(gòu)及常見問題分析

知識管理常見問題分析越來越多的研發(fā)型企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到,知識管理規(guī)劃是組織知識管理的前提。知識管理的規(guī)劃是知識管理實施的指南和綱領(lǐng)性文件,它需要吸收國際知識管理的最佳實踐,深入剖析企業(yè)的現(xiàn)狀、目標(biāo)和知識管理路線圖,規(guī)范知識管理目標(biāo)、知識管理方法體系、知識管理支撐系統(tǒng)、典型知識管理行為等等! 知識管理常見問題分析軟件企業(yè)應(yīng)加大力度對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護這里需要提醒那些意欲通過不正
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淺析知識管理系統(tǒng)

在我們的工作實踐中,很大一部分工作是花費時間與那些有興趣在企業(yè)內(nèi)實施知識管理的經(jīng)理們進(jìn)行交流和調(diào)查。 在這篇文章中,我們將自己的一些體會與大家分享,同時也希望我們分享的內(nèi)容能夠為那些有興趣實施知識管理系統(tǒng)的組織提出一些建議。 什么是知識管理系統(tǒng)?關(guān)于什么是知識管理系統(tǒng),并沒有一個統(tǒng)一的定義。根據(jù)組織狀況的不同,每個組織都需要發(fā)現(xiàn)適合自己的知識管理系統(tǒng)。當(dāng)我們討論知識管理系統(tǒng)時,我
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淺析企業(yè)知識管理系統(tǒng)實施成功三部曲

如何建立一個規(guī)范的知識管理系統(tǒng)的共享平臺?如何將藏在員工頭腦里的隱形知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)共享的顯性知識?如何促進(jìn)知識創(chuàng)新?如何借助知識共享實現(xiàn)組織能力的提升? 隨著知識管理在企業(yè)競爭中的優(yōu)勢不斷凸顯,一系列問題成為企業(yè)界關(guān)注的問題。 國際知識管理協(xié)會聯(lián)合若恩介紹領(lǐng)先企業(yè)成功經(jīng)驗的時,認(rèn)為企業(yè)知識管理實施有三部曲:“孕育文化,全員培訓(xùn)”、“梳理流程,完善組織”、“運用IT,長期推進(jìn)”。 一、
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知識庫,知識管理,km知識管理

知識管理系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中的作用知識管理由來已久,最初的經(jīng)驗交流會、工作總結(jié)、檔案管理是知識管理的雛形,但那時還不被人們認(rèn)為是屬于知識管理的范疇;隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機技術(shù)得到起步級的應(yīng)用,知識管理隨之發(fā)展成為由計算機輔助管理的文檔管理;internet的廣泛發(fā)展使EIP、OA、workflow 等協(xié)助平臺不斷介入到企業(yè)信息化管理中來,這時的知識管…… 知識管理系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中的作用淺析企業(yè)知
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對待KM知識管理系統(tǒng)如何選型

 企業(yè)可以從這六個方面入手,詳細(xì)闡述企業(yè)在各個層次上的需求。而且,企業(yè)必須通過覆蓋企業(yè)內(nèi)部各級機構(gòu)和部門的調(diào)研來明確需求,不能僅限于人力資源或培訓(xùn)部門內(nèi)部。這也是傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)學(xué)習(xí)的不同之處。知識管理系統(tǒng)要易用 要想改變目前這種“業(yè)內(nèi)熱、業(yè)外冷”的情況,主要還需要廠商做大量深入細(xì)致的工作,其中最重要的是要認(rèn)真完善知識管理系統(tǒng),為客戶提供真正有價值的易用的知識管理系統(tǒng)。 西
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企業(yè)信息化如何挑選知識管理系統(tǒng)

