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金蝶進(jìn)軍商業(yè)微博...現(xiàn)一系列企業(yè)應(yīng)用，例如項(xiàng)目協(xié)作、即時(shí)通訊等。 金蝶微博是國(guó)內(nèi)首家大規(guī)模進(jìn)軍企業(yè)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)協(xié)作市場(chǎng)的服務(wù)商，憑借金蝶集團(tuán)百萬(wàn)企業(yè)用戶的應(yīng)用基礎(chǔ)，以及永久免費(fèi)策略，商務(wù)微博的應(yīng)用價(jià)值引發(fā)了眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的關(guān)注。 2012年的中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)，信息化和互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化兩大趨勢(shì)更加明顯。為了順應(yīng)廣大客戶的需求，金蝶繼續(xù)堅(jiān)持向服務(wù)轉(zhuǎn)型、向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。相對(duì)于新浪和騰訊微博等媒體化、娛樂(lè)化的市場(chǎng)定位，金蝶微博精準(zhǔn)定位于企業(yè)微博，據(jù)金蝶微博相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，金蝶微博的宗旨是..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 提高企業(yè)效率的方法...金。而且每年高額的維護(hù)費(fèi)，也讓一些小企業(yè)捉襟見(jiàn)肘。OA雖然相對(duì)便宜一些，但是OA的作用更加偏向于管理人員。使人員工作規(guī)范化。對(duì)于企業(yè)運(yùn)作和辦公優(yōu)化則無(wú)太大實(shí)質(zhì)性改變。 幾個(gè)朋友介紹說(shuō)，與ERP和OA同為管理系統(tǒng)的，還有一種，叫做文檔管理系統(tǒng)。這種系統(tǒng)最大的優(yōu)點(diǎn)是通用性。它的通用性體現(xiàn)在兩方面。一方面是行業(yè)的通用，每個(gè)行業(yè)都可以應(yīng)用。另一方面是企業(yè)發(fā)展時(shí)期的通用性。不管是剛成立的小公司或是跨國(guó)大集團(tuán)。這個(gè)系統(tǒng)都會(huì)起到關(guān)鍵的作用。而且全部采用B/S架構(gòu)，方便..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 企業(yè)真正需要的是什么樣的企業(yè)管理軟件... Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想於一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。 ERP特點(diǎn)： 一、比較適合大型企業(yè)，尤其是生產(chǎn)制造業(yè)； 二、從選型到系統(tǒng)上線的實(shí)施周期較長(zhǎng)； 三、系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用高，幾十萬(wàn)到幾百萬(wàn)不等，上千萬(wàn)實(shí)施費(fèi)..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 企業(yè)一體化管理的新思路...各式各樣的企業(yè)應(yīng)用軟件之中。技術(shù)改變了生活，也改變了我們的工作方式。譬如廣受歡迎的OA系統(tǒng)，將日常事務(wù)的工作流程打包嵌入軟件系統(tǒng)中，于是，無(wú)論是要管理凌亂繁雜的文檔，要提交、審批表單，還是要管理會(huì)議、即時(shí)溝通上下級(jí)，只要打開(kāi)OA系統(tǒng)，已經(jīng)有完整的執(zhí)行流程和模板，最大限度地將工作中的操作簡(jiǎn)單化，提高工作效率，這是工作和管理方式的進(jìn)步。 現(xiàn)在，我們可以看到越來(lái)越多的企業(yè)管理解決方案，像OA系統(tǒng)一樣被更多的企業(yè)所接受和使用。客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、采購(gòu)與供應(yīng)商..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) IT預(yù)算的六個(gè)竅門(mén)...維護(hù)預(yù)算和舊設(shè)備升級(jí)預(yù)算分開(kāi)統(tǒng)計(jì)，標(biāo)出每部分的比例。這樣做是為了應(yīng)付一些突發(fā)事件帶來(lái)的費(fèi)用支出，如企業(yè)為了改善供應(yīng)鏈或客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，而需要增加的設(shè)備支出。 突出投資回報(bào) 領(lǐng)導(dǎo)們通常更重視結(jié)果，所以在預(yù)算中要盡量簡(jiǎn)化過(guò)程。讓領(lǐng)導(dǎo)們知道，投入這些錢(qián)，可以帶來(lái)怎樣的收益。描述的時(shí)候可以更具體，比如說(shuō)工作效率會(huì)有怎樣的提高，客戶服務(wù)體系會(huì)有怎樣的提升等等。 弄清實(shí)際需要 有一種隱性浪費(fèi)經(jīng)常被我們忽略了，就是員工實(shí)際使用的IT設(shè)備資源和其真正需要不成正比..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 數(shù)據(jù)采集面臨的安全與隱私挑戰(zhàn)...發(fā)送完畢前，App 就被卸載則都會(huì)丟掉部分?jǐn)?shù)據(jù)。