|
當(dāng)前位置: 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> ERP管理系統(tǒng) | |
ERP管理系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用 |
|
ERP系統(tǒng)實(shí)施步驟...么是ERP,在企業(yè)中怎樣應(yīng)用ERP軟件的各個(gè)系統(tǒng)功能,并幫助他們了解ERP帶給企業(yè)的效益。三、流程擬定流程擬定主要是之前實(shí)施調(diào)研的顧問人員根據(jù)對企業(yè)的了解,再結(jié)合自己之前積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在ERP系統(tǒng)可行的基礎(chǔ)上擬定出一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展需要的業(yè)務(wù)流程。如果擬定的業(yè)務(wù)流程能夠在企業(yè)的系統(tǒng)中合理體現(xiàn),企業(yè)的管理能夠從ERP中獲得提升,就說明這是一個(gè)成功的流程擬定。四、編碼原則編碼原則主要是企業(yè)在咨詢顧問的指導(dǎo)之下制定的ERP系統(tǒng)信息錄入的基本原...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) ERP項(xiàng)目實(shí)施文檔及缺陷...P項(xiàng)目實(shí)施文檔可分為成果文檔和過程文檔兩大類。成果文檔作為項(xiàng)目可交付物的一個(gè)組成部分,其重要性自然不言而喻。過程文檔主要記錄了項(xiàng)目管理進(jìn)程中的各種信息,為實(shí)施人員提供決策依據(jù),以保證ERP項(xiàng)目的順利實(shí)現(xiàn);另一方面,過程文檔也是實(shí)施過程最為寶貴的資產(chǎn),通過對過程文檔進(jìn)行歸納和分析,可以對實(shí)施項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)了然于胸,從而對后續(xù)ERP日常運(yùn)作、維護(hù)更加有的放矢。常見的ERP實(shí)施文檔缺陷一般來說,實(shí)施文檔是否規(guī)范和專業(yè)已成為ERP實(shí)施...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) ERP財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)...:企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)反映在系統(tǒng)中都按照設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)流程操作,不可隨意更改,保證了財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)和相關(guān)信息都是準(zhǔn)確和唯一的。4、ERP流程性:強(qiáng)調(diào)面向業(yè)務(wù)流程的財(cái)務(wù)信息的收集、分析和控制,使財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠支持業(yè)務(wù)流程的調(diào)整并可以對業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行成本控制。5、ERP數(shù)據(jù)共享性:業(yè)務(wù)活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)一次錄入系統(tǒng)后,相互集成的模塊可以共享數(shù)據(jù),不需要重復(fù)錄入。如采購訂單、銷售訂單生成后,數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)入財(cái)務(wù)模塊生成會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,替代了傳統(tǒng)手工...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) ERP實(shí)施策略失誤的常見類型...還要遵循ERP123的原則,退回到基礎(chǔ)的進(jìn)銷存管理。如果一上來就試圖解決難題,就會(huì)碰了釘子,受打擊,進(jìn)而喪失了信心,沒積累到經(jīng)驗(yàn)反倒積累了教訓(xùn),這種慘痛的教訓(xùn)會(huì)讓你害怕ERP,遠(yuǎn)離ERP。3、缺乏統(tǒng)籌:工作安排缺乏統(tǒng)籌,前后銜接有問題。有的項(xiàng)目做了一半進(jìn)行不下去了,原因是前一道更緊急的工序沒做完,后面只能停工等待了。這種缺乏統(tǒng)籌安排的策略失誤也經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致一個(gè)項(xiàng)目的失控,至少也要導(dǎo)致工期的拖延。4、估計(jì)的錯(cuò)誤:對項(xiàng)目工作量估算不足,沒有留...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) 在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下ERP實(shí)施對企業(yè)的幫助...單交給企業(yè),另一方面促進(jìn)企業(yè)減少成本,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,減少人為因素導(dǎo)致的不良后果。1、全局流程思想形成,更有利于全局節(jié)省成本當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),一般來說粗放型管理越來越難以維持企業(yè)的競爭力,節(jié)約成本成了主流。因此,這時(shí)企業(yè)需要對供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,對應(yīng)來說就是采購、生產(chǎn)、庫存和交付等。在此過程中要強(qiáng)調(diào)兩個(gè)管理目標(biāo):第一是對各環(huán)節(jié)的成本監(jiān)控,第二是提升各環(huán)節(jié)的效率。在實(shí)施ERP以前,由于部門本位主義,各部門考慮問題僅從自己的利益出發(fā),雖然部門...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) ERP在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下該如何實(shí)施...人來做,而ERP項(xiàng)目更需要高素質(zhì)的人才參與。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,許多企業(yè)都開始裁員或部份裁員,這樣或多或少會(huì)使ERP參與成員發(fā)生變動(dòng),包括ERP實(shí)施組人員、業(yè)務(wù)組關(guān)鍵用戶和最終用戶組成員。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有些企業(yè)ERP參與人員變動(dòng)率甚至超過百分之五十。當(dāng)ERP參與人員流失時(shí),許多ERP實(shí)施工作的努力就會(huì)付之東流,例如培訓(xùn)。這樣不但使項(xiàng)目處于無人可用的狀況,而且大大增加再培訓(xùn)的時(shí)間和成本。因此,當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)嚴(yán)重時(shí),大量的ERP實(shí)施參與人員的流失會(huì)直...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) 汽車業(yè)實(shí)施ERP需關(guān)注的深層次問題...掌握不同技術(shù)的人,每個(gè)人都有相應(yīng)的職責(zé)。因此,一個(gè)汽車廠的ERP系統(tǒng)的實(shí)施所涉及到各種各樣的問題大多是人和流程的問題。 此外一輛汽車是由成千上萬個(gè)零件構(gòu)成的復(fù)雜的整體,這些零件又分布在不同的供應(yīng)商或是汽車企業(yè)的合作伙伴那里。在企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)線上,為了滿足不同客戶的需求以及能準(zhǔn)時(shí)將產(chǎn)品交付到客戶手里,會(huì)按照客戶要貨的計(jì)劃要求來安排生產(chǎn),這個(gè)時(shí)候必然產(chǎn)生不同配置車型的混線生產(chǎn)。品種的多樣性決定了多部門...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) 如何應(yīng)用ERP系統(tǒng)提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平...先進(jìn)管理思想,全面地集成了企業(yè)所有資源信息,為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)與管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)的基本點(diǎn)是把整個(gè)企業(yè)看成一個(gè)龐大、復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的集成和與相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈的外部集成。其先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù),體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理思想和方法。 我國中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%,在全國工業(yè)產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅中分別占60%和40%,提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會(huì)。由此...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) ERP系統(tǒng)成本管理模塊的實(shí)施步驟與方案...ERP這個(gè)詞。讓他們理解ERP,并非易事,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)自我提高的過程。 有的企業(yè)認(rèn)為ERP主要是靠實(shí)施人員來實(shí)現(xiàn)的,這是錯(cuò)誤的想法。他們認(rèn)為只要幫他們裝上系統(tǒng),讓他們使用起來就可以了,而且也沒有為項(xiàng)目的實(shí)施成立項(xiàng)目實(shí)施小組,完全依賴實(shí)施方法做實(shí)施工作,這是很不現(xiàn)實(shí)的。而且每個(gè)企業(yè)的員工素質(zhì)各不相同,對一個(gè)連起碼的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)都沒有做好的公司實(shí)施ERP系統(tǒng)顯然是不可能的。 二、分析階段...食品行業(yè)ERP管理系統(tǒng)概述及選型 | ERP管理系統(tǒng) |
|