知識管理系統(tǒng)在組織的IT系統(tǒng)中不是孤立的存在,必須跟其他已經(jīng)存在的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、其他管理系統(tǒng)緊密結(jié)合。盡管許多人口頭上都知道知識管理不僅僅是一套軟件和系統(tǒng),但在實踐中,許多實施知識管理的企業(yè),其知識管理的實施都是從購買了或價格低廉或昂貴的知識管理軟件、系統(tǒng)開始的。由于知識管理系統(tǒng)的理念在國內(nèi)傳播的時間還較短,許多企業(yè)的人員對知識管理并沒有全面、客觀的認(rèn)識,這樣就造成需求方和知識管理軟
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KM系統(tǒng)如何高程度實現(xiàn)“信息知識化”

目前,大家通常一說到知識管理系統(tǒng),通常想當(dāng)然地認(rèn)為這就是有關(guān)“知識文檔”管理的事情。事實上,KM系統(tǒng)的范疇遠(yuǎn)不僅如此。我們認(rèn)為,KM系統(tǒng)是用于支撐企業(yè)知識管理的一套IT技術(shù)平臺及解決方案,利用KM系統(tǒng)能促進(jìn)企業(yè)知識沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用、創(chuàng)新一系列過程: 知識沉淀:知識的收集及提煉過程,以便企業(yè)員工在日常工作中能運用更多知識和技能完成業(yè)務(wù)工作; 知識共享:通過有形或無形方式分享員工的知識
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學(xué)校知識管理系統(tǒng)在學(xué)校中的應(yīng)用分析

      隨著知識管理理論研究、學(xué)校對知識管理認(rèn)識的不斷深入,學(xué)校知識管理系統(tǒng)的內(nèi)涵與外延也正在不斷的擴展,從最初的文檔管理系統(tǒng)發(fā)展為現(xiàn)在的融顯性知識管理、隱性知識管理于一體的知識管理支撐平臺,從相對獨立的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展為可集成、整合的應(yīng)用平臺。      知識管理系統(tǒng)是企業(yè)實現(xiàn)知識管理的平臺,它是一個以人的智能為主導(dǎo),以信息技術(shù)為手段的人機結(jié)合的管理系統(tǒng),其
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電力行業(yè)知識管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

      電力業(yè)知識管理系統(tǒng)是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的,是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果,是隨著人們對資源認(rèn)識的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來的。知識管理是以知識為中心的管理,旨在通過知識共享,獲取和利用知識來提升企業(yè)競爭力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟全球化競爭的挑戰(zhàn)。因此,電力業(yè)知識管理系統(tǒng)是企業(yè)--在知識經(jīng)濟時代構(gòu)造新的管理機制的指導(dǎo)
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教育行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢分析

教育行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀如何       知識管理系統(tǒng)并不僅限于對定性信息數(shù)據(jù)庫等軟件及系統(tǒng)的應(yīng)用。知識管理或知識經(jīng)營實質(zhì)是一種企業(yè)革新。在這一過程中,企業(yè)采用哪種技術(shù)并不重要,重要的是企業(yè)以知識為杠桿,推進(jìn)知識工作者或整個組織創(chuàng)造價值,并實現(xiàn)成長。 值得注意的是,在向整個企業(yè)內(nèi)部推廣知識經(jīng)營之前,企業(yè)亟須解決一些局部性的組織性(與知識資產(chǎn)及其過程相關(guān)
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教育行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀如何

    知識管理系統(tǒng)并不僅限于對定性信息數(shù)據(jù)庫等軟件及系統(tǒng)的應(yīng)用。知識管理或知識經(jīng)營實質(zhì)是一種企業(yè)革新。在這一過程中,企業(yè)采用哪種技術(shù)并不重要,重要的是企業(yè)以知識為杠桿,推進(jìn)知識工作者或整個組織創(chuàng)造價值,并實現(xiàn)成長。         值得注意的是,在向整個企業(yè)內(nèi)部推廣知識經(jīng)營之前,企業(yè)亟須解決一些局部性的組織性(與知識資產(chǎn)及其過程相關(guān)的組織
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食品行業(yè)知識管理系統(tǒng)如何發(fā)揮更大作用

