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oa辦公軟件平臺選型需要關注的因素...之年，OA步入了一個全新的時代，從歷史角度看，這可能是OA發(fā)展史上最具革命性的一次飛躍。就像人要在30歲結(jié)婚生子，完成一次重大的成熟和提升，開始肩負新的使命一樣，OA也開啟了自己嶄新的發(fā)展階段。但現(xiàn)在的確還有很多人在懷疑和猶豫：OA的平臺化時代真的到來了么?如果說已經(jīng)到來了，這個時代有什么重要特征呢?現(xiàn)在我們就一起去探尋一下。 more... 淺析oa辦公軟件平臺的資金審批管理的應用 ..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 淺析oa辦公自動化系統(tǒng)實施經(jīng)驗...和潛能，使人們耗費了大量的時間和精力去手工處理那些繁雜、重復的工作。手工模式給發(fā)展戴上了沉重的枷鎖，造成資源的巨大浪費，管理的效能低下，無法滿足新形勢下發(fā)展的需要，人們需要用先進的生產(chǎn)工具來促進生產(chǎn)力的發(fā)展。 1、內(nèi)部管理的需要 傳統(tǒng)的管理方式過分依賴領導者的個人能力、精力、經(jīng)驗、風格、習慣、感覺等人為因素，而員工的辦公也過分 more... 關于oa辦公自動化系統(tǒng)常見問題解答 &nbs..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 績效考核系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性...我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期。面對諸多的機遇和挑戰(zhàn)，許多企業(yè)都在探索改善企業(yè)整體績效、提高企業(yè)競爭力的有效方法。如何建立科學有效的績效管理系統(tǒng)，成為人們普遍關注的熱點問題。在引進和開發(fā)績效管理系統(tǒng)的過程中，有些企業(yè)已經(jīng)取得了一定的成功經(jīng)驗，但不同組織的發(fā)展狀況、組織文化、組織氣氛、組織結(jié)構和管理風格是不同的。在建立績效管理系統(tǒng)時，不能想當然地認 more... 績效考核系統(tǒng)常存在的九大問題 一、績效管理工作與戰(zhàn)略實施相脫節(jié) 企業(yè)的一切行為和..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 企業(yè)績效管理系統(tǒng)的應用分析...; 一般來說，優(yōu)秀的績效管理體系可以幫助企業(yè)實現(xiàn)它的戰(zhàn)略目的和管理目的。執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的主要方法之一是首先界定為了實現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必需的結(jié)果、行為以及員工的表現(xiàn)是什么，然后再設計相應的績效衡量和反饋系統(tǒng)，從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作。 但是，績效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同的。在大中型企業(yè)，組織結(jié)構復雜，官僚現(xiàn)象相對較重。因此，對這樣的企業(yè)，績效管理有..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 oa辦公軟件平臺應用和實施...系統(tǒng)應用講求協(xié)同性， CIO們在考察各家OA產(chǎn)品要認識到：不是OA功能模塊應有盡有，具備協(xié)同管理思想的OA產(chǎn)品，才稱得上好OA。在協(xié)同管理思想 more... 如何評估OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合能力 不單是大型企業(yè)，眾多中小型企業(yè)都在積極進行這項工作。數(shù)據(jù)整合能力已經(jīng)成為企業(yè)OA選型時考察的重點。其實，評估一個OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合能力要看三點，這三點缺一不可：（1）能否實現(xiàn)，這是前提條件；（2）能..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 oa辦公軟件，oa辦公軟件發(fā)展趨勢...與整合的問題也成很多企業(yè)用戶必須解決的重要問題。由于OA系統(tǒng)具有使用范圍廣泛，操作簡單的特點， more... oa辦公軟件對企業(yè)流程審批有什么作用 事實上，這種情況也讓最高管理者頭疼，因為誰也不愿意看到自己企業(yè)的辦公效率低下。流程審批遲緩，既影響工作效率，又影響工作情緒，滋生員工對企業(yè)的不滿和與管理者之間的矛盾。對待辦的審批總是不能在第一時間內(nèi)完成，而是一拖再拖，直到實在拖不下去了才去辦理，這就..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 績效管理系統(tǒng)，績效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢...的績效管理思維，公司的使命和目標是基點，評估辦法、資源支持、創(chuàng)造氛圍和管理過程是手段，評估考核結(jié)果是新起點，反饋是改進行為的前奏。企業(yè)為完成公司使命通過把企業(yè)、團隊和個人目標聯(lián)系在一起對員工進行管理的所有活動才是成功績效管理的內(nèi)涵。因此，績效管理要從過去的單一思維上升到系統(tǒng)性的整體思維，從公司發(fā)展戰(zhàn)略和 more... 績效管理系統(tǒng)的四板斧是啥樣的 效管理系統(tǒng)是一個測量、評..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 oa管理系統(tǒng)，oa管理系統(tǒng)的核心功能...用平臺轉(zhuǎn)換到移動工具中，還能否延續(xù)PC端的優(yōu)勢功能？是否在此基礎上有所創(chuàng)新？移動渠道方面用戶關注流量，這一點移動OA系統(tǒng)開發(fā) more... 四步診斷法：助企業(yè)明確oa管理系統(tǒng)建設應用需求 那么企業(yè)用戶應該如何明確應用需求，正確邁出OA選型第一步呢？ 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段明確需求 企業(yè)各個階段的信息化需求是連貫的，中間環(huán)節(jié)不應該出..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 績效考核系統(tǒng)建設有哪些優(yōu)勢...展戰(zhàn)略比較清晰，組織結(jié)構適應公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責權明晰，薪酬體系能實現(xiàn)公平目標和激勵作用，公司預算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 more... 生產(chǎn)行業(yè)績效考核系統(tǒng) 通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件對生產(chǎn)過程中員工的績效進行考核、測量、評估，包括對行為和結(jié)果進行考核、測量、評估來實現(xiàn)企業(yè)對員工績效的管理。在績效的考核中，它的對象是一個具體的績效考核的項目，而不是企業(yè)的部門或者是..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 oa辦公軟件選擇應注意幾個誤區(qū)...對稱"，以致背道而馳，難于"雙贏"。那么企業(yè)如何正確認識OA?在OA選型中存在哪些誤區(qū)？1. 價格越貴越好判斷一個OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對中小型單位而言，1萬元到5萬元之間的OA性價比最高。2. 大企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品一定 more... oa辦公軟件的革命性發(fā)展——知識管理 什么是知識管理？安德魯.卡內(nèi)基曾說過“在一個組織內(nèi)，唯一不能被替代的資產(chǎn)是組..分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_科研oa系統(tǒng)解決方案 |
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