計算機技術(shù)特別是數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)建立管理信息系統(tǒng)，甚至對改變管理思想起著不可估量的作用。實踐證明信息技術(shù)已在企業(yè)的管理層面扮演越來越重要的角色。通過考勤系統(tǒng)我們能很容易地對公司員工的信息有一個基本的了解，可以很方便地知道員工的出勤情況，通過對員工出勤信息的了解，就能計算出員工的實際工資。一切的統(tǒng)計和計算都由計算機代為管理了，考勤信息管理系統(tǒng)對企業(yè)的合理化管理起到了很大的作用，它為企業(yè)信息化的建設打響了頭炮，而企業(yè)的信息化建設已成為現(xiàn)代各個企業(yè)發(fā)展的需要。所以說，考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)具有非常重要的意義。
考勤管理軟件是企業(yè)HR比較常用的工具，它可以幫助HR迅速了解員工的出勤天數(shù)、加班時數(shù)、休假情況、出差申請等情況，從而為HR計算工資提供重要的數(shù)據(jù)參考。
隨著時代的變遷，移動互聯(lián)網(wǎng)的時代已經(jīng)到來。越來越多的企業(yè)想利用更加便捷的方式進行HR管理，App方式的考勤管理成為市場的“香餑餑”。比如像物業(yè)公司，在這方面就有非常迫切的需求。由于物業(yè)公司人數(shù)多，也不具備為所有員工(包括保安、清潔人員)人手配備一臺電腦的條件，所以，利用APP進行全員化的考勤管理的需求就應運而生了。
中國eHR供應商萬古科技正在進行這方面的嘗試。比如，可以在APP平臺上實現(xiàn)：員工可以自助查看當前或歷史考勤情況(全部考勤、異常考勤);員工在手機上完成“簽卡申請”，APP自動發(fā)送郵件給審批人進行審批;若當天有異�？记谇闆r，員工可以根據(jù)公司的規(guī)定在APP上提交異�？记谠诰�申述;員工在手機上完成休假申請，并且可以根據(jù)需要直接將此次加班申請轉(zhuǎn)為調(diào)休假;員工也可以在手機上查詢加班審批狀態(tài)，未審批加班記錄可以進行刪除，重新提交加班申請;經(jīng)理人員可以在手機上進行加班查詢及審批、查閱考勤年報表等功能。
相信伴隨信息技術(shù)的高速發(fā)展，未來的APP運用會覆蓋更加廣闊的領(lǐng)域。未來，我們可以將企業(yè)的ERP系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)都整合至一個APP平臺中來。企業(yè)也可以根據(jù)自身的個性化要求，在該平臺上進行自定義配置及開發(fā)。
企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的特點是從企業(yè)考勤管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得企業(yè)考勤管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。 ..
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