要挑選最好的、最合適的“OA系統(tǒng)員工”可以采取以下幾個簡單方法： 1、好相處，看得懂 OA系統(tǒng)面向的終端用戶是企業(yè)中的各個部門、不同崗位的全體員工，因而使用OA系統(tǒng)的人IT水平是參差不齊的，非IT人員的用戶接觸到的OA系統(tǒng)必須是直白的、簡潔的、易懂的。作為全員應用的基礎管理軟件，OA系統(tǒng)的頁面布局應該邏輯清晰、層次分明，而不是為了追求差異化而刻意增加頁面的復雜程度。 2、學得會，上崗快 看得懂是第一步，但只是看得懂，眼高手低學不會也不是我們需要的OA系統(tǒng)�？蛻粜枰腛A系統(tǒng)，不僅易懂還應易學。 3、改得了，可提升 這是要求OA系統(tǒng)具有足夠的開放性。科學技術飛速發(fā)展的今天，OA系統(tǒng)的職能今時不同往日，信息化建設逐漸完備的企業(yè)、單位更需要一款開放性好、集成性高、自主性強的OA系統(tǒng)。用戶對于OA系統(tǒng)的需求與期望值隨著使用時間的延長會逐步累加，在此過程中需要OA系統(tǒng)必須能與時俱進、隨需而動。像宇博OA系統(tǒng)便為用戶預留好了與國內(nèi)外眾多知名軟件產(chǎn)品和應用的成熟集成方案和接口程序，為客戶進行漸進信息化部署提供先天條件。 一個好的OA系統(tǒng)沒有那么多的條條框框，會擁有很強的可塑性，因為只有這樣，企業(yè)才能真正的應用OA系統(tǒng)快速、長久的產(chǎn)生利益。
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