|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 分公司OA辦公系統(tǒng) |  |
協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題...息資源，更靈活地調(diào)整流程，以最終達(dá)到管理并提升企業(yè)核心競爭力的目的。這就是說企業(yè)必須選擇一 more... 管理軟件協(xié)同oa辦公系統(tǒng)實(shí)施普及策略 在建國60周年之際，回顧中國經(jīng)濟(jì)由滄桑到繁榮的發(fā)展變化，不得不感慨中國企業(yè)經(jīng)營之道的科技化速度之快。然而面對(duì)高歌猛進(jìn)的金融海嘯，中國企業(yè)能否在巨變的市場規(guī)律中欣然前行?面對(duì)高科技技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)要不斷發(fā)展擴(kuò)大，管理信息化已成必..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)實(shí)施原則...業(yè)的短板在哪里 OA辦公系統(tǒng)在帶來無紙化辦公大革命之外，還提供了企業(yè)管理者一個(gè)工作監(jiān)管的多媒體視聽空間。1、管理數(shù)據(jù)的完整性 首先，OA辦公系統(tǒng)是一套全員應(yīng)用的基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，企業(yè)中每位員工的工作行為，包括考勤記錄、計(jì)劃任務(wù)、流程辦理效率、工作飽和 more... 如何助企業(yè)明確OA建設(shè)應(yīng)用需求 ..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa辦公軟件選擇應(yīng)注意幾個(gè)誤區(qū)...存在哪些誤區(qū)？1. 價(jià)格越貴越好判斷一個(gè)OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對(duì)中小型單位而言，1萬元到5萬元之間的OA性價(jià)比最高。2. 大企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品一定 more... oa辦公軟件的革命性發(fā)展——知識(shí)管理 什么是知識(shí)管理？安德魯.卡內(nèi)基曾說過“在一個(gè)組織內(nèi)，唯一不能被替代的資產(chǎn)是組織的知識(shí)和她的人員�！敝R(shí)正在成為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的源動(dòng)力。尤其當(dāng)前社會(huì)..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效考核系統(tǒng)建設(shè)有哪些優(yōu)勢(shì)...崗位責(zé)權(quán)明晰，薪酬體系能實(shí)現(xiàn)公平目標(biāo)和激勵(lì)作用，公司預(yù)算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 more... 生產(chǎn)行業(yè)績效考核系統(tǒng) 通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件對(duì)生產(chǎn)過程中員工的績效進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估，包括對(duì)行為和結(jié)果進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估來實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工績效的管理。在績效的考核中，它的對(duì)象是一個(gè)具體的績效考核的項(xiàng)目，而不是企業(yè)的部門或者是企業(yè)的員工個(gè)人。在考核生產(chǎn)管理系統(tǒng)的過程中..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa管理系統(tǒng)，oa管理系統(tǒng)的核心功能...統(tǒng)的開發(fā)并非易事，它需要考慮到OA系統(tǒng)本身的技術(shù)特性和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的操作習(xí)慣，兩者結(jié)合的過程是一個(gè)“十月懷胎”的經(jīng)歷。“OA系統(tǒng)的應(yīng)用平臺(tái)轉(zhuǎn)換到移動(dòng)工具中，還能否延續(xù)PC端的優(yōu)勢(shì)功能？是否在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新？移動(dòng)渠道方面用戶關(guān)注流量，這一點(diǎn)移動(dòng)OA系統(tǒng)開發(fā) more... 四步診斷法：助企業(yè)明確oa管理系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用需求 那么企業(yè)用戶應(yīng)該如何明確應(yīng)用需求，正確邁出OA選型第一步..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理系統(tǒng)，績效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)...nbsp; 績效管理不能僅僅局限于評(píng)估與考核，更要建立系統(tǒng)性的績效管理思維，公司的使命和目標(biāo)是基點(diǎn)，評(píng)估辦法、資源支持、創(chuàng)造氛圍和管理過程是手段，評(píng)估考核結(jié)果是新起點(diǎn)，反饋是改進(jìn)行為的前奏。