       食品工業(yè)不僅與人民生活質(zhì)量、健康水平密切相關(guān),而且是消費品工業(yè)中為國家提供積累最多、吸納城鄉(xiāng)勞動就業(yè)人員最多、與農(nóng)業(yè)依存度最大、與其他行業(yè)關(guān)聯(lián)度最強的一個工業(yè)門類。同時食品工業(yè)在世界經(jīng)濟中一直占著舉足輕重的地位。       知識管理系統(tǒng)以知識管理理論為基礎(chǔ),對個人知識的獲取、積累、共享、創(chuàng)新等過程進(jìn)行合理管理,最終提高個
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酒店行業(yè)知識管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢

知識管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢        1、知識管理 - 知識獲取、多維查詢、統(tǒng)計 知識管理系統(tǒng)提供精細(xì)、準(zhǔn)確、與企業(yè)貼切的知識分類管理。在文檔保存到知識庫里時,系統(tǒng)保留文檔的標(biāo)題、描述、作者、創(chuàng)建時間、修改時間,分類等各種元數(shù)據(jù)。這些文檔的屬性信息是對文檔的補充說明,同時這些信息也可以用于文檔的搜索。更重要的是,知識管理軟件為企業(yè)提供了可定制的知識分類管理
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酒店行業(yè)知識管理系統(tǒng)未來發(fā)展趨勢

      同時,我們應(yīng)該認(rèn)識到中國酒店集團化的狀態(tài)和國際酒店集團相比,仍有 很大的差距。無論是經(jīng)營規(guī)模、知名度、經(jīng)營管理體制、人才培養(yǎng)機制、品牌 效應(yīng)、市場拓展、對外形象等方面,中國酒店集團在未來很長一段時間內(nèi)都很 難與國外大型酒店集團形成有力的競爭,因此,未來大約五年的時間是我國本 土酒店管理集團迅速發(fā)展,趕超國外大型酒店集團的一個黃金時段。    &n
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金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢

金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢      21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,隨著終身學(xué)習(xí)的教育理念的逐步形成,社會對個人的知識結(jié)構(gòu)和知識水平的要求會越來越高,個人廣泛的知識用傳統(tǒng)的管理手段、方法來管理已不能適應(yīng)發(fā)展的需要,采用計算機管理已成為實現(xiàn)個人知識管理規(guī)范化的重要手段。知識管理系統(tǒng)是在知識經(jīng)濟時代管理理念的轉(zhuǎn)變過程中,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而誕生的新的管理模式,是對一個組織
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金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢

金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)就是綜合運用組織、文化、戰(zhàn)略、流程、技術(shù)等手段,通過建立基于企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和職能的知識挖掘和知識共享體系,以最大化對知識及有知識的人的尊重,最大化企業(yè)知識的價值,從而不斷提高企業(yè)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,并提高企業(yè)核心競爭力的一場管理文化變革。在運作上,是指企業(yè)作為一個組織,整體上對知識進(jìn)行獲取、存儲、學(xué)習(xí)、共享和創(chuàng)新的管理過程。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,隨著終身學(xué)
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如何判斷一個知識管理系統(tǒng)是否有好的核心理念?

例如傳統(tǒng)型的知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品由于使用的是最早最為傳統(tǒng)的開發(fā)技術(shù),起步早使得其技術(shù)在今天已經(jīng)顯得落時成為其質(zhì)量突破的瓶頸所在,另外這種技術(shù)的開發(fā)難度和高昂費用更是使性價比大幅下降。知識管理系統(tǒng)在充分強調(diào)個性化滿足的同時卻由于沒有對核心開發(fā)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),導(dǎo)致其開發(fā)成本沒有下降反而是節(jié)節(jié)攀升,成為一般企業(yè)都望而卻步的“華麗衣衫”。而平臺型知識管理系統(tǒng)則充分利用了先進(jìn)且成熟的創(chuàng)新技術(shù),
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如何讓知識管理系統(tǒng)的選型更加高效?

