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企業(yè)ERP管理系統(tǒng)從無到有,應該遵循什么實施流程? |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡 |
導讀:企業(yè)ERP系統(tǒng) ,企業(yè)ERP管理系統(tǒng)從無到有,應該遵循什么實施流程?:用,并“離不開”ERP管理系統(tǒng)的幫助,那么ERP管理系統(tǒng)最終應該是要遵循什么樣的實施流程呢?要了解ERP管理系統(tǒng)的原理,這些原理都帶來什么樣的好處和作用 ERP管理系統(tǒng)是利用信息技術對企業(yè)內(nèi)外業(yè)務流程進行標準化、集成、控制和優(yōu)化的解決方案。它是企業(yè)信息化工作的核心 |
關鍵詞:
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中從無到有,從開始的不了解,到最后的持續(xù)使用,并“離不開”ERP管理系統(tǒng)的幫助,那么ERP管理系統(tǒng)最終應該是要遵循什么樣的實施流程呢?
要了解ERP管理系統(tǒng)的原理,這些原理都帶來什么樣的好處和作用 ERP管理系統(tǒng)是利用信息技術對企業(yè)內(nèi)外業(yè)務流程進行標準化、集成、控制和優(yōu)化的解決方案。它是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容。它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)、供應和銷售的各個環(huán)節(jié),以及人力、財力和物力資源配置的全過程。它是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、計劃、原材料采購、生產(chǎn)過程和售后服務的有機結合和高度整合。
企業(yè)人員只有了解ERP管理系統(tǒng)的原則,才能成為“看內(nèi)行的門“而不是企業(yè)未來選擇ERP管理系統(tǒng)產(chǎn)品的“外線忙“;ERP管理系統(tǒng)的作用和企業(yè)帶來的利益只能實現(xiàn)ERP管理系統(tǒng)實施的明確目標。
二,業(yè)務需求分析,特別是要解決通過ERP管理系統(tǒng)中的任何問題 每個企業(yè)都有各種各樣的管理問題,這些問題都很棘手。手工管理已經(jīng)邁出了第一步,它需要信息技術。企業(yè)首先了解erp的基本原理,然后闡明企業(yè)的管理需求,然后分析通過ERP管理系統(tǒng)需要解決的問題。
是否建立企業(yè)的主要意識是要確定ERP管理系統(tǒng)項目能否在很大程度上達到預期的效果。企業(yè)將對ERP管理系統(tǒng)項目的成敗負責,企業(yè)將盡最大努力落實該項目。
要明確企業(yè)的行業(yè)特點和產(chǎn)業(yè)鏈中的地位;企業(yè)訂單以清除適當?shù)恼?要明確和堅定規(guī)模的企業(yè)營銷策略。明確企業(yè)定位,才能夠在ERP管理系統(tǒng)產(chǎn)品的選擇上,選擇合適的公司的產(chǎn)品。
通過與各業(yè)務部門的溝通和協(xié)調(diào),收集各業(yè)務部門的需求,經(jīng)過分析確定哪些問題需要erp解決。
第三,選擇正確的解決方案,建立長期的雙贏部分 根據(jù)自己的需求的企業(yè),選擇合適的合作伙伴,并加強管理顧問之間的聯(lián)系,制定可行的實施。
1.成立選型班子 選擇合作伙伴的第一步是建立一個選擇小組。選拔組成員應具備ERP的基本知識。在選拔過程中,一定要做到“專家看門人”,不允許“門外漢看熱鬧”。這就是理解ERP管理系統(tǒng)的原理。如果選拔組成員是各類業(yè)務的骨干,則參與業(yè)務流程分析,尋求功能流程圖理想的解決方案和企業(yè)需要解決的問題。選擇過程應記錄在案。
2.尋求解決辦法的過程應遵循一定的步驟。 ERP管理系統(tǒng)選型工作首先要有對行業(yè)應用的整體情況的了解。了解開發(fā)ERP管理系統(tǒng)軟件公司和產(chǎn)業(yè)定位的特點。觀察與ERP管理系統(tǒng)的演示問題。訪問軟件公司的客戶,了解他們的用戶使用ERP管理系統(tǒng)的具體情況。請根據(jù)業(yè)務需要第三方咨詢公司,并提出建議。對企業(yè)數(shù)據(jù)進行操作。最終確定的軟件公司。
解決方案不僅僅是ERP管理系統(tǒng)的選擇,更是解決方案和長期合作關系。
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