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薪酬管理系統(tǒng)-薪酬管理系統(tǒng)計要求...里只反映基本薪酬信息（試用工資、轉(zhuǎn)正工資、最新工資即可）。2、人員收入總表：這是我每年年終做的一張總表，包括當(dāng)年度所有在職員工和中途離職員工，所有數(shù)據(jù)都是實際的，即月工資、年終獎、年薪、各種獎勵和福利都是稅前實際數(shù)字（只除了用來對比的計劃年薪一欄）。這個統(tǒng)計表中還有很多分表，是用來匯總總表中各欄數(shù)據(jù)的，如年假補(bǔ)償、現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵、培訓(xùn)獎勵、通訊補(bǔ)助、加班費(fèi)等等。另外還有競賽獎勵，是單獨(dú)的表格，數(shù)據(jù)最終也匯總在總表里。這些實際的數(shù)據(jù)，可以通過各個分表提煉..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心安全的幾大步驟... 1、提供對于自定義數(shù)據(jù)中心應(yīng)用程序的可視化和控制。 數(shù)據(jù)中心管理人員們所需要的對于自定義數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用程序的可視化和控制，不僅僅只是包括了傳統(tǒng)的基于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用程序（例如，F(xiàn)acebook和Twitter），還涉及到微應(yīng)用（microapplication）的傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)邊緣安全設(shè)備檢測。大多數(shù)下一代防火墻都是設(shè)計用于檢查流經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)邊緣的流量類型，但并不確保這些自定義的數(shù)據(jù)中心應(yīng)用程序..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 淺析：SaaS選型的方法有什么...把手或業(yè)務(wù)部門發(fā)起選型的情況越來越多。而在ERP等大型軟件中，往往是由業(yè)務(wù)部門或IT負(fù)責(zé)人發(fā)起。 SaaS選型的評估需求和本地部署也沒有太大區(qū)別。 試用短名單和本地部署的軟件選型會有較大區(qū)別。它一般也要經(jīng)歷兩個步驟，一是從現(xiàn)在眾多的SaaS應(yīng)用中篩選出5~10家進(jìn)行大致調(diào)研，而后從這些廠商中選擇3~5家的進(jìn)行下一階段的深度體驗評估。當(dāng)然，如何篩選出這個試用體能短名單，還是需要一定的功力。 &..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 會員管理軟件成企業(yè)營銷利器...企業(yè)以更加精準(zhǔn)的細(xì)分營銷方式完成會員制營銷的群體細(xì)分、產(chǎn)品細(xì)分、促銷細(xì)分，有助于充分發(fā)揮會員數(shù)據(jù)庫所蘊(yùn)含的超級消費(fèi)潛能。 會員制營銷最忌流于形式，有新會員發(fā)展規(guī)模，沒有會員個性化一對一跟進(jìn)手段。會員管理軟件的會員細(xì)分跟進(jìn)能力，幫助會員制營銷時有針對性地開發(fā)消費(fèi)需求，諸如通過個性化群發(fā)郵件、手機(jī)短信、傳真，向細(xì)分的會員分別傳遞不同的最新商品和促銷信息，介紹不同的商品使用方法和生活常識，點(diǎn)評時尚消費(fèi)趨勢;邀約特定會員召開會員懇談見面會，征求意見..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 為什么服裝行業(yè)要使用專業(yè)管理軟件...須有一套完整的、智能的綜合管理系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營管理、統(tǒng)計數(shù)字及數(shù)據(jù)分析，把數(shù)據(jù)及經(jīng)營管理情況直觀地呈現(xiàn)給管理者，及時為管理者做出決策提供依據(jù)。 在我國，服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)，生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式。從事服裝行業(yè)的員工，普遍文化素質(zhì)偏低，習(xí)慣于人工操作及經(jīng)驗管理方式，對先進(jìn)的技術(shù)和管理有抵觸心理。例如：大多數(shù)員工認(rèn)為手寫簡便快捷，沒有必要使用電腦進(jìn)行管理..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 對于企業(yè)來說應(yīng)該需要什么樣的管理軟件？...輔助業(yè)務(wù)實現(xiàn)兩方面顯得捉襟見肘。這時候，就需要企業(yè)軟件提供商找準(zhǔn)企業(yè)的實際需求，方能為企業(yè)更好地服務(wù)。那么，現(xiàn)代企業(yè)究竟需要什么樣的管理軟件呢？ 