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中小企業(yè)ERP管理系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)的在企業(yè)中實(shí)施價(jià)值

偉創(chuàng)軟件 -> ERP管理系統(tǒng)
為企業(yè)決策提供高質(zhì)、充分信息的決策支持系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)作為一種整合了企業(yè)的各種子系統(tǒng)的高度集成化的管理系統(tǒng),將企業(yè)各個部門原本孤立的信息系統(tǒng)集成在一起,增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)的控制和優(yōu)化。同時(shí),通過企業(yè)經(jīng)營的流程再造的實(shí)現(xiàn),所有的節(jié)點(diǎn)都可以得到有效地控..

淺談ERP選型禁忌

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會,外界勢力插手企業(yè)信息化的示例實(shí)在是太多了。因?yàn)槔娴年P(guān)系,企業(yè)經(jīng)常會收到某某領(lǐng)導(dǎo)的手諭為某一家供應(yīng)商說情,以干擾企業(yè)的決策。ERP選型禁忌二:內(nèi)部矛盾除了外部的干涉,企業(yè)內(nèi)部還經(jīng)常產(chǎn)生矛盾。內(nèi)部人員可能出于個人利益關(guān)系或政治主張的不同爭端,對施加不同的影響。很多冠冕堂皇的理由,看似為企業(yè)著想,背..

淺析ERP的真正價(jià)值

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代初由Gartner最先提出的,當(dāng)初主要面向供應(yīng)鏈的管理。如今ERP系統(tǒng)力圖全面解決企業(yè)供銷存、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、質(zhì)量、制造等核心業(yè)務(wù)問題,其意義在于以資源利用最佳化為出發(fā)點(diǎn),整合企業(yè)整體的業(yè)務(wù)管理,并最大限度提高企業(yè)的經(jīng)營效率。ERP的實(shí)質(zhì)和基礎(chǔ)是面向供應(yīng)鏈的管理思想,然而多數(shù)企業(yè)由于各種原因,許多時(shí)候..

 

ERP系統(tǒng)幫助企業(yè)脫離困境

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:ERP管理系統(tǒng) ,ERP系統(tǒng)幫助企業(yè)脫離困境:的實(shí)施價(jià)值   ERP系統(tǒng)的實(shí)施帶來的價(jià)值,可分為可量化效益和不可量化效益。   在提高企業(yè)的運(yùn)行效率中,可量化效益有所體現(xiàn)。ERP系統(tǒng)提供的綜合性的信息,在企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資源的共享,有利于企業(yè)的管理者對自身擁有的財(cái)力、信息以及人力資源,進(jìn)行宏觀調(diào)控和微觀控制,提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
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        一、ERP系統(tǒng)的實(shí)施價(jià)值

  ERP系統(tǒng)的實(shí)施帶來的價(jià)值,可分為可量化效益和不可量化效益。

  在提高企業(yè)的運(yùn)行效率中,可量化效益有所體現(xiàn)。ERP系統(tǒng)提供的綜合性的信息,在企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資源的共享,有利于企業(yè)的管理者對自身擁有的財(cái)力、信息以及人力資源,進(jìn)行宏觀調(diào)控和微觀控制,提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。準(zhǔn)備階段,合理規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃。生產(chǎn)階段,通過憂化資源配置,提高設(shè)備利用率,增強(qiáng)生產(chǎn)能力;通過切實(shí)有效的管理,合理確定產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模。銷售階段,通過掌控市場信息,向零庫存的模式不斷靠近,加速企業(yè)的資金周轉(zhuǎn);同時(shí),保證產(chǎn)品報(bào)價(jià)的快速、準(zhǔn)確、及時(shí),使得企業(yè)擁有了較高程度地定價(jià)主動權(quán),為搶占先機(jī)提供了可能。

  不可量化效益也有著重要的價(jià)值,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  (一)優(yōu)化企業(yè)的管理方式

