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知識(shí)管理系統(tǒng)如何成為現(xiàn)代信息化的發(fā)展新方向...sp; 知識(shí)管理系統(tǒng)就是將一個(gè)企業(yè)或者組織所有的信息化資源進(jìn)行識(shí)別、獲取、再利用，最后充分高效的發(fā)揮這些信息化資源的管理過(guò)程。此過(guò)程的實(shí)現(xiàn)離不開現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)。知識(shí)管理的基本活動(dòng)都要在這個(gè)系統(tǒng)上開展，把得到的知識(shí)以文件資源的形式存儲(chǔ)到信息系統(tǒng)中，然后進(jìn)行信息化加工，再將知識(shí)進(jìn)行分類組合整理，最終產(chǎn)生新的知識(shí)，然后再通過(guò)系統(tǒng)分配給使用系統(tǒng)的員工，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 但是，當(dāng)..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在實(shí)施過(guò)程中將會(huì)遇到的三大認(rèn)知誤區(qū)...部分企業(yè)由于對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng)等的這些管理系統(tǒng)的了解還不完善，都只是將其當(dāng)成了一個(gè)幫助企業(yè)進(jìn)行管理的一個(gè)工具，雖然這從一些狹義的理解來(lái)說(shuō)有一定道理，甚至大多數(shù)的中小企業(yè)認(rèn)為，這種管理系統(tǒng)只要將其購(gòu)買引入，將相當(dāng)于有了一個(gè)成熟的管理體系。殊不知，知識(shí)管理系統(tǒng)其實(shí)是一種更深層次上的一種關(guān)于組織管理理念的一種變革，更多的是在于管理體系，而非是系統(tǒng)本身。對(duì)于企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)本身來(lái)講，即使是在功能在強(qiáng)大，價(jià)格再昂貴的系統(tǒng)，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不能對(duì)于該體系有正確而且足夠多的..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的步驟是什么？...存在的顯性文檔、數(shù)據(jù)難以規(guī)范化管理問(wèn)題，改善知識(shí)共享、利用不方便，工作效率與質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀，企業(yè)需要將基本的顯性知識(shí)的管理引深到知識(shí)管理。 宏觀規(guī)劃：知識(shí)管理系統(tǒng)的第一步就是企業(yè)所有的文檔資料管理需求，但是顯性的知識(shí)管理只是企業(yè)知識(shí)管理體系建設(shè)過(guò)程中很小的一個(gè)部分，真正的知識(shí)管理還需要建立宏觀的規(guī)劃。 深度知識(shí)挖掘：知識(shí)不僅是文檔Q..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)和企業(yè)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)應(yīng)該如何構(gòu)建？...信息技術(shù)，可以為企業(yè)帶來(lái)財(cái)富增長(zhǎng)。它通常包括三個(gè)方面： 企業(yè)使用知識(shí)管理系統(tǒng)創(chuàng)建和擁有的無(wú)形的知識(shí)資產(chǎn)（企業(yè)文化 品牌 信譽(yù) 渠道和市場(chǎng)上其他無(wú)形資產(chǎn);專利 版權(quán) 技術(shù)訣竅 知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)機(jī)密;技術(shù)流程 管理流程 管理模式和方法 信息網(wǎng)絡(luò)等。組織管理資產(chǎn)）; ..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 酒店行業(yè)如何運(yùn)用知識(shí)管理系統(tǒng)幫助員工學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)...一段路要走，但是在未來(lái)十年，通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)可以讓我國(guó)本土的酒店集團(tuán)化管理對(duì)國(guó)外酒店行業(yè)進(jìn)行趕超，縮小差距。 知識(shí)管理系統(tǒng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的一個(gè)產(chǎn)物，是對(duì)于以往企業(yè)管理理念的一個(gè)融合，隨著人們對(duì)于知識(shí)管理認(rèn)識(shí)重要性的逐漸加深，知識(shí)管理系統(tǒng)的地位也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)也慢慢的成為酒店企業(yè)在未來(lái)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要武器。 酒店行業(yè)能否順利引入并..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)在學(xué)校中實(shí)施的意義是什么？...，從最初單一的文檔資料信息管理系統(tǒng)發(fā)展到了現(xiàn)如今的將顯性知識(shí)管理與隱性知識(shí)管理融為一體的知識(shí)庫(kù)管理平臺(tái)。 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理手段和方式的一個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)。該系統(tǒng)的真正意義是將企業(yè)的各種資源信息統(tǒng)統(tǒng)納入到企業(yè)中來(lái)，并進(jìn)行多次的重復(fù)利用已達(dá)到促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的推陳出新，不斷提升知識(shí)創(chuàng)新能力推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)的提高。