靈活的自定義，滿足個性化需求 不同行業(yè)、企業(yè)管理模式不盡相同，一個標(biāo)準(zhǔn)化的管理軟件顯然無法滿足眾多不同企業(yè)的需求。而現(xiàn)在大多數(shù)軟件公司基本用功能堆積法來應(yīng)對這一現(xiàn)狀，這樣做不僅不能針對性的解決企業(yè)的個性化需求，反而使得企業(yè)在使用過程中因軟件功能過多造成操作復(fù)..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 人工智能的時代已到來...正在登乘人工智能的快車，駛向一個即將被重書寫的未來。接下來，無論是一家頗具規(guī)模的成熟企業(yè)，還是一個尚在探索之中的創(chuàng)業(yè)公司，如果想在未來掌握住發(fā)展的先機(jī)，都有必要積極擁抱人工智能技術(shù)。這也是一個攸關(guān)中國經(jīng)濟(jì)未來高度的關(guān)鍵路口。中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”以來，總體平穩(wěn)，但下行壓力仍在：前三季度GDP實現(xiàn)了6.7%的預(yù)期目標(biāo)，但是支撐經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”中，包括房地產(chǎn)投資在內(nèi)的固定資產(chǎn)投資，依然占據(jù)著最高比例。把未來寄托于繼續(xù)這樣的增長模式，顯然只會進(jìn)一步加劇中國..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 新信息技術(shù)介紹...客戶群體看作企業(yè)寶貴的外部資源， 盡可能地納入企業(yè)控制范圍內(nèi)，以增加客戶價值為中心，有效滿足客戶個性化需求，改善客戶關(guān)系和提高企業(yè)市場競爭能力。3、電子商務(wù)電子商務(wù)是指在廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中， 在開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，買賣雙方不相謀面的情況下，實現(xiàn)交易達(dá)成的一種新型商業(yè)運(yùn)營模式，講求的是在網(wǎng)絡(luò)銷售中獲得商業(yè)盈利，可以加速企業(yè)和企業(yè)之間的溝通，減少交易環(huán)節(jié)。4、商務(wù)智能商業(yè)智能是一種綜合運(yùn)用了數(shù)據(jù)倉庫、聯(lián)機(jī)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來分析處理數(shù)據(jù)的嶄新技術(shù)， 可以幫助企..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 “工業(yè)4.0+服務(wù)機(jī)器人”的發(fā)展拐點(diǎn)...產(chǎn)品相比，還有很大差距。從全球范圍來看，在發(fā)展較為成熟的工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，我國與發(fā)達(dá)國家相比存在很大差距。例如，我國市場中的多關(guān)節(jié)型機(jī)器人產(chǎn)品，基本上被外資品牌壟斷;國內(nèi)自主品牌的工業(yè)機(jī)器人則多以三軸、四軸機(jī)器人為主，十分缺乏核心競爭力。不過，在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，我國與發(fā)達(dá)國家的差距其實并不大，甚至某些技術(shù)還走在了前列。因此，加強(qiáng)服務(wù)機(jī)器人核心技術(shù)的研發(fā)，不僅能夠更好地滿足人們的智能化生活服務(wù)需求，也是打破國外品牌的市場壟斷、實現(xiàn)我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“彎道超車”的契..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 準(zhǔn)確定位信息化的需求...p; 第一、滿足高層的需求 企業(yè)真正需要的信息系統(tǒng)，不僅要能夠滿足中、基層生產(chǎn)與管理工作的需要，更要側(cè)重對企業(yè)高層進(jìn)行決策、計劃能力的支持。管理信息系統(tǒng)雖然不能替代企業(yè)高層作出經(jīng)營決策，但是能為企業(yè)高層做出明智決策提供科學(xué)的依據(jù)，幫助他們施展管理才能、為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)每天需要進(jìn)行大量審批或瀏覽工作，因此他們需要一個平臺能將領(lǐng)導(dǎo)審批的所有事務(wù)、瀏覽的所有文件全部集成，并且能通過Internet/I..oa協(xié)同管理系統(tǒng)...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | oa協(xié)同管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 |
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