企業(yè)為完成公司使命通過把企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)聯(lián)系在一起對(duì)員工進(jìn)行管理的所有活動(dòng)才是成功績效管理的內(nèi)涵。因此，績效管理要從過去的單一思維上升到系統(tǒng)性的整體思維，從公司發(fā)展戰(zhàn)略和 more... 績效管理系統(tǒng)的四板斧是啥樣的&..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa辦公軟件，oa辦公軟件發(fā)展趨勢(shì)...認(rèn)為，未來企業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用中，集成應(yīng)用的需求將會(huì)更加凸顯。經(jīng)過10余年的發(fā)展，國內(nèi)OA廠商已經(jīng)在集成應(yīng)用方面有了足夠的積累，并已經(jīng)能夠解決企業(yè)信息化過程中各類系統(tǒng)的整合應(yīng)用需求。隨著企業(yè)日益講求高效辦公，協(xié)同OA對(duì)于企業(yè)的價(jià)值無疑將被再度抬升。 因此，企業(yè)OA系統(tǒng)集成與整合的問題也成很多企業(yè)用戶必須解決的重要問題。由于OA系統(tǒng)具有使用范圍廣泛，操作簡單的特點(diǎn)， more... oa辦公軟件對(duì)企業(yè)流程審批有什么作用 &nbs..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa辦公軟件平臺(tái)應(yīng)用和實(shí)施...選型辦公系統(tǒng)？第一OA協(xié)同作戰(zhàn)性 任何一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)有機(jī)組合體，分布著大大小小各個(gè)組織部門，只有打通組織管理和業(yè)務(wù)管理這兩個(gè)“任督二脈”，協(xié)同作戰(zhàn)，才會(huì)為企業(yè)利益價(jià)值最大化的提供不竭源泉?jiǎng)恿�。如果其中一個(gè)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)斷層，長此以往，企業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)就會(huì)每況愈下。 OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用講求協(xié)同性， CIO們?cè)诳疾旄骷襉A產(chǎn)品要認(rèn)識(shí)到：不是OA功能模塊應(yīng)有盡有，具備協(xié)同管理思想的OA產(chǎn)品，才稱得上好OA。在協(xié)同管理思想 more... 如何..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)績效管理系統(tǒng)的應(yīng)用分析...先界定為了實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必需的結(jié)果、行為以及員工的表現(xiàn)是什么，然后再設(shè)計(jì)相應(yīng)的績效衡量和反饋系統(tǒng)，從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作。 但是，績效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同的。在大中型企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，官僚現(xiàn)象相對(duì)較重。因此，對(duì)這樣的企業(yè)，績效管理有兩個(gè)作用：一是提高整體績效水平，通過建設(shè)性的績效評(píng)估，不斷提高個(gè)人的業(yè)績能力;二是對(duì)員工進(jìn)行甄選與區(qū)分，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，同時(shí)淘汰不適合的人員。而在小型企業(yè)，管理趨于扁平，..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效考核系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性...競爭力的有效方法。如何建立科學(xué)有效的績效管理系統(tǒng)，成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在引進(jìn)和開發(fā)績效管理系統(tǒng)的過程中，有些企業(yè)已經(jīng)取得了一定的成功經(jīng)驗(yàn)，但不同組織的發(fā)展?fàn)顩r、組織文化、組織氣氛、組織結(jié)構(gòu)和管理風(fēng)格是不同的。在建立績效管理系統(tǒng)時(shí)，不能想當(dāng)然地認(rèn) more... 績效考核系統(tǒng)常存在的九大問題 一、績效管理工作與戰(zhàn)略實(shí)施相脫節(jié) 企業(yè)的一切行為和活動(dòng)，都應(yīng)以戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，績效管理工作系統(tǒng)也是如此。我國不少企業(yè)績效管理系統(tǒng)..分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa審批軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
|
|