1、選型過程中的注意事項在知識管理系統(tǒng)選型過程中是直接面對知識管理系統(tǒng)研發(fā)公司,從中挑選未來使用的系統(tǒng)知識管理系統(tǒng),這個過程中至關(guān)重要。在這個過程中,對于知識管理系統(tǒng)的考察不僅僅局限于知識管理系統(tǒng)的本身,更要花足夠的心思考察研發(fā)公司本身。對于公司本身的考察可以從公司的發(fā)展歷程,知識管理系統(tǒng)推陳出新的更新頻率以及客戶的直接回饋信息等來了解,一個具有積極上進(jìn)心的公司往往對于知識管理系
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知識管理系統(tǒng)選型不能規(guī)避的三大問題

問題1:知識管理系統(tǒng)的實際運行和維護難度如何?另外一個關(guān)乎用戶實際利益的問題產(chǎn)生于知識管理系統(tǒng)的實際使用過程中。當(dāng)開發(fā)完成的知識管理系統(tǒng)交付給企業(yè)之后,緊隨而來的問題就是需要花多久的時間對企業(yè)相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn),在后續(xù)的使用過程中對于系統(tǒng)的日常維護,對于系統(tǒng)運用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行的及時維修等,是否能夠由用戶的技術(shù)人員獨立解決,不需要再費時費力費錢地再次請回開發(fā)方來協(xié)助,
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知識管理系統(tǒng)未來的發(fā)展性對于企業(yè)來說重要嗎?

知識管理系統(tǒng)是否著眼未來,針對未來其適用性和擴展性如何是最關(guān)鍵的因素。這是因為:一方面,當(dāng)企業(yè)引進(jìn)一套知識管理系統(tǒng)之后,并不會打算在使用若干年就將之拋棄,相反,由于長年的數(shù)據(jù)積累,更換全新的系統(tǒng)往往都是不可能之事。因此必須在挑選產(chǎn)品之初就充分考慮到知識管理系統(tǒng)在未來若干年后的適用性是否依然可靠,知識管理系統(tǒng)所使用編寫方法和數(shù)據(jù)平臺在與數(shù)年后的同類知識管理系統(tǒng)進(jìn)行比較時能否做到不
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知識管理系統(tǒng)個性化才是未來發(fā)展趨勢

對于產(chǎn)品化的知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品而言,這類知識管理系統(tǒng)往往以通用性的功能為標(biāo)準(zhǔn),在研發(fā)和設(shè)計的過程中圍繞基礎(chǔ)性的功能模塊進(jìn)行構(gòu)建,從而使成形的知識管理系統(tǒng)一般都具備最基本和常用的功能,能夠滿足企業(yè)用戶基本的使用需要。然而,知識管理系統(tǒng)所具備的缺點就在于沒有充分地考慮到企業(yè)的個性化需求,沒有盡可能地考慮進(jìn)去不同用戶的不同需要和特點,所以無法在使用過程中讓用戶體驗到為自己“量身定制”的
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知識管理系統(tǒng)如何給企業(yè)提供多元化服務(wù)?

1、信息發(fā)布與管理的平臺作為一體化的辦公管理平臺,知識管理系統(tǒng)還能讓企業(yè)可以方便快捷地進(jìn)行信息的發(fā)布與管理。根據(jù)企業(yè)的日常需要,在需要進(jìn)行信息發(fā)布時,可以通過知識管理系統(tǒng)平臺發(fā)布相應(yīng)的信息,同時可以根據(jù)不同的情況需要選擇相應(yīng)的管理者或者具體的部門或人員進(jìn)行信息發(fā)布,做到信息發(fā)布的具體化,提高具體的針對性,讓以往效率低、成本高的人工信息傳達(dá)成為歷史。這種自動化的信息發(fā)布既節(jié)約了資源
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知識管理系統(tǒng)在企業(yè)未來辦公管理中的趨勢表象

