美國加州紅木市暨中國北京―美商宏道公司(納斯達克上市代碼：BVSN)全資子公司華美宏大今天宣布：簽約全球著名的網(wǎng)絡安全公司韋伯森斯(納斯達克上市代碼：WBSN)中國有限公司，為其提供精準、靈活的宏大明晰時間管理解決方案，全面助力其考勤管理體系的升級。此舉將有效提高韋伯森斯中國人力資源部門的時間管理效率，讓考勤工作變得更為輕松與高效。

韋伯森斯是全球網(wǎng)絡安全領域的領跑者，為全球50,000 多家企業(yè)的4200 多萬名員工提供關鍵信息保護。其中國公司于2007年在北京成立，由于業(yè)務發(fā)展迅速，目前大中國區(qū)已有員工近300人。員工人數(shù)的增多意味著人力資源部門管理任務的加重，尤其突顯的是員工休假和加班的安排與統(tǒng)計，工作量之大難以想象。在考勤方面，韋伯森斯有正常班制也有倒班制;在休假方面，公司不僅對不同性質雇員的休假制度有不同規(guī)定，而且假期也分為國家法定和公司福利假期;等等。總之，其考勤、休假及加班的管理工作非常復雜，光靠HR手工統(tǒng)計難以實現(xiàn)效率性與準確性。

為了完善考勤管理現(xiàn)狀，韋伯森斯選用了華美宏大的宏大明晰CLEAR*240管理解決方案，實現(xiàn)真正智能的時間管理。員工可以自行申請休假，并將申請以郵件方式發(fā)給主管領導審批，審批可選郵件、短信或系統(tǒng)操作等方式。在月底，系統(tǒng)自動將每月全員的請假、休假、加班等數(shù)據(jù)匯總，HR人員只需點擊幾下鼠標，就將這些數(shù)據(jù)盡收統(tǒng)計表內，快捷高效。同時還實現(xiàn)了按小時計算請假時間的精確時間管理。經過四周的項目實施，目前韋伯森斯已用上了全新的考勤管理系統(tǒng)，效率比原來提高數(shù)倍。

“韋伯森斯作為一個跨國企業(yè)，在員工管理上，既要符合中國法律的相關規(guī)定，又要執(zhí)行美國總部的一些要求，因此，人力資源管理信息化解決方案必須兼顧兩點需求，既要適應本土需求，又要具有國際眼光。宏大明晰的發(fā)明者是來自于美國硅谷的公司，產品從誕生之日起就配置了中文，英文和日文等多種語言操作，并且已在中國正常運行三四年之久，符合韋伯森斯中國公司及美國總部的需求，現(xiàn)在，美國總部領導也會不定期查看中國員工的管理情況，這個系統(tǒng)可以自動識別瀏覽器語言而選擇界面語言，效果不錯�！表f伯森斯亞太人力資源部總監(jiān)馬凱客觀的分析道。

“宏大明晰240系統(tǒng)的使用，讓我們部門的負擔減輕不少。舉個例子來說，HR專員原來每月僅僅是收請假、休假郵件，就有上百封，每天都要抽空統(tǒng)計這一條條的數(shù)據(jù)，如果不小心把請假的郵件刪除了，或者沒有統(tǒng)計進去，就會在無形中給公司造成損失，或者員工不承認請假，弄得HR專員工作困難�，F(xiàn)在上了系統(tǒng)，他們既不必每天統(tǒng)計，也不用擔心請假記錄丟失，工作起來非常便捷。另外，現(xiàn)在還可以按小時計算請假時間，讓制度更加人性化，員工也很認可。” 韋伯森斯人力資源經理李巧寧描述著。

“宏大明晰解決方案開發(fā)的宗旨就是要幫助各種類型和規(guī)模的企業(yè)，最大限度地提高生產效率和效益 ”，華美宏大銷售副總裁吳大任先生說：“韋伯森斯是內容安全領域內一家全球性的大公司，我們能為其提升這樣一個重要的企業(yè)管理解決方案而感到自豪。我們相信，憑借宏道16年的企業(yè)平臺技術研發(fā)經驗而開發(fā)的解決方案，一定能夠滿足他們在管理上的需求，并實現(xiàn)管理升級的愿望，在今后幾年中，我們將為韋伯森斯提供更多更好的服務。”