在 Web 端使用 JS 傳輸數(shù)據(jù)時(shí)，雖然是同步發(fā)送，不過(guò)由于公網(wǎng)傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，一般也會(huì)有 3% 到 7% 的數(shù)據(jù)丟失，并且基本難以避免。 2.數(shù)據(jù)采集的隱私性問(wèn)題：第三方可能會(huì)在傳輸過(guò)程中截獲傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，從而拿到傳輸?shù)倪@些用戶行為數(shù)據(jù)。這些用戶數(shù)據(jù)都是體現(xiàn)用戶在客戶端的一些具體的用戶行為，蘊(yùn)含著用戶的隱私。 3.數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 服裝店會(huì)員管理系統(tǒng)...產(chǎn)品，在管理上都離不開(kāi)采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存這幾個(gè)方面。如果你以往采用手動(dòng)記錄的方式，使用店鋪管理系統(tǒng)將給你帶來(lái)全新的體驗(yàn)。商品從采購(gòu)入庫(kù)，到售后服務(wù)，都劃分成為了專門(mén)的功能分區(qū)，你只要安排人手負(fù)責(zé)每個(gè)部分，按實(shí)際錄入信息、操作系統(tǒng)即可。另外更體貼的一點(diǎn)，庫(kù)存情況會(huì)隨著產(chǎn)品的銷(xiāo)售與補(bǔ)充自動(dòng)調(diào)整，再也不必花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)點(diǎn)貨了。 二、 員工管理 當(dāng)?shù)赇佔(zhàn)龃�，很令商家頭疼的一個(gè)問(wèn)題是結(jié)算員工提成。原本簡(jiǎn)單的提成計(jì)算規(guī)則在人員增多以后迅速?gòu)?fù)雜起來(lái)，錯(cuò)綜復(fù)雜..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 教育信息化的解決方案...種學(xué)生法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)大賽。組織參賽都有紅頭文件，而且定期通報(bào)排名情況，甚至納入績(jī)效考核。有些競(jìng)賽要求“三個(gè)百分百完成”，即家長(zhǎng)、學(xué)生、老師全體參加。遇到家長(zhǎng)不理、家里沒(méi)電腦或不會(huì)電腦的，班主任只能代勞。這還沒(méi)完。繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)要借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，要參與國(guó)家、省教育資源公共服務(wù)平臺(tái)的活動(dòng)，活躍度也要通報(bào)。近期啟動(dòng)的全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)建設(shè)的工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，學(xué)校和教師本人都很有壓力。某平臺(tái)不堪重負(fù)時(shí)�！鞍c瘓”，很多老師只能下半夜起床上傳視頻和課件，頗有怨言..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) “四化”說(shuō)明什么是信息化建設(shè)...系統(tǒng)最大的問(wèn)題就是觸碰到每個(gè)人的利益：有經(jīng)濟(jì)利益，有權(quán)威被削減了甚至是改變了長(zhǎng)久形成的工作習(xí)慣，都會(huì)成為阻礙信息系統(tǒng)建設(shè)的理由。信息化是企業(yè)發(fā)展不可阻擋的趨勢(shì)，只是去怎么做的問(wèn)題。原則上說(shuō)：總體規(guī)劃，分步實(shí)施。在組織架構(gòu)上要滿足信息化管理的體系化，最好有獨(dú)立的IT部門(mén)，有獨(dú)立的、集中管理的預(yù)算以及一定的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。規(guī)模夠大也可以成立獨(dú)立的IT服務(wù)公司。從信息化建設(shè)本身來(lái)說(shuō)，概況起來(lái)可以用“四化”來(lái)描述：管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化。前兩化就..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) 互聯(lián)網(wǎng)沖擊下協(xié)同辦公軟件該如何突圍...化需求，且人力成本不斷上升，企業(yè)利潤(rùn)遭到嚴(yán)重挑戰(zhàn)；二是傳統(tǒng)軟件企業(yè)盈利模式遭受到云計(jì)算、SDN、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新的商業(yè)模式和新的應(yīng)用模式的沖擊。放眼全球，地理與位置服務(wù)、移動(dòng)社交網(wǎng)絡(luò)、移 動(dòng)微媒體、移動(dòng)支付、移動(dòng)金融服務(wù)、移動(dòng)即時(shí)通訊、移動(dòng)多媒體、移動(dòng)閱讀、移動(dòng)游戲等基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新型商業(yè)和應(yīng)用無(wú)所不在。 互聯(lián)經(jīng)濟(jì)的崛起催生大協(xié)同時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)企業(yè)管理工具在協(xié)同應(yīng)用上提出了更多、更高的要求，管理軟件的出路在哪里？管理軟件是否需要..北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 北京協(xié)同oa辦公系統(tǒng) |
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