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人力資源管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提升績效？偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
據(jù)績效完成情況與員工進(jìn)行績效面談。對于績效結(jié)果表現(xiàn)優(yōu)秀的員工要給予表揚和獎勵，總結(jié)其工作經(jīng)驗；人力資源管理系統(tǒng)對于績效一般的員工需要進(jìn)行正面的肯定，人力資源管理系統(tǒng)同時還需要鼓勵員工越做越好；對于績效不合格的員工要合理的面談，幫助其找到客觀問題，然后提供適當(dāng)?shù)脑鷣斫鉀Q問題。員工的績效情況通過人力資..
人力資源管理系統(tǒng)幫助企業(yè)制定考勤制度偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
的方式，如手機定位打卡、手機連WiFi打卡、指紋考勤機打卡、人臉識別機打卡等；比如不固定地點工作的人員，就可以使用手機定位+拍照的方式打卡，表明該人員已在規(guī)定時間進(jìn)入預(yù)定區(qū)域，徹底解決外勤人員的考勤問題。企業(yè)如何運用人力資源管理系統(tǒng)建立標(biāo)準(zhǔn)考勤制度呢？1、對特殊情況可以提交審批當(dāng)考勤時間設(shè)定完成后，..
小企業(yè)需要人力資源管理系統(tǒng)嗎？偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
系，但是目前人力資源管理系統(tǒng)的售價基本在于十幾萬以上，對于中小企業(yè)來說，是有一定的資金門檻的。是否使用人力資源管理系統(tǒng)還是要分具體情況，我們可以按照以下問題進(jìn)行判斷：問題1：目前企業(yè)的人員規(guī)模多大？是否必須要使用人力資源管理系統(tǒng)？問題2：企業(yè)需要使用人力資源管理系統(tǒng)，是否僅僅需要其中某個或某幾個功能..
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人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：HR管理系統(tǒng) ，人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些？：建立標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理體系，打造企業(yè)的人才庫，為企業(yè)輸送項目核心人才。人力資源管理系統(tǒng)的核心功能亮點如下：1、多維度人才盤點人力資源管理系統(tǒng)支持多維度人才盤點功能，企業(yè)可按照自身項目需求對人才進(jìn)行搜索，比如按照技能、愛好、工作經(jīng)驗、年齡等等維度進(jìn)行篩選，可以對各員工添加標(biāo)簽，方便進(jìn)行人才分類管理。 |
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人力資源管理系統(tǒng)有哪些功能亮點？人力資源管理系統(tǒng)的重心還是在于人力資源管理這塊，核心還是在于幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理體系，打造企業(yè)的人才庫，為企業(yè)輸送項目核心人才。人力資源管理系統(tǒng)的核心功能亮點如下：
1、多維度人才盤點
人力資源管理系統(tǒng)支持多維度人才盤點功能，企業(yè)可按照自身項目需求對人才進(jìn)行搜索，比如按照技能、愛好、工作經(jīng)驗、年齡等等維度進(jìn)行篩選，可以對各員工添加標(biāo)簽，方便進(jìn)行人才分類管理。
2、考勤工時管理
人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能，方便企業(yè)管理便捷進(jìn)行排班，設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計算員工工作時長，無需人工進(jìn)行統(tǒng)計，自動核算每個員工工時、考勤信息，員工對異常信息可以發(fā)起異常審批。
3、員工信息管理
人力資源管理系統(tǒng)支持員工信息便捷錄入，記錄員工基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、愛好特長、學(xué)習(xí)能力、性格特點等等信息，人力資源管理系統(tǒng)與其他模塊進(jìn)行關(guān)聯(lián)，按照單位的組織層級，授予相應(yīng)的權(quán)限，對人員的基本信息進(jìn)行全方位、深層次、多角度的查詢與分析。
4、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)
人力資源管理系統(tǒng)目前可以為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)云平臺，企業(yè)可以錄制并上傳學(xué)習(xí)視頻供員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加員工的知識和技能水平，人力資源管理系統(tǒng)讓員工在企業(yè)內(nèi)都能有自己的發(fā)展和進(jìn)步，實現(xiàn)人才培養(yǎng)出尖兵的目的。
5、績效工資管理
人力資源管理系統(tǒng)預(yù)設(shè)了多種績效考核方案，方便企業(yè)直接選取使用，并可以自定義績效考核方案和指標(biāo)，人力資源管理系統(tǒng)支持保存為崗位考核模板供他人使用。人力資源管理系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)考勤、工時、計件、績效、社保、崗位等信息，自動進(jìn)行工資計算，支持一鍵申報個稅，解放企業(yè)財務(wù)工作。
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