餐飲行業(yè)考勤管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，考勤管理是公司、企事業(yè)單位重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它的內(nèi)容對(duì)于中小企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。所以企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄�。但一直以�?lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件出勤，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如：效率低、保密性差、另外時(shí)間一長(zhǎng)、將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難，而且容易丟失。
隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題。用計(jì)算機(jī)對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理，得到我們所需要的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和考勤原始數(shù)據(jù)。因此，開發(fā)一個(gè)合適的、高質(zhì)量的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)員工的考勤管理，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重大的意義。通過(guò)考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)也將鍛煉我們的實(shí)際動(dòng)手能力，并將理論與實(shí)踐很好的結(jié)合，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)也具有重要意義。
考勤管理系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。包括考勤記錄、考勤分析兩大功能。根據(jù)系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，自動(dòng)分析出考勤結(jié)果，是考勤管理系統(tǒng)的核心。
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，愈來(lái)愈多的管理者認(rèn)識(shí)到管理與效益是息息相關(guān)的，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)范化、自動(dòng)化的電腦管理，是一個(gè)管理規(guī)范、運(yùn)作高效的企事業(yè)單位的必然要求�，F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，管理手段的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)有先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和管理手段，誰(shuí)就有成功的先機(jī)。但是，目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在考勤時(shí)，依然使用的是傳統(tǒng)的考勤方法，例如手工記錄、簽卡、機(jī)械打卡等。
這樣的考勤方法，不僅考勤速度慢，在考勤時(shí)需要專門人員在旁記錄，統(tǒng)計(jì)，制成報(bào)表，當(dāng)報(bào)表最后交到主管人員手上時(shí)，也許時(shí)間已經(jīng)過(guò)了幾天，這樣根本不能發(fā)揮考勤真正的監(jiān)督作用。而且，考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，考勤人員在考勤過(guò)程中可能記錄出錯(cuò)，甚至弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)。
餐飲行業(yè)考勤管理系統(tǒng)有助于減輕考勤管理人員的負(fù)擔(dān)，提高工作效率。該企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是對(duì)員工基本信息、部門基本信息、員工考勤信息、員工工資信息等進(jìn)行管理和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)考勤管理系統(tǒng)的基本功能。因此，企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的目的就是利用計(jì)算機(jī)對(duì)復(fù)雜煩瑣的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和處理，并利用計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化辦公設(shè)備的連接實(shí)時(shí)刷新數(shù)據(jù)，從而提高企業(yè)的工作效率。
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