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人力資源管理系統(tǒng)哪家好？如何選擇？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：HR管理系統(tǒng) ，人力資源管理系統(tǒng)哪家好？如何選擇？：人力資源管理系統(tǒng)支持多維度搜索，依照企業(yè)對人才的需求，深度挖掘潛在人才信息，人力資源管理系統(tǒng)方便企業(yè)進行人才盤點和人才庫建設(shè)，逐步拋開人為因素，以大數(shù)據(jù)為參考篩選人才。2、員工能力畫像人力資源管理系統(tǒng)支持對員工個人的綜合能力素質(zhì)進行分析，自動繪出員工能力畫像，讓企業(yè)管理層深入了解各員工的能力優(yōu)勢和劣 |
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人力資源管理系統(tǒng)哪家好？拿偉創(chuàng)軟件的人力資源管理系統(tǒng)來說，具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
1、多維度便捷搜索
人力資源管理系統(tǒng)支持多維度搜索，依照企業(yè)對人才的需求，深度挖掘潛在人才信息，人力資源管理系統(tǒng)方便企業(yè)進行人才盤點和人才庫建設(shè)，逐步拋開人為因素，以大數(shù)據(jù)為參考篩選人才。
2、員工能力畫像
人力資源管理系統(tǒng)支持對員工個人的綜合能力素質(zhì)進行分析，自動繪出員工能力畫像，讓企業(yè)管理層深入了解各員工的能力優(yōu)勢和劣勢，幫助企業(yè)快速發(fā)展核心人才梯隊。
3、員工信息便捷管理
人力資源管理系統(tǒng)讓員工信息便捷錄入，員工可直接通過二維碼掃碼入職，填寫相關(guān)信息，無需HR通過紙質(zhì)入職文檔手動錄入信息。員工檔案實時更新，記錄員工工作相關(guān)信息，人力資源管理系統(tǒng)支持隨時查閱和管理員工信息，自動分析員工數(shù)據(jù)生成員工能力畫像。
4、合同信息電子存檔
員工勞動關(guān)系合同、保密協(xié)議、公司管理制度等一些合同協(xié)議均采用電子檔的方式進行保存，人力資源管理系統(tǒng)可供查閱和下載，信息內(nèi)容保存在云端服務(wù)器中，安全穩(wěn)定。
5、人才盤點功能
人力資源管理系統(tǒng)通過對員工信息檔案進行整合，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展計劃和崗位匹配，對企業(yè)現(xiàn)有人才進行全面數(shù)據(jù)分析和盤點，給各類型人才進行標記，幫助企業(yè)篩選出以項目為前提的合適的核心人才。
目前員工信息管理系統(tǒng)作為一個模塊已經(jīng)內(nèi)置在人力資源管理系統(tǒng)中，讓員工管理的事務(wù)性工作都交由HR軟件來解決，不需要讓HR忙于這些“雞毛蒜皮的小事”，可以讓HR更專注于去做人力資源管理的核心工作，盡可能大的發(fā)揮人力資源的作用。
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