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在線人事檔案管理系統(tǒng)

企業(yè)人事管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

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為每一客戶或人物角色量身定做頁面! 「呖膳鋫湫浴 ∠到y(tǒng)軟件出示各種配備主要參數(shù),確保系統(tǒng)運(yùn)維布署后較長的應(yīng)用周期時(shí)間,另外處理各種調(diào)節(jié)產(chǎn)生的不對稱性! (shí)際操作簡單  全面繼承office手機(jī)軟件的實(shí)際操作習(xí)慣性,保持office手機(jī)軟..

人事管理系統(tǒng)能助力企業(yè)快速成長的五大原因

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出勤率和資源應(yīng)用管理方法、薪資和工資條、褔?yán)桨浮⑴噗诤涂冃Э己斯芾、免費(fèi)在線暑假管理方法及其職工自助式作用。這種作用讓公司更合理地管理方法和操縱人力資源管理。另外,人力資源管理的自動(dòng)化技術(shù),也大大的地提升了人力資源單位的工作效能。2、加強(qiáng)..

東城人事局人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用

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務(wù)平臺(tái),提升城南人事局人力資源管理運(yùn)作高效率,使全部人力資源管理管理體系更合理地服務(wù)項(xiàng)目于總體發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展趨勢規(guī)定。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展、信息化管理日益完善的今日,城南人事局也正向著智能化、規(guī)范性、信息化管理的方位昂首闊步的前行著。2005..

 

人事檔案管理系統(tǒng):加工制造業(yè)人事管理功能概述

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:人事檔案管理系統(tǒng) ,加工制造業(yè)人事管理功能概述:理、床位分部統(tǒng)計(jì)、人員入位統(tǒng)計(jì)及薪資調(diào)整等。1、 人事檔案登記對員工的數(shù)據(jù)進(jìn)管理,包括員工基本數(shù)據(jù)、個(gè)人數(shù)據(jù)、聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、行政數(shù)據(jù)、工作經(jīng)歷、教育程度、社會(huì)關(guān)系及我的資料用來自定義人事項(xiàng)目。2、 部門檔案設(shè)置根據(jù)設(shè)置好的部門類型,輸入相應(yīng)的部門信息,形成公司完整的組織結(jié)構(gòu)表,并相應(yīng)反映其上級
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加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對在職員工和離職員工進(jìn)行全面管理,包括人事檔案登記、部門類型設(shè)置、招聘檔案記錄、離職員工處理、離職員工檔案管理、廠牌發(fā)放、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、工衣、培訓(xùn)、辦公用品、保險(xiǎn)等記錄、宿舍管理、床位分部統(tǒng)計(jì)、人員入位統(tǒng)計(jì)及薪資調(diào)整等。

1、 人事檔案登記

對員工的數(shù)據(jù)進(jìn)管理,包括員工基本數(shù)據(jù)、個(gè)人數(shù)據(jù)、聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、行政數(shù)據(jù)、工作經(jīng)歷、教育程度、社會(huì)關(guān)系及我的資料用來自定義人事項(xiàng)目。

2、 部門檔案設(shè)置

根據(jù)設(shè)置好的部門類型,輸入相應(yīng)的部門信息,形成公司完整的組織結(jié)構(gòu)表,并相應(yīng)反映其上級部門負(fù)責(zé)人姓名;錄入完人事數(shù)據(jù)可以方便查詢部門定員人數(shù),缺額人數(shù).

3、 招聘檔案記錄

根據(jù)應(yīng)聘情況作應(yīng)映記錄,從而選出優(yōu)秀人才進(jìn)行人事處理。

4、 離職員工處理

根據(jù)員工辭工,辭退進(jìn)行處理,可急時(shí)反映已交離職申請員工的離職時(shí)間,考勤情況及工資情況等。

5、 離職員工檔案管理

進(jìn)行已離職員工統(tǒng)計(jì)分析離職時(shí)間,離職類型,并可進(jìn)行離職員工復(fù)職處理。

6、 廠牌發(fā)放

加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)可打印廠牌及制作條型碼,其廠牌格式自定義。

7、 升遷調(diào)動(dòng)

加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)根據(jù)員工異動(dòng)情況進(jìn)行升遷,降職處理,并急時(shí)反映到工資項(xiàng)目。

8、 獎(jiǎng)懲,工衣放發(fā),領(lǐng)用辦公用品,培訓(xùn),保險(xiǎn)記錄

根據(jù)員工獎(jiǎng)懲,工衣放發(fā),領(lǐng)用辦公用品,培訓(xùn),保險(xiǎn)等情況進(jìn)行登記,如有費(fèi)用計(jì)入可直接進(jìn)行工資扣款處理。

9、 宿舍管理

可進(jìn)行宿舍人員按排,床位分部統(tǒng)計(jì)及入住人員統(tǒng)計(jì),并可進(jìn)行宿舍水電分?jǐn)偺幚怼?/div>

10、 調(diào)薪記錄

根據(jù)人員異動(dòng)情況及表現(xiàn)情況進(jìn)行工資調(diào)薪處理。
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