考勤管理是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，考勤管理軟件大大提升了企業(yè)考勤數(shù)據(jù)的效率和準(zhǔn)確性。人工處理考勤數(shù)據(jù)需要大量的時間精力，且效率、準(zhǔn)確度也慢慢達不到要求了，這個時候我們就需要考慮考勤管理軟件了。考勤管理軟件的特征如下：
考勤管理軟件就是一件更先進更高級的工具來替代原有的管理工具，改善原有的管理模式，梳理流程，改變原先的管理理念。針對于一些對考勤排班要求特別高的行業(yè)，如工廠、集團型企業(yè)和酒店等�？记诠芾碥浖軐崿F(xiàn)精確智能的管控，包括智能識別班次、事前控制班次、加班轉(zhuǎn)調(diào)休等。
考勤方案的集團化架構(gòu)是首先需要考慮的，考勤管理軟件需要保證多套出勤規(guī)則靈活配置，自動匹配對應(yīng)人員；需要在一個報表里看到從不同工廠報上來的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工時報告；需要有不定時員工、綜合工時員工、標(biāo)準(zhǔn)工時員工的不同考勤解決方案。
考勤管理軟件功能全面，不僅可以統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，還可以對數(shù)據(jù)進行更深層次的分析和處理。并對考勤異常智能判斷，減少HR工作量，減少了人為干預(yù)出現(xiàn)的各種出錯。考勤管理軟件必須是靈活的，智能化的，幫助企業(yè)更好的貫徹和遵循企業(yè)的出勤制度。
