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HR管理系統(tǒng)：在生產(chǎn)工廠中人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：HR管理系統(tǒng) ，在生產(chǎn)工廠中人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？：功能繁多復雜，缺少流程和功能的關聯(lián)性。人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源在員工信息管理、勞動合同管理、考勤管理、培訓、數(shù)據(jù)分析、績效考核等模塊的操作。人力資源管理系統(tǒng)適用于一些考勤制度嚴格，排班、加班時間極為精準的工廠，專業(yè)HR的價格較昂貴。人力資源管理系統(tǒng)的重點則在”人“，管人與人之間的協(xié)作與溝通，使用 |
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關鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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除了專業(yè)的其他系統(tǒng)外，也可以通過人力資源管理系統(tǒng)上的HR功能來協(xié)助企業(yè)提高人事工作效率。專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)重點在“財”和”物“，是管理人本身，使用對象是人力資源管理部門人員，針對人力資源部門細化的功能繁多復雜，缺少流程和功能的關聯(lián)性。人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源在員工信息管理、勞動合同管理、考勤管理、培訓、數(shù)據(jù)分析、績效考核等模塊的操作。人力資源管理系統(tǒng)適用于一些考勤制度嚴格，排班、加班時間極為精準的工廠，專業(yè)HR的價格較昂貴。
人力資源管理系統(tǒng)的重點則在”人“，管人與人之間的協(xié)作與溝通，使用對象是企業(yè)全體人員，不僅含有HR的功能，還包含日常辦公所需功能，讓企業(yè)用戶在實現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)功能的同時，享受更多流程、行政、項目、知識、溝通、財務、移動辦公以及服務等全方位的協(xié)同辦公效果，力求將企業(yè)人、財、物能在協(xié)同平臺上高效、持續(xù)的運轉(zhuǎn)。適用于各類大中小企事業(yè)單位及政府院校，且價格較實惠。
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