1、成長性與擴展性需更具潛力無論是對于知識管理系統(tǒng)而言,還是對于企業(yè)而言,成長與發(fā)展永遠(yuǎn)都是恒久的話題。特別是伴隨著當(dāng)前國際間合作與競爭的開展與不斷深化,企業(yè)的成長已經(jīng)進(jìn)入了全球化的快車道,由此帶來的就是對原來管理模式的大幅改變和革新,這也對為企業(yè)提供管理工具的知識管理系統(tǒng)提出了更高的要求,以匹配企業(yè)日趨加速的競爭形勢和發(fā)展節(jié)奏。因此,對于知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)公司而言,要進(jìn)一步增
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知識管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變的趨勢

  知識管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變的趨勢    知識管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變進(jìn)程中必不可少的內(nèi)容包括:大數(shù)據(jù);云計算;移動互聯(lián)網(wǎng);社交媒體;digital marketing等當(dāng)下最前沿的技術(shù)應(yīng)用。從知識管理系統(tǒng)核心機制轉(zhuǎn)變趨勢上來看,將分為兩個階段:    1. 第一階段:知識管理系統(tǒng)向CIM的轉(zhuǎn)變,從關(guān)系維系到用戶認(rèn)知(Insight)的轉(zhuǎn)變    在傳統(tǒng)知識管理系統(tǒng)體系中,品牌往往利用積分或
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知識管理系統(tǒng)下一代的技術(shù)形態(tài)

知識管理系統(tǒng)下一代的技術(shù)形態(tài)    在理論探討層面,知識管理系統(tǒng)的核心機制將從消費關(guān)系的維系向用戶深度洞察及體驗提升轉(zhuǎn)變,未來知識管理系統(tǒng)的技術(shù)形態(tài)是融合用戶交互與大數(shù)據(jù)的技術(shù)體系。在實踐中,知識管理系統(tǒng)在實用體系需要技術(shù)的落地實現(xiàn),數(shù)據(jù)體系管理將取代傳統(tǒng)知識管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)功能管理成為重要核心;同時知識管理系統(tǒng)系統(tǒng)也不再是一個獨立的功能產(chǎn)品,我們可以稱之為UDES(U
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汽車行業(yè)知識管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的價值

汽車行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢簡單介紹    汽車企業(yè)研發(fā)投入相對不足,很大程度導(dǎo)致我國汽車產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與龐大的生產(chǎn)規(guī)模明顯不符。接近一致的估計是我國汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平與世界先進(jìn)水平有5-10年的差距。目前我國汽車廠家大多不具備獨立的開發(fā)能力,沒有真正屬于自己的車型。我國主要轎車生產(chǎn)企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中主要承擔(dān)國際車型本土化的工作,參與一些聯(lián)合設(shè)計,對某些產(chǎn)品具有一定的升級改
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中國企業(yè)KM知識管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀

知識管理系統(tǒng)是企業(yè)的成功主要來源之一,因為這可以比競爭對手更有效更快速地獲取、整理和傳播信息知識的能力。而如何管理和利用好企業(yè)的知識資源,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,將是企業(yè)管理創(chuàng)新的新課題和重大任務(wù)。20世紀(jì)90年代以來,國內(nèi)外企業(yè)面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。知識化、信息化、WTO、全球經(jīng)濟一體化、企業(yè)再造、企業(yè)重組各種創(chuàng)新,各種變革風(fēng)起云涌,紛至沓來。一、主要概念   &
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知識庫管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的價值

在知識管理理念逐漸為廣大管理者所知的今天,不免存在這樣一種現(xiàn)象,很多管理者對知識管理有著錯誤的認(rèn)識。在他們看來,知識管理無非就是一個文檔管理系統(tǒng)或者就是OA,這樣就造成了知識管理不能引起足夠的重視,如同很多人不習(xí)慣對日常工作及所學(xué)知識進(jìn)行有條理的整理一樣,真正要使用這些知識的時候卻很難找到。對知識管理的錯誤理解,最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識管理工作僅僅成了簡單的文檔管理工作,F(xiàn)在,我們
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企業(yè)該如何挑選知識庫管理系統(tǒng)

