企業(yè)實施ERP系統(tǒng)是一項管理創(chuàng)新工程，ERP系統(tǒng)作為企業(yè)資源和計算機資源的集成化系統(tǒng)，需要經(jīng)歷新舊管理模式的互相沖突、交匯和聚合。通過比較運行成功企業(yè)的共同點，我們大概可以將其總結為：ERP的成功應用=有準備的企業(yè)+合適的軟件+有效的實施。

在歸納總結企業(yè)當前最迫切需要解決的問題以及經(jīng)過成熟的思考和可行性分析后，功能更加齊全、結構更加開放、既能滿足企業(yè)內部垂直管理需求、又能支持企業(yè)業(yè)務重組、達到內外部業(yè)務橫向協(xié)同的穩(wěn)定可靠的軟件成為企業(yè)ERP個性化需求的關鍵所在。

先進的ERP需要具有兩個特點：一是技術上的先進，二是管理模式與方法要先進。要解決這兩方面存在的問題，統(tǒng)一的企業(yè)級應用開發(fā)平臺和與平臺結合的項目實施方法論將成為有力武器。

可以說，平臺化為企業(yè)軟件帶來了更大的靈活性，尤其是近年來“配置化”理念的提出以及以“操作系統(tǒng)+基礎件+業(yè)務基礎件+應用軟件”為構成的新應用體系的出現(xiàn)，為企業(yè)ERP個性化開發(fā)打通了關鍵一環(huán)。

由于配置化平臺高度封裝了大量成熟而實用的應用構件/組件、模塊，并且內置了功能強大的各種應用系統(tǒng)和開發(fā)工具，能夠根據(jù)企業(yè)不同的個性化需求快速“拼裝”出一個適合該企業(yè)的ERP。這不僅大大提高了軟件的開發(fā)效率，減少了企業(yè)對項目實施人員素質的過分依賴，而且在配置化平臺上構建出來的ERP系統(tǒng)維護起來也更加方便、簡單，可以隨時根據(jù)企業(yè)業(yè)務發(fā)展的變化進行功能的增加、調整、修改或刪減，為企業(yè)ERP的隨需定制提供了可能。