知識(shí)管理系統(tǒng)(英語(yǔ):Knowledge management system),是收集、處理、分享一個(gè)組織的全部知識(shí)的信息系統(tǒng),通常有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持。利用軟件系統(tǒng)或其他工具,對(duì)組織中大量的有價(jià)值的方案、策劃、成果、經(jīng)驗(yàn)等知識(shí)進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理,積累知識(shí)資產(chǎn)避免流失,促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)、共享、培訓(xùn)、再利用和創(chuàng)新,有效降低組織運(yùn)營(yíng)成本,強(qiáng)化其核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理方法。 『主要作用』 構(gòu)建企業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng),對(duì)紛雜的知識(shí)內(nèi)容(方案、策劃、制度等)和格式(圖片、word、excel、ppt、pdf等)分門別類管理。 充分發(fā)動(dòng)每個(gè)部門、員工,貢獻(xiàn)自己所掌握的企業(yè)知識(shí),積少成多,聚沙成塔。 重視企業(yè)原有知識(shí)數(shù)據(jù),進(jìn)行批量導(dǎo)入,納入管理范疇。 幫助企業(yè)評(píng)估知識(shí)資產(chǎn)量、使用率、增長(zhǎng)率。 創(chuàng)建企業(yè)知識(shí)地圖,清晰了解企業(yè)知識(shí)分布狀況,提供管理決策依據(jù)。 構(gòu)建知識(shí)管理系統(tǒng)權(quán)限體系,對(duì)不同角色的員工開(kāi)放不同級(jí)別的知識(shí)庫(kù),保證企業(yè)知識(shí)安全。 注重版本管理,文件資料從初稿到最后一版,均有版本記錄保存并可查。 讓知識(shí)查詢調(diào)用更加簡(jiǎn)單,充分利用知識(shí)成果,提供工作效率,減少重復(fù)勞動(dòng)。 依據(jù)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)構(gòu)建各部門各崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,隨時(shí)自我充電 ,成為“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。 提供知識(shí)問(wèn)答模式,將一些知識(shí)庫(kù)中缺少的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí),從員工頭腦中挖掘出來(lái)。 支持異地協(xié)同,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取知識(shí)庫(kù)內(nèi)容,為異地辦公提供知識(shí)支持。 鐵打營(yíng)盤流水的兵,不斷有人進(jìn)入,有人離開(kāi),他們創(chuàng)造的知識(shí),應(yīng)該卻應(yīng)成為企業(yè)的資產(chǎn)。 積累知識(shí)資產(chǎn),支撐“企業(yè)常青”和“人才成長(zhǎng)”的基礎(chǔ)平臺(tái)。 OA系統(tǒng)就是采用Internet/Intranet技術(shù),基于工作流的概念,使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,高效地協(xié)同工作;改變過(guò)去復(fù)雜、低效的手工辦公方式,實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理,為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)。一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的程度也是衡量其實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的標(biāo)準(zhǔn)。 OA系統(tǒng)就是人體中的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),傳遞領(lǐng)導(dǎo)理念、指令,協(xié)調(diào)全身肌肉、四肢和諧運(yùn)行,愉快工作,使企業(yè)充滿生命力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)提供一種管理新境界。 總體上講,它是指一切可滿足于企事業(yè)單位的、綜合型的、能夠提高單位內(nèi)部信息交流、共享、流轉(zhuǎn)處理的和實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和提高工作效率的各種信息化設(shè)備和應(yīng)用軟件;它不是孤立存在的,而是與企事業(yè)單位其它各類管理系統(tǒng)(如知識(shí)管理系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng))密切相關(guān)、有機(jī)整合。 OA協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)除了生產(chǎn)控制之外的一切信息處理與管理的集合。它面向不同層次的使用者,便有不同的功能表現(xiàn): 對(duì)于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)而言:是決策支持系統(tǒng),運(yùn)用科學(xué)的數(shù)學(xué)模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部/外部的信息為條件,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和依據(jù); 對(duì)于中層管理者而言:是信息管理系統(tǒng),利用業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)提供的基礎(chǔ)“數(shù)據(jù)”,提煉出有用的管理“信息”,把握業(yè)務(wù)進(jìn)程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率; 對(duì)于普通員工而言:是事務(wù)/業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),OA協(xié)同辦公系統(tǒng)為辦公室人員提供良好的辦公手段和環(huán)境,使之準(zhǔn)確、高效,愉快地工作。 技術(shù)范疇:是計(jì)算機(jī)技術(shù)在辦公業(yè)務(wù)中的合理應(yīng)用,計(jì)算機(jī)技術(shù)是前提。如果脫離計(jì)算機(jī)技術(shù)面闊談,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。沒(méi)有計(jì)算機(jī)技術(shù),便成無(wú)源之水、無(wú)本之木。計(jì)算機(jī)對(duì)信息的存儲(chǔ)與處理能力極大地改變了人們的辦公方式,提高了工作效率。如:要建立決策支持系統(tǒng),則需要數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、OLAP等技術(shù);要建立知識(shí)管理系統(tǒng),則要有數(shù)據(jù)庫(kù)、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言等技術(shù);要建立事務(wù)/業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),則離不開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)良好的人機(jī)界面和工作流控制、OLTP等技術(shù)
以上就是知識(shí)管理系統(tǒng)和OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的區(qū)別,您明白了嗎?
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