KM系統(tǒng)是知識管理實施中的保健因素,雖然不能夠推動知識管理實施的深化,但卻很容易成為知識管理實施的障礙。 知識管理本質(zhì)上是一種管理的活動和實踐,所以知識管理系統(tǒng)的作用不能被無限的高估,這也是國際知識管理界的共識。在對待知識管理系統(tǒng)上最大的錯誤觀念就是將知識管理等同于知識管理系統(tǒng),認(rèn)為有一套系統(tǒng)就實現(xiàn)了知識管理,就成就了知識型企業(yè),這是很有害和錯誤的觀念:知識的載體和創(chuàng)造者、使用者都
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房地行業(yè)知識管理系統(tǒng)主要作用

     知識的沉淀和積累,是為了更好地在業(yè)務(wù)運作中應(yīng)用,從而直接地提升工作效率。傳統(tǒng)的知識應(yīng)用方式是檔案借閱、向熟悉的人索要、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索等等,這類方式知識利用率較低。在統(tǒng)一的知識平臺的支撐下,知識的應(yīng)用需要考慮業(yè)務(wù)人員的工作習(xí)慣,盡可能把知識與其工作場景和業(yè)務(wù)流程綁定,實現(xiàn)知識與業(yè)務(wù)的“無縫集成”。          知識管理(Knowledge Mana
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美容行業(yè)知識庫管理系統(tǒng)發(fā)展簡單介紹

     美容行業(yè)知識庫管理系統(tǒng)是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的,是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果,是隨著人們對資源認(rèn)識的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來的。知識管理是以知識為中心的管理,旨在通過知識共享,獲取和利用知識來提升企業(yè)競爭力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟全球化競爭的挑戰(zhàn)。因此,知識管理是企業(yè)在知識經(jīng)濟時代構(gòu)造新的管理機制的指導(dǎo)思想和理念,是企業(yè)
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金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢

金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢    21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,隨著終身學(xué)習(xí)的教育理念的逐步形成,社會對個人的知識結(jié)構(gòu)和知識水平的要求會越來越高,個人廣泛的知識用傳統(tǒng)的管理手段、方法來管理已不能適應(yīng)發(fā)展的需要,采用計算機管理已成為實現(xiàn)個人知識管理規(guī)范化的重要手段。        知識管理系統(tǒng)是在知識經(jīng)濟時代管理理念的轉(zhuǎn)變過程中,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而誕生
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食品行業(yè)知識管理系統(tǒng)該如何有效運用

    食品行業(yè)主要包括食品制造業(yè)、餐飲業(yè)、釀酒業(yè)、乳品業(yè)以及食品機械制造、包裝業(yè)等相關(guān)配套行業(yè)。食品工業(yè)作為我國產(chǎn)業(yè)中的一個傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟和人民生活中發(fā)揮著重要作用。    21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,隨著終身學(xué)習(xí)的教育理念的逐步形成,社會對個人的知識結(jié)構(gòu)和知識水平的要求會越來越高,個人廣泛的知識用傳統(tǒng)的管理手段、方法來管理已不能適應(yīng)發(fā)展的需要,采用計算機管
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金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)如何發(fā)揮更大作用

金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢    21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,隨著終身學(xué)習(xí)的教育理念的逐步形成,社會對個人的知識結(jié)構(gòu)和知識水平的要求會越來越高,個人廣泛的知識用傳統(tǒng)的管理手段、方法來管理已不能適應(yīng)發(fā)展的需要,采用計算機管理已成為實現(xiàn)個人知識管理規(guī)范化的重要手段。知識管理系統(tǒng)是在知識經(jīng)濟時代管理理念的轉(zhuǎn)變過程中,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而誕生的新的管理模式,是對一個組織或個人的知識
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