隨著現(xiàn)在各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改變以及國(guó)家政策的影響，企業(yè)的生存壓力越來(lái)越大，這其中也包..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 企業(yè)在進(jìn)行知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)定制時(shí)應(yīng)該注意什么問(wèn)題？...管理系統(tǒng)產(chǎn)品好，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題一般還比較好解決，因?yàn)橹灰獜膬煞矫嫒ゾC合考慮就可以，一：企業(yè)的功能需求能不能被滿足二：企業(yè)對(duì)于軟件費(fèi)用的預(yù)算承受能力有多少將以上兩點(diǎn)結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際情況就能夠很快的分析出自己究竟是需要定制化的知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)還是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，然后進(jìn)行選擇。如果企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，那基本就完結(jié)了，如果企業(yè)是選擇的定制化知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)，那么企業(yè)還要根據(jù)自身的實(shí)際需求去做系統(tǒng)功能的梳理，所以要說(shuō)一下：企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理系統(tǒng)定制時(shí)要注意哪些問(wèn)題？一：使用..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)哪家好？要多少錢？...的規(guī)模越大，那么這個(gè)企業(yè)對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng)平臺(tái)的要求也就越高，使用人數(shù)多就意味著這個(gè)系統(tǒng)軟件所能承載的使用負(fù)載就要越高，服務(wù)器的配置也就要越高，同時(shí)企業(yè)需要多少知識(shí)管理系統(tǒng)的功能，實(shí)現(xiàn)難度怎么樣這些都是會(huì)影響到知識(shí)管理系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用。其實(shí)我認(rèn)為以上說(shuō)的這些知識(shí)管理系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用都是比較透明的，但是為什么還是會(huì)出現(xiàn)a、b兩家開發(fā)廠商實(shí)現(xiàn)的效果相同的情況下，價(jià)格會(huì)差出不少錢，最主要的一個(gè)原因就是軟件開發(fā)廠商本身，一個(gè)大的軟件開發(fā)廠商和小軟件開發(fā)廠商雖然都能夠?qū)崿F(xiàn)..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 知識(shí)管理系統(tǒng)已成為企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)...企業(yè)解決大量關(guān)于企業(yè)知識(shí)信息管理等方面的問(wèn)題，比如企業(yè)知識(shí)積累問(wèn)題、企業(yè)歷史知識(shí)版本問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)信息安全問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)傳承問(wèn)題、企業(yè)信息共享問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)信息創(chuàng)新問(wèn)題，無(wú)論是企業(yè)的內(nèi)部權(quán)限文件信息（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)、案例等）還是企業(yè)外部的宣傳資料等都可以進(jìn)行有效管理與使用。此外企業(yè)應(yīng)用知識(shí)管理系統(tǒng)不但對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息的管理運(yùn)用可以有很大幫助，還可以對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)未來(lái)盈利發(fā)展方面起到積極的促進(jìn)作用。比如：在幫助企業(yè)員工提升個(gè)人能力方面上，老員工可以上傳自己的..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 知識(shí)管理系統(tǒng)所建立的學(xué)習(xí)型企業(yè)才是企業(yè)發(fā)展的最終境界...實(shí)現(xiàn)目的的一種手段，企業(yè)通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)從而成為學(xué)習(xí)型組織企業(yè)，最終想要實(shí)現(xiàn)的是企業(yè)能夠可持續(xù)性向好向優(yōu)發(fā)展，最終能夠不斷的擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn)，壯大企業(yè)的目的。而想要實(shí)現(xiàn)這一目的，那么需要有兩方面的配合才能夠?qū)崿F(xiàn)，一方面是一個(gè)完善的知識(shí)管理體系，也就是一個(gè)適合企業(yè)體系的知識(shí)管理系統(tǒng)。另一方面就是一個(gè)訓(xùn)練有素，并且一定規(guī)模的員工隊(duì)伍。當(dāng)有了以上兩方面的時(shí)候就算是有了成為學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的一個(gè)雛形，知識(shí)管理系統(tǒng)為這些員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，而員工可以為知識(shí)管理系..km知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | km知識(shí)庫(kù)定制 |
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