  利用ERP系統(tǒng),能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供高質(zhì)、充分信息的決策支持系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)作為一種整合了企業(yè)的各種子系統(tǒng)的高度集成化的管理系統(tǒng),將企業(yè)各個部門原本孤立的信息系統(tǒng)集成在一起,增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)的控制和優(yōu)化。同時(shí),通過企業(yè)經(jīng)營的流程再造的實(shí)現(xiàn),所有的節(jié)點(diǎn)都可以得到有效地控制,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個控制節(jié)點(diǎn)存在的問題,從而為企業(yè)的管理者采取有針對性的措施提供數(shù)據(jù)支持。

  (二)提升企業(yè)核心競爭力

  在商品短缺的年代,企業(yè)主要著眼于生產(chǎn)計(jì)劃,考慮組織大規(guī)模生產(chǎn),解決物料需求。接著隨著生產(chǎn)力的提升,進(jìn)人商品過剩的時(shí)代,同類產(chǎn)品間的競爭加劇,企業(yè)開始不僅關(guān)注產(chǎn)值,也開始重視生產(chǎn)成本,圍繞生產(chǎn)資源來提升競爭優(yōu)勢。進(jìn)一步發(fā)展到當(dāng)代,全球經(jīng)濟(jì)一體化和供需鏈的形成,使得企業(yè)不僅關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部資源,而更要通過ERP系統(tǒng)的實(shí)施,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源、生產(chǎn)廠家資源、銷售渠道資源和客戶資源等外部資源,來提升企業(yè)核心競爭力。

  (三)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件

  企業(yè)要成功的實(shí)施ERP,必須要有合理的業(yè)務(wù)流程,此在實(shí)施過程中要對企業(yè)中不合理環(huán)節(jié)進(jìn)行改造,對不合適環(huán)節(jié)進(jìn)行變更,對不適應(yīng)環(huán)節(jié)進(jìn)行更新,為企業(yè)今后的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造支持環(huán)境。

  由此看來,真正地利用ERP系統(tǒng),能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供高質(zhì)、充分信息的決策支持系統(tǒng),同時(shí),將先進(jìn)的企業(yè)管理思想在企業(yè)中實(shí)施,從而最終提高企業(yè)的管理質(zhì)量和效率。ERP系統(tǒng)著眼于對現(xiàn)代模式的優(yōu)化,促進(jìn)未來的戰(zhàn)略性發(fā)展,因而,ERP系統(tǒng)的實(shí)施價(jià)值不容小覷。

  二、企業(yè)對ERP的本質(zhì)缺乏正確認(rèn)識

  (一)企業(yè)對ERP的期望值過高

  最常見的情況是。企業(yè)希望ERP軟件能使他們攻占新的市場。抓住商業(yè)上的機(jī)遇,夢想著企業(yè)內(nèi)部更加配合,供應(yīng)商和客戶更加協(xié)調(diào)?傊瑢RP軟件的投資,企業(yè)期許能在市場競爭力和生產(chǎn)效率方面帶來更豐厚的回報(bào)。但事實(shí)上。ERP系統(tǒng)能否發(fā)揮作用以及能在多大程度上發(fā)揮作用,受到企業(yè)內(nèi)外管理環(huán)境的制約,不能指望購買一套軟件回來,就能使企業(yè)管理水平與國際接軌。事實(shí)上,發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略市場定位、營銷策略組合和人力資源管理控制等,對企業(yè)至關(guān)重要的決策,還需要智能的管理人員來做,ERP軟件作為一種技術(shù)手段是無能為力的。

  ERP實(shí)際是借用一種新的管理橫式對原企業(yè)舊有的管理模式進(jìn)行改造。ERP是企業(yè)管理的最新技術(shù),是現(xiàn)代管理技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)臺的產(chǎn)物。ERP是一種管理思想和方法,ERP的特點(diǎn)說明它的管理特征遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于它的技術(shù)特征。企業(yè)實(shí)施了ERP軟件系統(tǒng),并不表示它就實(shí)現(xiàn)了ERP管理思想。同樣實(shí)施了ERP軟件系統(tǒng)的企業(yè),取得的效益大相徑庭的原因就在于對ERP本質(zhì)的理解。

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